Molim Vas za savjet. Ravnatelj skole tvrdi da nema potrebe za iskazivanjem tehnoloskog viska dok se kolegica i ja ne vratimo s roditeljskog dopusta jer ce tek tad biti visak radnika (stanje se zna, 6 ucitelja na neodredjeno, 5 razrednih odjela) . Dakle, tjera me da iskoristim cijeli roditeljski dopust pa cu dobiti otkaz kad se vratim na radno mjesto. Cemu postoji apsolutna zabrana otkaza za vrijeme trudnoce, koristenja rodiljnog, roditeljskog dopusta i sl. ako oni tako manipuliraju s trudnicama i majkama? Tko je u pravu? Ravnatelj koji ceka nas povratak ili mi koje zelimo da se proglasi tehnoloski visak?