Razmjerni dio godišnjeg odmora izračunava se na način da se odredi 1/12 od punoga godišnjeg odmora na koji bi imali pravo za tu godinu i taj iznos se pomnoži sa brojem mjeseci trajanja radnog odnosa. Probni rok se računa isto kao i svaki drugi rad. Trebali ste dobiti odluku o korištenju godišnjeg odmora sa točno utvrđenim početkom i završetkom godišnjeg odmora. Godišnji se isplaćuje samo, ako Vam poslodavac nije omogućio korištenje godišnjeg odmora.