Puno hvala na odgovoru, ovo jako pomaze.
Iskreno, i dalje ne razumijem sljedece - imas svoj redovan posao, i toliko ga ima da radis prekovremene.
Dolazi poslodavac u doba korone, i da ti jos jedan posao, dakle dodatnih 40 sati tjedno, jer mu je to zgodnije i jeftinije i navede koronu kao razlog.
Po meni, poslodavac a ne zaposlenik bi trebao snositi rizike poslovanja/korone, jer zaposlenik nema vlasnicki udio.
Dakle raditi vise tokom krize da, ali samo ako se redovan opseg posla povecao, sto nije.
Ako poslodavac prosiri opseg posla, to ne moze biti prijeka potreba nego treba zaposliti novu osobu.
U svakom slucaju to je moj stav a ne pravi stav, i svi odgovori su mi jako pomogli da sagledam opcije, i jos jednom svima zahvaljujem.
zoz je dobio reakciju od G-man u Prekovremeni tokom otkaznog roka
