Poutiain

Postovani, Firma je usla u stecaj, brisana iz sudskog registra. Imam pravo na povrat poreza iz 2020.g ali buduci da poslodavac do samog otvaranja i zatvaranja stecaja, te brisanja firme iz sud.registra, postoji li neka procedura tj.savjet sto i kako postupit u ovom slucaju. Hvala *Poslodavac nije uplatio doprinose, porez i prirez*

Hocete mi ukratko reci sta zakoni kazu, laicki Rodiljni je inace cijeli zasticen od ovrhe, to znam 1/4 place mora svakako biti uplacena na blokirani, 3/4 idu radniku?

Znaci puna placa je oko 4000 a kako bi se koristio rad na pola radnog vremena uz koristenje rodilj.dopusta do 3. godine djetetova zivota, onda za ta 4h placu daje poslodavac, znaci cca 2000, a rodiljni hzzo. S tim da je to prijava na 8h a rad na pola radnog vremena

Postovani, Ukoliko radim na 4 h i koristim uz to rodiljni dopust (do 3.g djetetova zivota) dali poslodavac mora svakao dio place (na 4 h cca 2000 kn) uplacivati dio na zasticeni a dio na blokirani? Hvala

Postovani, Na RD sam do 3.godine djetetova zivota. Vratila bi se raditi na 4h i time koristila pravo naknade s hzzo i pola place od poslodavca. Kako sam blokirana kd strane Eos-matrixa, a buduci da cu od str poslodavca dobivat cca 2000 kn, dali poslodavac svakako mora uplacivati dio na blokirani racun a dio na zasticeni. Hvala

Tesko jer se na ovakav nacin pokusava rijesit svih potrazivanja... mirovinsko i zdr nije placeno cca 2,3 godine, kasne place za ozujak i travanj. I u Novom ugovoru koji je na neodredeno stoji probni rad 6 mj. Takoder i ta "nova firma" otvorena prije par godina takoder je vec u gubitku Jos jedno pitanje, u slucaju stecaja, sto radnik uopce treba napraviti ukoliko se ne isplate place do proglasenja? I taj dug mirov i zdrastv osig, dali uopce ulazi u radni staz ili se "ponistava"?

Postovani, poslodavac mi je ponudio sporazumni raskid ugovora kod stare firme i odmah novi ugovor u tzv.novoj firmi (radi se o istom poslodavcu). U sporaz otkazu pise da bez "mana volje" izjavljujem da poslodavac nema nikakva dugovanja prema radniku izuzev place ( kasne 2 place). ... otvorila sam bolovanje od tada jer sam htjela izbjeci ikakvo potpisivanje. Dali sam zakonskj duzna potpisati- ne potpisati ugovor ukoliko sam na bo. Prva firma, u kojoj sam cca 20 godina je u predstecaju... Hvala, lp

Ok, hvala Vam

Po kojem clanku Oz se poslodavac moze pozvati na nepostupanje jer je zaposenik na PD?

A mora li se prilozit dokaz (rjesenje pd) s obzirom da ni s njihove strane nije dostavljena potpuna dokumentacija koja ukazuje na preuzimanje duga. Moze li se samo napisati da je osoba na pd?

Dali je dovoljno napsiati da je djelatnik na Pd i da nema prostora za postupanje? Provjerila sam u Fini, ovrha stoji od strane Eosa, znaci li to da su oni sudski to napravili ili je tako zbog prodaje duga a banka se makla s mjesta ovrhovoditelja na Finii.. ne razumim bas sve to skupa. Jer nikakvi dokumenti nisu dosli gdje se dokazuje Matrixovo prezimanje duga... Poslali su Obavijest o preuz duga gdje navode da se primanja uplacuju isklj na njihov racun i u prilogu kopije dokum javnog bilj. izmedu mene kao ovrsenkia i banke...

Sto da napisu tocno? Poslodavac je moj brat koji inace nije u Rh. Pa da znamo sto ciniti... Mogu li se naplatit ako nije sudski doneseno rjesenje?

Postovani, Poslodavac nije napravio dopis da radnik koristi Pd. Doslo mu je postom od strane Eosa da se mogu naplatiti pravnim tj.sudskim putem od njih (od firme). Sto je ciniti? Dali to ide bas tako lagano da odmah idu na firmu....

Sto ako firma nista ne napise? Sto uopce pametno napisati? Firma ne mora pisat podatak do kada sam ja na PD?!

Ovo