Jump to content

5dc166bde45d9_hkzupma4.png.9590e296d178dd1c80ff94d41d2e91a8.png Hrvatsko udruženje za kaznene znanosti i praksu, u suradnji s Vijećem Europe, vas poziva na  XXXII. redovno savjetovanje, pod nazivom "JAČANJE UČINKOVITOSTI KAZNENOG POSTUPKA PRIMJENOM STANDARDA EUROPSKOG SUDA ZA LJUDSKA PRAVA", koje će se održati od 5. do 7. prosinca 2019., u hotelu Remisens Premium Hotel Kvarner u Opatiji.  Preuzmite PROGRAM XXXII. REDOVNOG SAVJETOVANJA, Opatija.pdf i prijavite se za sudjelovanje.

trojanac

Korisnik
  • Broj objava

    34
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Cijevi oborinske odvodnje na privatnom zemljištu

    Hvala na pojašnjenjima. Mislim da projekt postoji što se tiče tih cijevi i tako dalje. Ali meni je problem što su iskopali 60 metara dug kanal, duboj dva metra i širok oko 90 centimetara i odvezli iskopani materijal. Zatim su dovezli nešto jalovine i zatrpali taj kanal i poravnali po površini. Međutim, siguran sam da to nije završeno na odgovarajući način jer je iskopano opeko 100 kubika zemlje i siguran sam da toliko zemlje nije vraćeno u kanal. Što mi je činiti ako se nakon kiše pojave rupe na stazi i udubljenja. Kako natjerati općinu da to sanira do kraja ? Hvala
  2. Poštovani molim odgovor ako mi netko može pomoći Općina je preko moga dvorišta postavila cijevi za odvodnju oborinskih voda. Napominjem da ništa nisam potpisao. Riječ je o usmenom dogovoru da se te cijevi postave jer voda koja se sakuplja nakon kiše smeta svim susjedima. No, radovi su se odužili jer je konfiguracija terena zahtijevala da se kopa puno dublji kanal gotovo od 2 metra umjesto pedeset centimetara koliko je bilo predviđeno. Cijevi su položene i zatrpane, ali mislim da radovi nisu dovršeni na odgovarajući način jer postoji mogućnost uleknuća kanala koji je širok 90 centimetara. Naime, laički smatram da nije adekvatno popunjen zemljom i tamponom pošto je predubok te prijeti opasnost od slijeganja tla i stvaranja rupe. Što mogu napraviti prema općini da ih prisilim da završe radove u dovorištu na odgovarajući način koji će dugoročno biti siguran ? Hvala
  3. Povrijeđeno pravo prednosti zapošljavanja

    Poštovana jeste li dijete poginulog branitelja ? Samo kao dijete poginulog branitelja ostvarujete pravo prednosti zapošljavanja po jednakim uvjetima temeljem članka 102. Zakona o braniteljima i članovima njihovih obitelji. Da bi ste mogli ostvariti to pravo u prijavi za posao se izričito trebate pozvati na prvenstvo prilikom zapošljavanja temeljem Zakona o braniteljima te priložiti sve dokaze iz članka 103. A koji se nalaze na poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843. (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf. Poveznicu je ustanova bila dužna objaviti u javnom natječaju jer ako nije obratite se inspekciji rada koja će poništiti natječaj jer je objava poveznici propisana Zakonom. Druga stvar su jednaki uvjeti. To što ostvarujete pravo iz članka 102. Ne znači da automatski dobivate posao. Posao dobivate pod jednakim uvjetima a to znači da ispunjavate skup osnovnih uvjeta plus postignuti uspjeh na testiranju i intervju koji provodi poslodavac. Ne znamo je li u vašem slučaju bila provjera znanja. Prednost možete ostvariti ako dakle odbijete jednak ili već broj bodova kao najbolji kandidat. Dakle, ako dvije osobe ostvare isti broj bodova prednost ima ona koja se pozvala u prijavi na poseban propis u ovom slučaju članak 102. Zakona o braniteljima.
  4. Donosi li inspektor rada rješenjei kada nije utvrđena povreda Zakona, odnosno što donosi i kako završava nadzor ako je sve u redu ? Nadzor je proveden i inspektor je sačinio zapisnik i uručio ga odgovornoj osobi poslodavca. Iz zapisnika se ne može iščitati da je prekršen zakon. Hvala
  5. potvrda HZMO

    Ako se u natječajnim uvjetima traži potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a, a osoba se također poziva na prednost prava branitelja prilikom zapošljavanja gdje je na poveznici Ministarstva obrane u popisu dokaza navedena ista takva potvrda, treba li u natječajnom postupku priložiti dvije potvrde iz HZMO-a , kako bi se zadovoljio formalni uvjet i uvjet dokaza prvenstva branitelja ? Hvala
  6. Radni staž

    Je li "radni staž u struci" i radni staž u propisanom akademskom zvanju i stupnju jedno te isto. Hvala
  7. radni staž

    Što znači radni staž u propisanom akademskom zvanju i akademskom stupnju ? Ima li primjerice diplomirani pravnik VII stupnja po starom program radni staž u propisanom akademskom zvanju i akademskom stupnju ako je radio na poslovima inspektora rada ? Hvala
  8. Društvene djelatnosti

    Hvala na odgovoru sivko. Ali vidi. Jasno je što su društvene znanosti i to je na ovo linku ali problematičan je uvije od tri godine radnog staža u socijalnoj skrbi ili drugoj društvenoj djelatnosti. Koje su to djelatnosti i koji propisi ih reguliraju ( Zakon o ustanovama slično) ? Hvala
  9. Na temelju članka 154. Zakona o socijalnoj skrbi ( NN 157/13) Za ravnatelja/icu Doma može biti imenovana osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: – završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada, socijalne politike, prava, psihologije, sociologije, socijalne pedagogije, edukacijske rehabilitacije, logopedije, pedagogije, medicinskih, humanističkih ili drugih društvenih znanosti – najmanje pet godina radnog staža u propisanom akademskom zvanju i akademskom stupnju, od toga najmanje tri godine u djelatnosti socijalne skrbi ili u drugoj društvenoj djelatnosti u propisanom akademskom zvanju i akademskom stupnju. Što spada u društvene djelatnosti u smislu ovoga članka zakona i koji pravni propis to regulira ? Hvala unaprijed
  10. prijava na oglas za posao

    Prijava na natječaj za posao je predana neposredno ne poštom, bez adrese pošiljatelja samo je na omotnici napisana adresa primatelaj uz naznaku "za natječaj ne otvarati" . osoba koja je donijela nije željela reći svoje ime i osobne podatke. Samo je ostavila omotnicu i otišla. Je li takva prijava pravovaljana ? Hvala
  11. Poštovani molim odgovor: Treba li se na omotnici koja se predaje neposredno kao prijava na oglas za zapošljavanje naznačiti adresa pošiljatelja ? Hvala.
  12. Za ravnatelja/icu Doma može biti imenovana osoba: – koja je hrvatski državljanin, – koji ima završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada, socijalne politike, prava, psihologije, sociologije, socijalne pedagogije, edukacijske rehabilitacije, logopedije, pedagogije, medicinskih, humanističkih ili drugih društvenih znanosti, – najmanje pet godina radnog staža u propisanom akademskom zvanju i akademskom stupnju, od toga najmanje tri godine u djelatnosti socijalne skrbi ili drugoj društvenoj djelatnosti u propisanom akademskom zvanju i akademskom stupnju. Može li netko protumačiti uvjet iz Zakona o socijalnoj skrbi: "od toga najmanje tri godine u djelatnosti socijalne skrbi ili drugoj društvenoj djelatnosti u propisanom akademskom zvanju i akademskom stupnju": 1. Ima li ostvareni radni staž u socijalnoj skrbi prednost pred radnim stažem u drugoj društvenoj djelatnosti ? Hvala
  13. Za ravnatelja/icu može biti imenovana osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: – završen preddiplomski i diplomski sveuči­lišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada, socijalne politike, prava, psihologije, sociologije, socijalne pedagogije, edukacijske rehabilitacije, logopedije, pedagogije, medicinskih, humanističkih ili drugih društvenih znanosti – najmanje pet godina radnog staža u propisanom akademskom zvanju i akademskom stupnju, od kojih najmanje tri godine u djelatnosti socijalne skrbi ili u drugoj društvenoj djelatnosti u propisanom akademskom zvanju i akademskom stupnju. Ako netko može protumačiti što spada u druge društvene djelatnosti u smisli ovog uvijeta ? Postoji li neki propis koji regulira što su društvene djelatnosti?
  14. Prekovremeni rad

    Ako radnik radi u nejednakom rasporedu radnog vremena i koristi u jednom mjesecu godišnji odmor u trajanju od 100 radnih sati a ukupni mjesečni fond za taj mjesec je 176. Znači on je radio stvarno 76 sati. Hoće li i tada njegov godišnji fond biti 2080 ili će se umanjiti za sate godišnjeg odmora ( eventualno bolovanja). Hvala
  15. Prekovremeni rad

    Molim za odgovor ili savjet: Radnik radi u nejednakom rasporedu radnog vremena koje je utvrđeno u trajanju od 12 mjeseci od 1. siječnja 2017 do 1. siječnja 2018 godine. Radno vrijeme mu je po rasporedu trajalo nekada duže a nekada kraće. Godišnji fond stvarno odrađenih sati ( sati koje je proveo na radu) na kraju razdoblja nejednakog rasporeda radnog vremena dakle, 31. 12. će biti 2176 sati. Ukupno utvrđeni fond za 2017 godinu je 2080. Treba li radniku obračunati prekovremeni rad ? Hvala
×