Jump to content

Petar2201

Korisnik
  • Broj objava

    11
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Tužba i kaznena prijava bivšeg poslodavca

    Hvala I tebi sve najbolje, kad završi - napiši što je bilo. Nek stokaju, stoka
  2. Tužba i kaznena prijava bivšeg poslodavca

    Hvala @G-man to mi je drago čuti
  3. Tužba i kaznena prijava bivšeg poslodavca

    Update. Dobio s DORH-a odgovor da je kaznena prijava odbačena, ali nakon što sam zatražio da se očituju po tom predmetu. Moje pitanje, pošto je to bio odgovor na moj upit - hoće li i osoba koja je podnijela kaznenu prijavu protiv mene također dobiti tu obavijest ili nekakvo rješenje?
  4. Tužba i kaznena prijava bivšeg poslodavca

    Pozdrav. Nakon što sam sve zakone iz ovog područja proučio, također sam mišljenja da apsolutno nema nikakve prepreke da otvoriš obrt u istoj branši. Nisam ni ja imao zabranu konkurencije po isteku rada kod poslodavca, pa me je isto tužio za naknadu štete bez ikakvog uporišta. On zapravo smatra da je vlasnik svega što sam ja kod njega naučio, al to je takav tip ljudi nažalost. Sretno!
  5. Tužba i kaznena prijava bivšeg poslodavca

    I ja tako mislim.. ne kužim u čemu je stvar. Posebno za DORH me čudi
  6. Tužba i kaznena prijava bivšeg poslodavca

    Samo da javim da još ništa nisam dobio povratno od DORH-a niti od suda vezano za tužbu.. prošlo je skoro godinu dana.. je li to normalno?
  7. Ugovorna zabrana natjecanja i tuzba

    jurajperak - žao mi je što ti je došla tužba.. nadam se ipak da neće uspjeti u svome naumu.. sretno! Hm, da.. mislim i ja da ništa od toga, nikakva šteta nije nastala, ali nije lijepo vidjeti iznose za koje me tuži. Svakako javim, ali kod mene se ništa ne događa evo skoro godinu dana, niti ročište, niti poziv, niti ikakve sudske radnje - ništa. Čudno mi je to, al očito je to tako kod nas.. Javi i ti kako je tvoje prošlo.
  8. Ugovorna zabrana natjecanja i tuzba

    Mene zapravo tuži na temelju "otkrivanja poslovne tajne" ili čega već.. kao sve moje u mojoj sadašnjoj firmi se zasniva na znanju i iskustvu kod tog poslodavca.. Što se tiče pojma "dobar odvjetnik" - značilo bi netko koga su ti preporučili da se razumije i ima iskustvo u tom području koje tebi treba.
  9. Ugovorna zabrana natjecanja i tuzba

    Juraj, držite se.. i ja sam dobio tužbu od bivšeg poslodavca, a uopće nisam imao odredbu o ugovornoj zabrani natjecanja.. Problem s tim ljudima je što ih izjeda ljubomora, zavist i žele vam napakostiti, to je jednostavno njihova zloća. Ne postoje logična objašnjenja. Ustrajte i držite se, nađite dobrog odvjetnika i vjerujte u najbolje. Sretno!
  10. Tužba i kaznena prijava bivšeg poslodavca

    Kazneno djelo iz čl. 233 Kaznenog zakona Dobio sam tužbu za naknadu štete u kojoj se spominje i da me je kazneno prijavio po ovom gore članku.
  11. Upravo sam dobio tužbu od bivšeg poslodavca vezano za otvaranje vlastite firme u istoj branši nakon odlaska iz tvrtke. U tužbi je navedeno da me je bivši poslodavac i kazneno prijavio jer "smatra" da sam se istim poslom bavio i za vrijeme rada kod tog poslodavca (ali za svoj račun), te da sam nakon otkaza otvorio svoju firmu - odnosno "ozakonio svoj posao" kako bi se nastavio i dalje istim baviti, ali legalno. Dokazi za sve ovo i ne postoje jer to apsolutno nije istina - moja je firma otvorena 3 mjeseca nakon što sam dao otkaz, te se poslom nisam bavio dok sam radio za poslodavca. Dokaz koji je bivši poslodavac naveo u tužbi je stranica moje firme otvorena na jednoj društvenoj mreži - odnosno 1 fotografija koja je postavljena na istoj toj mreži (ali u doba dok sam bio zaposlenik u bivšoj firmi), što je greška s moje strane jer sam u to vrijeme već znao kako će se firma zvati i otvorio sam stranicu na toj društvenoj mreži, ali u to vrijeme ona još nije bila javna niti je postojao ikakav promet na njoj - međutim sada se može točno vidjeti kada su neke fotografije dodane i to je javno pa ispada kao da sam zbilja radio u to vrijeme. Ne postoji nikakav sklopljeni posao za vrijeme rada kod poslodavca s niti jednim klijentom ili poslovnim partnerom, a posebno nema govora o nikakvoj "zaradi sa strane". Web stranica moje firme je otvorena nakon registriranja moje tvrtke (3 mjeseca nakon otkaza). Nadalje se navodi da se moja firma temelji odnosno počiva na iskustvu, informacijama, dokumentima i znanju koje sam stekao radeći kod tog poslodavca, što također nije istina, a i ne vidim zašto bi bivši poslodavac polagao ikakvo pravo na količinu naučenog i stečenog (mog vlastitog) znanja za vrijeme rada kod njega. Svi podaci o poslovnim partnerima (s kojima radim i potpisao sam ugovore) su javno dostupni i ti isti partneri rade s još sigurno 20-tak firmi iz branše, te bivši poslodavac nema nikakav ugovor s navedenim partnerima koji bi tim istim partnerima zabranjivao rad s drugim firmama. Njemu je očito problem što moja firma radi s tim istim partnerima jer sam mu postao konkurencija, ali nije sam na tržištu i moja firma ima jako mali tržišni udio u odnosu na bivšeg poslodavca i ostale firme iz branše, te ne vidim razloga da se mene ograničava. Što se tiče mog ugovora o radu, ne postoji ugovorna zabrana natjecanja, a kako sam proučio iz Zakona o radu, čak i da postoji - potrebne su i neke druge okolnosti koje se trebaju ispuniti kako bi ta stavka vrijedila - kao npr. odredba vezana za visinu plaće, što je kod mene bila mizerija od minimalca i što piše u ugovoru o radu. Postoji odredba o poslovnoj tajni koju sam dužan čuvati 2 godine i nakon prestanka rada, te ukoliko je prekršim da će poslodavac od mene sudskim putem tražiti naknadu štete. Ovdje također nema govora o kršenju iste jer nikakve dokumente ili ugovore i sl. nisam uzeo i koristio od poslodavca, ako izuzmemo činjenicu da sam stekao informaciju kako se tko zove (mislim na poslovne partnere) i da sam istu zapamtio. O zakonskoj zabrani natjecanja zbilja nema smisla ni govoriti jer nije postojala i voljan sam predati sve svoje račune na uvid ukoliko će to pomoći. Imam rok od 30 dana za odgovor na tužbu i planiram uzeti odvjetnika, ali me zanima što mi savjetujete da u istoj napišem. Također, kako ide ovaj proces s kaznenom prijavom? Čekam poziv iz policije ili? Kakav je uopće postupak dokazivanja u ovakvom slučaju? Hvala na odgovorima. P.S. Od jednog sam poslovnog partnera doznao da me bivši poslodavac želi ocrniti i govori o meni svakakve laži, pa me zanima što mi je tu činiti? Da to spomenem u odgovoru na tužbu?
×