Gulibuli

A da li zna čime je potaknut nadzor? Čisto slučajnim odabirom, ili je nešto u poslovanju moglo poreznoj "zapeti za oko"? Puno ljudi radi od doma, samo preko laptopa, da firma ne mora izgledati kao firma, jer ljudima treba samo laptop i stolica. Ali treba unajmljivati taj prostor, pa je trebao roditeljima (ako su oni vlasnici stana) plaćati najam ureda. I trebao bi postojati kaslić i zvono, jer kako mu je do sada recimo stizala pošta od porezne itd na adresu firme? Kako bi poštar znao gdje dostaviti? Ne znam da li treba i kakva veća "službenija" tabla, ili je samo natpis dovoljan. A sad, je li to s nazivom najveći problem, ili je jdoo još svašta nešto drugo radio van pravila, to je pitanje za mladića čiji je j.d.o.o.

Ako je preko braka, onda nakon 4 godine privremenog moze traziti stalni. Ali ne znam ako se sad vjencate, da li se ubrajaju i te prethodne 4 godine. Sa stalnim se moze traziti drzavljanstvo. Sa dugotrajnim nisam sigurna koja su pravila. Za trazenje drzavljanstva ne treba polagati jezik ako je preko braka. A ako sama preko svojeg dugotrajnog boravista, onda mora. Bar koliko je meni poznato. To se u jednom trenutku bilo promijenilo. Prije su svi morali, ali sada clanovi obitelji ne moraju, bar tako ja interpretiram kako su trenutno zapisana pravila. Ako ja nisam u krivu, onda prednost braka je da ne bi morala to polagati.

Auto je na firmu, ali placa se i ono davanje u naravi da ga zaposlenik moze koristiti i privatno. To bi znacilo da recimo ne treba pratiti potrosnju benzina kilometara itd odvojeno kad je u privatnoj a kad u poslovnoj uporabi. Isto tako znam da se preko firme moze placati tehnicki pregled, popravci, itd. Ali sto je s ostalim troskovima vezanim uz koristenje auta, da li se ovi troskovi navedeni ispod mogu samo platiti kroz firmu bez pravdanja konkretnim poslovnim koristenjem: - parkiranje (po satu, ali i mjesecne karte po privilegiranoj cijeni po mjestu stanovanja zaposlenika) - najam garaze - cestarine u hrvatskoj (HAC ENC za sada, ubuduce vec kako bude funkcioniralo, a da nije vezano za terenski rad, vec privatno putovanje zaposlenika) - vinjete u inozemstvu, ili i cestarine (recimo ako zaposlenik ide privatno, dakle nije vezano za sluzbeni put) - kazne za parking, prebrzu voznju ili odnosenje auta paukom (ovoga naravno ne bi trebalo biti, ali cisto za svaki slucaj pitam) - kakv tip opreme za auto. Npr gume pretpostavljam da, ali auto sjedalica za dijete koju zaposlenik treba za privatne svrhe, pretpostavljam ne? Mogu li negdje naci listu tipa troskova koji jesu ili nisu dozvoljeni na osnovu tog placanja u naravi za privatno koristenje?

Hvala vam oboje, tako smo napravili.

Ako bracni par unajmljuje stan, mogu li oboje biti potpisnici ugovora o najmu kao najmoprimci? I da li je u tom slucaju svejedno ako najam placa samo jedan (dakle ne pola pola), dakle iznos najamnine jedan od najmoprimaca svaki mjesec prebacuje najmodavcu. Ugovor ne bi nista odredio kako se najmoprimci podijele, ali oboje imaju odgovornost prema najmodavcu (npr u slucaju da jedan ne plati, mora drugi). I isto tako, oboje su potpisnici ugovora.

Hvala. Cini se da moze.

Po ovom forumu barem, kao da se pocelo rjesavati zahtjeve, mozda su se uhodali. Ja navikla citati kako ljudi cekaju i cekaju godinama, a evo u zadnje vrijeme i za drzavljanstvo i za boravak vidim da ljudi javljaju da im je rijeseno u roku godinu-dvije od zahtjeva. Mozda se samo tako potrefilo, ali eto, daje nadu Cestitam svima kojima je odobreno, i sretno onima koji jos cekaju!

Mislim da se mozda nismo razumjeli. Dakle, zivimo u obiteljskoj kuci, ali neki drugi clanovi obitelji useljavaju, a mi zelimo otici u drugi stan u istom gradu, u najam. Ja bih rado ostavila prebivaliste u toj obiteljskoj kuci, jer je moguce da cemo se vratiti natrag kroz godinu ili dvije. Pa da ne mijenjam i osobnu i putovnicu i sve skupa. Na novu adresu (stan u najmu) bih samo prijavila boraviste. Buduci da je muz stranac na privremenom boravku, on ce prijaviti promjenu adrese. Ali s obzirom na spajanje obitelji, je li dovoljno da ja imam prijavljeno samo boraviste (preko e-gradjani) u novom stanu u koji bi preselili? Rado bih izbjegla mijenjati svoje prebivaliste na taj stan koji nam nije stalno rjesenje, ako je prijava boravka dovoljna za dokaz da zaista zivimo skupa (u svrhu spajanja obitelji). Po meni je logicno da bi to trebalo biti dovoljno, ali ne mogu naci nigdje u pravilima, a ne javljaju mi se na telefon danima u MUPu. A ne zelim pretpostaviti da je ono sto je meni logicno zaista i pravilo. Hvala

Kako ne? Pa hrvatski drzavljani mogu prijaviti boraviste na godinu dana (i produziti na dvije) odvojeno od stalnog prebivalista. Kada privremeno borave na drugoj adresi. Samo prijave to boraviste, bez da moraju mijenjati prebivaliste skupa sa svom dokumentacijom. To se moze preko e-gradjani. Pa me zanima da li je dovoljno ako supruznik to napravi.

Hvala na odgovoru. Ostajemo u istom gradu, ali je moje pitanje da li supruznik Hrvat mora promijeniti prebivaliste na novu adresu, ili moze samo prijaviti boraviste na novoj adresi. Ne vidim nigdje u pravilima? Posto je preko spajanja obitelji, svakako moramo imati istu adresu, ali da li je moguce da supruzniku Hrvatskom drzavljanu to bude samo privremeno boraviste. Tj drugim rijecima, ako Hrvatski drzavljanin ima prebivaliste i boraviste na razlicitim mjestima, da li supruzniku strancu boravak mora biti prijavljen na adresi prebivalista ili privremenog boravista supruznika. Hvala.

Može li mi netko potvrditi, ako stranac na privremenom boravku mijenja adresu, može li supružnik koji seli s njim samo prijaviti privremeno boravište na novoj adresi, ili baš mora mijenjati prebivalište, pa time i svu dokumentaciju (osobna, itd). Radi se u selidbi u stan u najmu, u kojemu vjerojatno ne bi ni bili duže od godinu dana, tako da zbilja i je privremeno boravište. Pa ako nije potrebno, ne bi svi htjeli mijenjati dokumentaciju sad, pa onda opet za godinu dana. Iako naravno stranac mora.

Čestitam!

Može li hrvatski supružnik samo boravište prijaviti na novoj adresi, ili baš mora prebivalište mijenjati? Čestitam, Nalle!

Meni su rekli da moram produživati privremeni dok god stalni ne bude odobren. Dakle, tražite stalni, ali onda zasebno i produženje privremenog kad to dođe na red, ako se zahtjev za stalni još u postupku.

Ne znam za to, ali pazite jer su jedna pravila su za privremeni, a druga za stalni. Ako se mislite prijaviti za stalni, tada će pravilo biti 180 dana ukupno u 4 godine. Pa ako pratite ovih "180 dana u 2 godine", nećete imati uvjete za stalni boravak kada dođe red na to.

Ok hvala! Iz računovodstva su mislili da ne smije potpisati na neodređeno ako nema stalni boravak

Ako radi i plaća doprinose, onda bi trebala imati pravo na porodiljnu naknadu dok je na porodiljnom dopustu. Ne znam što je u slučaju da nije zaposlena. A oboje (zaposlenih) roditelja imaju pravo na roditeljsku naknadu dok su na roditeljskom dopustu. Najbolje za detalje pitati u HZZO.

Ako se ne varam, treba HZZO potvrditi da nije bilo prekida u osiguranju. Znači da je bila osigurana cijelo vrijeme, da nije bilo pauze. Ako je pauze bilo, morat ćete vjerojatno platiti u HZZO unatrag za taj period. Jako glupo, ali mi smo morali platiti godinu dana unatrag kad smo se prvi put prijavljivali privatno na HZZO (znači ne privatna firma, nego smo uplaćivali mjesečno u HZZO osiguranje sami, dok nije bilo zaposlenja). To je valjda da ne bi ljudi bili bez osiguranja, pa onda samo uplatili na koji mjesec dok produžuju boravak.

A ako imate dovoljno sredstava dok čekate da žena postane državljanin, možda možete vi zaposliti mamu službeno kao kućnu pomoćnicu ili dadilju? Ne znam da li to funkcionira, ali eto, meni je to palo na pamet kao ideja. Ne znam što treba dokazati za radnu dozvolu, možda možete reći da treba Filipinski jezik zbog djece (ako ih imate)

Hvala Sivko na brzom odgovoru. I meni je logično da bi se moralo smjeti potpisati, jer uostalom ne bi smio poslodavac stalno nuditi privremene ugovore istom zaposleniku, nakon nekog vremena ugovor na neodređeno je obavezan za poslodavca. Ali bili su mi rekli na telefon u MUPu (a možda su u krivu), da ne smije stranac imati ugovor koji traje duže od boravišne dozvole (a time i dozvole za rad). Po tome bi takav radnik godinama morao biti stalno na ugovorima na određeno, valjda bi se to kosilo sa zakonom o radu. Osim ako zakon o radu ne štiti strance. Jer ovo kad oni kasne s odobrenjem zahtjeva za produženje (koji je predan na vrijeme), baš katastrofa ako zbog toga čovjek ne može nastaviti radni odnos. Čini se da onda mogu ignorirati što mi je rečeno na telefon od djelatnika MUPa?

Pozdrav, smije li stranac koji ima privremeni boravak i radnu dozvolu preko braka, potpisati ugovor o radu na neodređeno? Ili se smije samo potpisati najduže do isteka trenutne radne dozvole? Naime, MUP nešto kasni, izgleda da neće stići izdati produženje boravka prije isteka, pa ne znam da li će u tom slučaju privremeno ostati bez radne dozvole? Ili smije raditi dok god je zahtjev u procesu? Isto tako, da li će zbog tog kašnjenja sa strane MUPa doći do prekida privremenog boravka, što bi onda predstavljalo problem za dobivanje stalnog boravka? Hvala!

Pozdrav, može li stranac koji je na privremenom boravku u Hrvatskoj (preko braka, s uključenom radnom dozvolom) potpisati ugovor na neodređeno? Ili ugovor smije trajati samo toliko koliko i trenutna boravišna dozvola? U slučaju da se ne smije potpisivati na neodređeno ili trajanje duže od isteka trenutne dozvole, kako se postupa s produživanjem? Budući da MUP ponekad kasni s izdavanjem produžetka dozvole, mora li doći do prekida u radnom odnosu? Hvala!

Imaš cijeli podforum dobivanja hrv državljanstva unutar "upravno pravo". Mislim da imaš pravo na dugotrajni ili stalni boravak sada. Pa onda kad to dobiješ, ne znam da li možeš odmah državljanstvo tražiti, ili čekati još koju godinu. Ima ti vjerojatno na web stranici MUPa. A možeš i pitati na gore navedenom podforum, tamo ima ljudi koji znaju. Već ti je i stalni/dugotrajni boravak bolji od privremenog, samo ne znam koji su sve uvjeti. Jedno pitanje mislim da je koliko si vremena proveo izvan Hrvatske u zadnjih 5 godina.

Mislim da vam je najbolje probati prijaviti dok još ima HZZO, pa onda odmah produžiti kad se odobri privremeni boravak a ona da otkaz. Jer će ionako morati pokriti te mjesece koje nije bila pokrivena kad se vrati na HZZO. Tako je bar nama bilo. Možda ju možeš ti dodati da preko tebe bude osigurana nakon što se vjenčate? To nisam sigurna, ali vrijedi pitati. Bilo bi možda jeftinije nego da sama plaća.

Mislim da je još strože ako želite ubuduće tražiti stalni boravak. Pošto u tom slučaju pravilo je 180 dana višekratno unutar 4 godine. To navodno ima i neke iznimke, ali ja nisam vidjela nigdje ništa službeno o tim iznimkama.