hervis

Puuuuno hvala na odgovoru!

Nedavno sam nakon porodiljnog presla iz jedne firme u drugu i ostao mi je citav stari godišnji. Dakle nisam ga koristila u staroj firmi nakon porodiljnog nego sam automatski počela raditi u novoj firmi. Znam da se to prije moglo prebacivati, ali sad vidim da se 2011. zakon promjenio, no iskreno ne mogu razumjeti da li se to odnosi na moj slučaj. Dakle može li mi netko detaljnije objasniti smijem li ja sad u novoj fimi koristi stari godišnji ili sada sve kreće iz početka kao kad se prvi put zaposliš? Hvala!

Moj je otac imao stanarsko pravo na stan u Obrovcu. Neposredno prije rata je otišao u Srbiji ali je stan ostao njegov, međutim u međuvremenu je taj stan oduzet kao i svima drugima. Kakva je trenutno situacija s povratom imovine pogotov u slučaju kada se samo radi o stanarskom pravu a ne i o vlasništvu stana? I da li ja kao njegova nasljednica mogu zahtjevati povrata takvog stana ( s obzirom da je on prije par godina umro i nikad sam nije podnio zahtjev, bar koliko ja znam)?

Da, zakoni u ovoj državi vijerojatno funkcioniraju u slučaju kad treba oduzeti neku crkavicu trudnici, ali kad treba stisnuti nekog korumpiranog političara, onda sve to pada u vodu, i pronalaze se neke zgodne rupe.

Rubens, na temelju čega? Kako to dokazati? Ovo me stvarno zanima upravo zato što ne bih željela da se to dogodi.

Na temelju čega? Kako to dokazati? Ovo me stvarno zanima upravo zato što ne bih željela da se to dogodi.

Pošto sam u međuvremenu sve morala saznati u tančine o ovom slučaju, želim to napisati pa nek se nađe za druge s istim pitanjem. Dakle, ako raditi na ugovor na ODREĐENO vrijeme i trudni ste, poslodavac vam u bilo kojem trenutku može otkazati takav ugovor, nakon čega se vi u roku od 30 dana morate prijaviti na HZZO. Ako vam ugovor istiće za vrijeme porodiljnog ista stvar. Malu malverzaciju možete izvesti tako da se PRIJE otvaranja bolovanja zbog komplikacija u trudnoći ili prije otvaranja porodiljnog (ovo prije je jako važno) prebacite u neku drugu firmu (ako znate da cete ostati bez ugovora za vrijeme porodiljnog). Npr. zamolite nekoga tko ima firmu da vas prijavi kao ispomoć (tada su davanja minimalna) i da vam napravi ugovor do kraja porodiljnog jer vam onda stalno ide staž i max. naknada. Platite mu doprinose za jedan mjesec i ubrzo nakon toga otvorite bolovanje. Tako od države dobijate naknadu za bolovanje do otvaranja porodiljnog, a nakon toga prosjek zadnjih 6 mjesečnih plača. S tim da ako npr. na regularni porodiljni odlazite u 12 mjesecu, u prosjek vam ulazi plača od 10, 9, 8, 7, 6 i 5 mjeseca.

anchyzu, nažalost nije ti baš dobra situacija. Potpuno siguran podatak je da prije otvaranja porodiljnog moraš imati najmanje godinu dana radnog staža u komadu. U bilo kojem drugom slučaja pa makar ti falio i samo jedan dan, vodiš se kao nezaposlena osoba i dobijaš nakandu od 1663kn. Raspitaj se da li se moraš i prijaviti na burzu ako ti daju otkaz, to i sama pokušavam shvatiti jer se i tu zakon mjenjao i više nije dovoljno samo otvoriti bolovanje tj. porodiljni pa si s time do kraja pokriven. Toliko o pronatalitetnoj politici.

A šta ako se ne prijavi na burzu? Da li onda dobijaš 2600 ili već koliko je ta veća naknada sada? I šta je sa stažom, do kada on teče? Npr, meni će ugovor prestati dva dana nakon otvarnja porodiljnog (i to onih 45 dana prije).

o.k., hvala! Ali mi dalje nitko nije odgovorio kako se može otići na porodiljni a da ne izgubim pravo na naknadu kao zaposlena osoba

Već sam postavila post s ovom problematikom, ali ću se javiti i ovdje pa mi možda iu tu netko odgovori. Dakle, ako sam dobro shvatila, ako mi Ugovor na određeno istekne za virijeme pordoiljnog ja automatski postajem ne zaposlena osoba i ako se prijavim na burzu imama onaj minimalca od 1660 kn? Pa zašto poslodavci ne produže ugovor do kraja porodiljnog? Njima je financijski svejedno kad nas i onako za to vrijeme preuzima država, zar nije? Ili ih netko može tužiti za prekršaj? Jako mi je ovo važno jer sam upravo u pregovorim s poslodavcem oko produljenja ugovora (termin poroda mi je u 2 mj. 2011.), koji se boji da ako mi produži ugovor do kraja porodiljnog da će ga netko tužiti (na razini države) jer je to protuzakonito???

Poštovani! Radim na Ugovor na određeno koji se produžuje svka 3 mjeseca. Termin poroda mi je u drugom mjesecu 2011. Poslodavac mi je spreman produžiti ugovor do termina poroda, ali ne i do kraja porodiljno jer ga je neki pravnik uvjerio da je to protuzakonito i varanje države. Koliko sam ja upućena ako mi ne daju ugovor do kraja porodiljnog, automtski se počinjem voditi kao nezaposlena ćime gubim i porodiljnu naknadu u punoj visini (dakle moja plača prvih 6 mjeseci) i dobijam onaj mimnimalac svih 12 mjeseci. Molim nekoga od Vas da mi napiše na koji način se jedino mogu zaštiti tako da cijelo vrijeme trajanja porodiljnog imama punu naknadu i zdrvstevno osiguranje?

Da li postoji takvo pravo za sljedeći primjer? Majka i otac su imali građevinsko zemljište koje je njohvom rastavom podjeljena na dva dijela. Nakon majčine smrti sestra i ja smo nasljedile njenu polovicu tog zemljišta. Ako otac želi prodati svoj dio ne bi li nas dvije trebale imati nekakvo pravo prvog otkupa s obzirom da s njim dijelimo istu parcelu?

Radim u državnoj firmi na Ugovor o radu, na određeno vrijeme, koji se produžuje svaka 3 mjeseca. Međutim između tih Ugovora poslodavac radi prekide od 10 dana pa i više. Ja uredno dolazim na posao i te dane i na kraju dobijem uobičajenu plaču, ali mi u radnoj knjižici fali tih npr. 10 dana staža. Te prekide vode kao Ugovor o dijelu. Meni trenutno odgovara ovakav način rada i ne želim se buniti jer volim svoj posao, ali ipak želim doskočiti tim rupama u stažu. Pa me zanima da li se ja mogu prijavljivati kao spremačica kod nekoga za vrijeme tih prekida i sama si platiti doprinose? Dakle da nemam niti jedan dan bez radnog staža. I da li tako nešto mogu učiniti retroaktivno? Naime jedan takav prekid mi je napravljen 1.3.2010. Koji je najjednostavniji način da se popune takve rupe?

istra 15, kako Zakon gleda na prekide između Ugovora na određeno? Naime, u mojoj firmi (koja je državna) je običaj da se rade prekidi veći od tjedan dana između dva Ugovora o radu, i to zato da ne bi imali pravo na puni godišnji. Ali kako će se ti prekidi odraziti na zapošljavanje nakon što napunim 3 godine radnog staža. Dakle meni će biti 3 godine 1.1.2011. S tim da imam jedan prekid od 20 dana i jedan od 10 dana. Srećom u međuvremenu sam bila na Porodiljnom pa nema još više prekida. Običaj im je davati ugovore na 3 mjeseca.

Od 1.09. sam se vratila na posao nakon porodiljnog. Zadnjih 6 mjeseci porodiljnog sam dobijala naknadu u visini 2660,80kn. Odmah u 9 mjesecu sam bila 12 radnih dana na bolovanju zbog dijeteta te mi je za to vrijeme obračun za jednu satnica iznosio 11,62kn. Koliko ja znam to je zato jer se uzima prosijek zadnjih 6 plača. Međutim i za 11 mjesec mi je opet obračunata tolika satnica za bolovanje na dijete. Pa me zanima kako je to mogoće s obzirom da sam u protekla dva njeseca ipak primila plaču koja je bila veća od porodiljne naknade. Zar ne bi trebalo uzimati prosjek od zadnjih 6 mjeseci ali do trena obračuna plače, tj zar mi nebi ta satnica za vrijeme bolovanja trebala porasti sa savkim slijedećim mjesecom?

Hvala na odgovoru, ali imama jos jedno pitanje. S obzirom da se cijela stvar desava u susjednoj drzavi ja neznam o kojim je točno pokretninama i nekretninama rijec pa me zanima da li mogu napsiati '' da se prihvacam svega navedenog'' ili nesto u tom smislu?

Molim Vas za pomoc oko sastavljanja nasljednicke izjave. Nakon smrti naseg oca, sestra i ja smo dobile poziv za dolazak na raspravu ili mogucnost slanja nasljednicke izjave. Naime, nas otac je umro u Srbiji i rasprava se vodi tamo. S obzirom da nemamo namjeru ici u Srbiju na raspravu zeljele bi postom poslati ovjerene nasljednicke izjave. Znamo da ih moramo ovjeriti kod javnog biljeznika, ali nam se neda jos placati i sastavljanje. Dakle, molim Vas da mi odgovorite sta treba pisati u jednoj takvoj izjavi s obzirom da namjeravamo prihvatiti nasljedstvo. Hvala!

Osiguranik kojem je za vrijeme trajanja bolovanja prestao radni odnos, pripada naknada plaće još najviše 30 dana nakon prestanka radnog odnosa, ali za vrijeme bolovanja zbog komplikacija u trudnoći, osiguraniku pripada pravo na naknadu plaće i po prestanku radnog odnosa do isteka korištenja istog prava. Htjela bih se nadovezati na ovaj dio - zanima me da li u slucaju otkazivanja ugovora a otvaranja bolovanja zbog komplikacija svejedno ide staz u radnu knjizicu za cijelo vrijeme trajanja bolovanja+porodiljnog ili ne ali se ima pravo na naknadu?

Postovani! Da ne otvaram novi topic nadovezat cu se na ovaj s mojim pitanjem, slicno je. Dakle, ja imam neprekinuto 20 mjeseci staza (od cega je veci dio porodiljni). Zatim dolazi do prekida na 22 dana, te nakon toga od 01.09.2009. potpisujem ugovor na 6 mjeseci za jednu drzavnu instituciju. Sta se desava ako u slijedcih par mjeseci ostanem trudna. Da li imama pravo na porodilji sa punom placom za prvih 6 mjeseci porodiljnog ako ostanem na poslu do kraja (pod uvijetom da mi produze ugovor)? I sta bi se desilo da moram ici na cuvanje trudnoce - da li bi imala punu placu ili nekakva minimalac zbog ovog prekida od 22 dana? Unaprijed hvala!

Pozdrav svima. Spremam stručni iz geodezije, SSS, pa ne mogu nigdje naći neki popis izmjena zakona i ostalog gradiva za stručni u 2009. godini.. Jel postoji neki popis tih promjena ili moram pretraživati NN redom?? Hvala ps: ako neko ima neku novu skriptu (sa sadržanim promjenama za 2009), bio bi mu jako zahvalan da dođem do iste..

Postovani! Zelim opet pokrenuti novu temu jer sam dosla do punomoci koju je moj pokojni otac predao doticnom gdinu. Švelji. Saljem ju u privitku. Punomoc mi je posalo polubrat koji tvrdi da novce od prodaje nisu dobili, a kao sto sam vec navela sestra i ja nismo uopce sudjelovale u kupoprodaji. Medutim covjek koji je kupio ocevu polovicu se vec na nju u gruntovnici i upisao pa me zanima da li jos uvijek postoji mogucnost osporavana kuporodaje s obzirom da je u punomoci izricito navedeno da se mora prodati u suglasnosti s nama dvijema? Pozdrav!

Jos jednom, puno Vam hvala na odgovoru!

Hvala na brzom dgovoru! Na zalost datumi su u redu. Punomoc je napravljena za vrijeme ocevog zivota kao i kupoprodaja. I doticni kupac je vec predao papire da se upise kao vlasnik polovice zemljista. No, cijela prica je iznimno mutna. U njegovom kupoprodajnom ugovoru stoji da je zemljiste prodano 2007., a on (kupac) nas je kontaktitao tek nakon oceve smrti (jesen 2009.) i to s pricom da bi on nam proda taj dio jer je kao zabunom kupio samo pola, a mislio je da je kupio cijelo zemljiste. Jer je covjek koji mu je to prodao naknadno ''smuljao'' kupoprodajni ugovor i dodao u njega da prodaje samo 1/2. Inace covjek kojeg je moj otac opunomocio da proda zemlju je odvjetnik i pitam se koliko je on zapravo to sve skupa stvarno smuljao. Nas otac je imao stanarsko pravo za stan u Obrovcu (iz kojeg je otisao 1988/1989). Dakle to bi jos bila jedina njegova imovina u Hrvatskoj. Naime u toj punomoci on ovlascuje tog odvjetnika da proda i taj stan u Obrovcu. A koliko je meni poznato do povrata stanova (za izbjegle Srbe) nije doslo, zar ne? Da li bi sestra i ja na to uopce mogle polagati pravo kao na nasljednu imovinu?

moji roditelji su posjedovali gradevisnko zemljiste. nakon njihove rastave 1986. podjeljeno je na pola, a nakon majcine smrti 1987. sestra i ja smo nasljedile njenu polovicu. otac je od '88 u Srbiji (gdje ima zenu i dijete). prije dvije godine je opunomocio nekog gdina. Švelju u zadru da u njegovo ime proda to zemljiste, ali u suglasnosti sa mnom i mojom sestrom i da se u skaldu s tim podjele i novci. otac nas sam nije kontaktirao. prije pola godine nas je nazvao kupac tog zemljista i tada smo zapravo vidjele tu punomoc. dakle zemlja je prodana tj. oceva polovica bez da se nas o tome obavijestilo a kamoli da se trazila nasa suglasnost. Da li postoji ikava osnova za osporavanje te kupovine? Naime otac je umro dva mjeseca prije nego sto nas je taj kupac kontaktirao. naravno da smo mi mislile da cemo pokrenuti ostavinsku i dobiti ostatak zemljista. to je trebala biti bar neka sadisfakcija za sve nenaplacene alimentacije, tako da nas je ovo totalno sokiralo. Dakle, ponavljam pitanje imamo li ikakvu osnovu za ponistavanje te prodaje?