Pozdrav,
Radni odnos mi prestaje zaključno s 26.08.2020. i tvrtka mi je izračunala razmjerni godišnji od 17 dana (27 dana ukupno za ovu godinu).
Jedan dan sam već prije iskoristio, tako da ih je preostalo 16.
Prije otkaza, dogovorio sam godišnji za ljeto u dva navrata: 9 dana + 5 dana = 14 dana.
Sada mi kažu da će mi odobriti samo prvi dio (9 dana), a drugi dio poništavaju. Ne radi se o isplaćivanju naknade, jednostavno mi ne daju.
Ako razgovorom ne riješim ništa, zanima me koje su mi najbolje opcije? Da li je nužno ići na sud, ili postoji manje radikalno rješenje?
Hvala.