markun

moli se savjet. Da li se za 2018.g. smije isplatiti božičnica na zaštičeni račun do neoporezivog dijela? 

unaprijed hvala 

hvala Vam Ruby na odgovoru. I ja sam sklon vašoj opciji,jer je dio opisa posla doista i tzv. putovanje. Međutim, to isto putovanje u jednom smjeru prelazi 30 km i inda je poslodavac dužan izdati putni nalog uz kojeg natavno ide dnevnica ili pola dnevnice ovisno o satima provedenim radnog vremena. U dosta članaka stoji kako bi se ovdje možda trebalo primijeniti i isplata dnevnica i prekovremeni sat jer se međusobno ne isključuju. Međutim, samo putovanje se ne uračunava, pa bi oni efektivno radili niti 8 sati, neovisno što bi stigli u sjedište firme čak i 4 sata nakon isteka radnog dana..

Tu sam dobio nekoliko oprečnih stavova, pa više ni sam ne znam ...

ako može još pomoći..puno hvala 

da, u obe tzv, rute preko 30 km udaljenosti  radnici koriste službena kombi vozila firme.

moli se za savjet . Poslodavac u firmi ima različitu praksu glede otvaranja putnih naloga. Za jedne djelatnike koji prelaze 30 km u jednom smjeru od sjedišta firme za taj dan  izda putni nalog, dok za druge izda samo radni nalog te ako se vrate kasnije od 8 sati zbog potrebe posla isplati im prekovremene sate, dok za prve isplati pola dnevnice jer im je izdao putni nalog. Dakle, jednim radnicima koji prelaze istu udaljenost izdaje se putni nalog kako im ne bi isplaćivao prekovremene sate, dok za druge isplaćuje prekovremene sate bez putnog naloga. 

Naravno da se tu radi o uštedi poslodavca, no pitanje je što bi trebalo biti ispravno. Da li putne naloge za obe kategorije radnika koji prelaze u jednom smjeru 30 km, pa ako pređe 8 sati isplati se pola dnevnice ili poslodavac ima slobodnu volju odrediti hoće li izdati putni nalog i isplatu dnevnice ili radni nalog te po potrebi isplata prekovremenih sati ?

puno hvala 

hvala lijepa na odgovorima. Otac bi htio da on sada i kćer budu pisani nakon majčine smrti svatko za svoju 1/2. Jednu polovinu kćer što je dobila smrću majke, a otac zadržava svoju polovinu samo bi je htio evidentirati . Tako da u slučaju sutra kakvih radnji na očevo ime u vezi te nekretnine, stoji da je on suvlasnik za 1/2, a neda to proizlazi iz ugovora već iz vlasničkog lista. Ako sam dobro shvatio situaciju koju su mi susjedi opisali....

hvala Vam najljepša...Dakle, neovisno što je jedan od bračnih drugova upisan za cijelo u zk knjigama, to ujedno nije dokaz da je vlasnik za cijelo već može predstavljati bračnu stečevinu?

Ljubazno molim za postupak..Nakon što rješenje o nasljeđivanju postane pravomoćno, što se sve prilaže za uknjižbu da se upiše za 1/2 otac a za drugu 1/2 kćer? Da li ugovor o doživotnom, rješenje o nasljeđivanju plus prijedlog za uknjižbu?

prije svega, pardon kćerka, ne sin,no svejedno. Dijete kao jedini nasljednik i davatelj uzdržavanja. Na kraju se ispostavilo da je majka bila upisana za cijelo na kuću iako su u ugovoru stavili da pripada svakom od supružnika 1/2 , što je u suprotnosti sa vlasničkim listom. Treba li kad se donese rješenje o nasljeđivanju ići prijedlogom za uknjižbu svatko za jednu polovinu i to kćerke i živog oca? Budući da je preminula majka bila 1/1 u vlasničkom listu?

hvala Vam puno

molim ljubazno za savjet. Roditelji su ugovorom o doživotnom ostavili kćerci jedincu cijelu imovinu, koja se sastojala od kuće gdje su oba roditelji suvlasnici za 1/2. I otac i majka su bili jedne ugovorne strane (kao primatelji) a kćerka kao( davatelj uzdržavanja) druga strana. U međuvrmemenu je majka umrla. Otac je živ i sin se sad može uknjižiti za cijelo za kuću koja je predmet ugovora. međutim, javni bilježnik je savjetovao da se radi sigurnosti oca, napravi nekakav dodatan ugovor u kojem će otac imati pravo plodouživanja do smrti radi njegove sigurnosti.

Molim za savjet koja bi ovdje sad bila procedura budući su oba roditelja primatelji uzdržavanja, a jedan je roditelj umro.. Da li je sad i 1/2 od strane živog oca također vlasništvo sina ?

Puno Vam hvala 

Poštovani, išli bi tužbom prema jednom poduzeću zbog raskida ugovora, međutim prema stanju iz Fine , stoji status da je = blokiran. Drugo ništas nije u postupku.. Smije li se za vrijeme blokade pokretati sudski postupak jer smo mišljenja da bi firma vrlo brzo mogla izaći iz blokade., preka dosadašnjim pokazateljima...U konačnici, i ako uspijemo presudom, a firma je i dalje u blokadi, što nam je za činiti?

hvala naljepša

u pravilniku o sadržaju i načinu vođenja evidencije radnika stoji u čl. 13. radnik ima pravo uvid u evidenciju svog kadrovskog dosjea...Da  li termin "Uvid" podrazumijeva samo pregled ili se može i kopirati za svoje potrebe?

postovani, smijem li od poslodavca zatražiti kopiju svoj cijelog dosijea, dakle sve što se unutra nalazi od početka mog zaposlenjaa npr, untarag 10 godina?

puno hvala

navodno na temelju novih činjenica i dokaza, što je po meni sasvim nelogično....pogledat ću članak u dopisu suda i obrazloženje pa ovdje opišem....

hvala vam lijepa na odgovoru. 

počinjen prekršaj zbog prekoračenja brzine ....utvrđen uređajem marke GATSO u iznosu od 1000 kn.... Radi uvida u fotografiju uređaja za mjerenje brzine kretanja pristupite u nadležnu PU....Ako ne platite, dostavite podatke o tome tko je vozio....

evo ukratko i što smatram bitnim 

ako je u nekom slučaju kristalna slika vozača, prekršajni sudac će usporediti na ročištu sliku i ućivo okrivljenika i okriviti....ili se ne slažete s ovim jer sam čuo dosta takvih slučajeva da sudac uspoređuje slike u slučaju prigovora na samom ročištu....

poštovani, molim za savjet,..došlo je na kućnu adresu kako sam uhvaćen da sam vozio 40 km/h više od dozvoljenog putem uređaja marke GATSO. Također stoji u nastavku da se može doći u postaju radi uvida u fotografiju uređaja za mjerenje brzine kretanja ....ljubazno molim da li ovaj uređaj snima samo brzinu i registraciju ili ujedno i lice ? Ne znam kako bih tumačio rečenicu da se može doći na uvid u fotografiju za mjerenje brzine. Da li se samo vidi brzina na fotografiji ili ujedno i lice ?  puno vam hvala

moli se za savjet. U sporu male vrijednosti koji je započeo ovršnim postupkom te kasnije parnicom zakljuečna je glavna rasprava i određen dan za objavu. 3 tjedna prije objave stiže dopis sa suda da se glavna rasprava preotvara te da se tužitelj očituje u roku od 8 dana na navode tuženika...Ako možete opisati zbog čega općenito u ovim situacijama kada se zaključi glavna rasprava i odredi dan za objavu presude dolazi do preotvaranja i zakazivanja novog ročišta?

puno hvala

ništa ne piše osim opomene.....Znači u ovom slučaju osim opomene, ne bi se mogla skidati plaća? 

kažnjavanja su uglavnom opomene...da li se smije cijela plaća neisplatiti za npr. taj mjesec koji se nije evidentirao djelatnik  unatoč tome što je bio na poslu i radio?

ako se radnik toga ne pridržava, unatoč opomenama, da li je to razlog za otkaz sutra i koji?

imam pitanje pa ako može odgovor. Smije li se djleatniku koji dolazi na posao ali se ne evidentira dolaskom na posao ujutro  putem kartice kao i svi djelatnici neisplatiti plaća za taj mjesec ? ili se ovakve situacije na drugi način mogu sankcionirati? hvala

moli se savjet Može li radnik (ako se poslodavac s time složi)  doći i reći da sutra želi sporazumni raskid? Ako bi već poslodavac udovoljio tome, a radnik nije iskoristio godišnji odmor što ga pripada, da li je poslodavac istovremeno u obvetzi i isplatiti naknadu za neiskorištreni godišnji?

hvala vam Drot. Dakle nema sankcija za predstavnika ili suvlasnike što nisu odabrali upravitelja do danas. Pričuvu smo plaćali na poseban račun banke za zgradu bez upravitelja i tako se funkcioniralo i pokrivali troškovi potrebni za sanaciju ili radove. tek smo sad u odluci odabira upravitelja..

poštovani, da li svaka zgrada mora imati upravitelja pa čak i one koje imaju samo 4 stana u zgradi na 2 kata?  Ako se mora, a upravitelja se još nema postoje li kakve sankcije  zbog neodabira?

puno hvala

hvala svima na odgvorima