Siobhan

Zadnji dan roka je bio 10.9. jer je 8.9. bila subota pa se rok onda prebacuje na prvi sljedeći radni dan. Ako ste prijavu poslali preporučenom poštom 7.9. onda je unutar roka i nisu je smjeli odbaciti, ali ako je poslana običnom poštom, a stigla im je 11.9. onda je izvan roka.

Moje učenje je ovako izgledalo: GP-Vedriš/Klarić, ZPP, ZKP, ZUP, ZUS, kazneno-skripta s Pravokutnika, trgovačko-ZOO, društva-skripta s Pravokutnika. Prijavljujem još jedan sud na kojem ne znaju što je konačnost pa čekaju pismenu obavijest Ministarstva da je rješenje postalo konačno Meni je u toj priči zabrinjavajuće što suci ne znaju tako banalne stvari, a tko zna koliko ih još ima takvih jer malo ljudi piše na ovom forumu. Kako li se samo snalaze s puno složenijim problemima..

Ispravak rješenja radi dostavne naredbe? Ne. Obavljena dostava se potvrđuje dostavnicama - imate to kolega u ZUS-u. Ne radi krive dostavne naredbe, tu je očito pogrešan copy/paste, već radi toga što za jednog kolegu nisu napisali broj bodova s testiranja, a bodovi koji stoje u rješenju za tog kolegu stvarno se ne uklapaju u rang listu. Da se kojim slučajem ukinu nickovi na forumu mislim da bih bez problema prepoznala postove kolegice nike_no1 po količini obijesti i ogorčenosti koja iz njih proizlazi.

U nekom normalnom svijetu odvjetnički vježebenici ostaju u uredu do uvjeta za pravosudni dok te kod nas bace na ulicu bez obzira na staž jer im u jednom trenu više nisi potreban. Ne sugeriram nikome da ne koristi pravna sredstva koja su mu na raspolaganju, no većina do sad iznesenih argumenata mi se čine prilično klimavim. A valjda na forumu svatko može reći svoje mišljenje. Očita nepravilnost za sad su rješenja za Zg gdje nisu za jednog kandidata napisali broj bodova s testiranja i tamo gdje su copy/pastali krive ljude i adrese. Pretpostavljam da se radi o tipfeleru, ali u svakom slučaju bi se mogao tražiti ispravak rješenja.

Ne bih rekla da su intervjui s tri komisije zeznuti jer u zakonu jasno piše da svaki član komisije ima po tri svoja zamjenika. Nemoguće je da svi na razgovoru imamo ista pitanja kad su neki od nas već radili, neki nisu nikada itd. Pa neće valjda nekome s radnim iskustvom postavljati pitanja vezana samo uz faks. Nadalje, sve razgovore za posao za bilo koje radno mjesto i bilo gdje na svijetu provode LJUDI tako da će tu uvijek biti subjektivnog elementa, pa nismo roboti. Stvar je socijalne inteligencije da i kandidat u kratkom vremenu procijeni ispitivače te ponudi poželjan odgovor.

Ne znam kaj misliš pod običan, treba pregled za uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad u državnoj službi (za administrativne poslove, netko tko radi na skeli trebat će drukčiji pregled).

Mislim da kolega fischkal nema nikakve osnove za tužbu jer se prijavio samo za jedan sud, a na tom su sudu raspoređeni ljudi s više bodova od njega. Kraj priče. Što se tiče kriterija za raspored, na razgovoru su nas pitali da li bi htjeli rađe na sud ili do pa mislim da su ljudima s više bodova uvažavali te želje, a one s manje raspoređivali tamo gdje je ostalo mjesta.

Što znači ovo - netko bi trebao pokrenuti upravni spor? Tko umjesto tebe ako si oštećena na način koji si navela?

Pa i bili su psiholozi na razgovoru, u svakoj komisiji jedan. To mi se čini daleko bolje nego razgovori za državnu službu, agencije, zavode, gdje se ne zna tko pije, a tko plaća.. I ne traje svima razgovor par minuta, moj je trajao puno duže, a za to sam sama zaslužna jer sam samoinicijativno neke teme pokretala i prezentirala komisiji svoja razmišljanja. Rasta Lady, izgleda da smo bile isti dana razgovoru jer sam ja svima poslije komentirala tipa u trapkama i bezveznoj majci, stvarno je iskakao. Sve se gleda na razgovorima za posao, naravno da se tu radi o osobnom dojmu, ali mislim da bi se nas 99,99% složilo da bi odmah otpisali nekoga tko mu dođe na razgovor za sud tako obučen.

Mislim da većina ljudi još nije dobila rješenja. Ja sam iz Zagreba i nisam još dobila pa čisto sumnjam da je veći broj rješenja stigao do ostatka Hrvatske. Čestitke svima koji su dobili posao i hvala kolegici na objavi!

Ako je to stvarno sve što su pitali, onda mogu potvrditi da je moj razgovor bio duži i temeljitiji. Ovisi očito o više faktora kako će se sve razvijati. Ne odustaju baš ljudi od razgovora, pogrešno je pouzdavati se u to, mislim da će do kraja biti neizvjesno.

Ja isprva nisam bila sigurna što točno znači strukturirani razgovor, mislila sam da je to neki određeni tip pitanja, ali je ispalo da se radi o sasvim uobičajenom razgovoru za posao, s pitanjima koja se uvijek postavljaju. Drago mi je što se komisija stvarno potrudi saznati nešto o nama, ostao bi mi jako loš dojam da djeluju nezainteresirano. Pa ako ste u međuvremenu mijenjali životopis, pronađite verziju koju ste im poslali jer ga stvarno pročitaju.

Mislim da bi se u slučaju ako te neko tijelo koje provodi natječajni postupak ne obavijesti o ishodu istog, poništaj mogao tražiti zbog tzv. šutnje administracije (proučiti ZUP i ZUS u tom sučaju). To naravno dolazi u obzir ako su bili obvezni pozvati na testiranje sve kandidate koji ispunjavaju uvjete natječaja, a mislim da HZZ i HZZO to moraju. Neka me ispravi netko ako sam u krivu.

Da, tako sam ja shvatila na razgovorima u agencijama, a i potvrdili mi ljudi koji rade u državnoj upravi. Ne znam iskreno čemu služe sve te silne agencije, imaju veće plaće nego ministarstva i ostala drž. tijela, a ni sami ne znaju čime se točno bave, sve je nekakva organizacija, koordinacija i slično. Možda bi bilo najbolje da nazoveš kadrovsku i provjeriš.

Pojedinačni pozivi na testiranje se ne šalju uvijek ako je u tekstu natječaja bilo navedeno da će se vrijeme i mjesto testiranja objaviti na stranici tog tijela ili nekako drugačije. Meni su uglavnom slali pozive kad bih se javila na natječaj, ali imala sam i ovo iskustvo, da su napisali vrijeme testiranja na stranici tijela za koje sam se javila i to je bilo sve, nikakvi mailovi/brzojavi. Tako da vjerujem da je sve ok, ja bih svakako otišla na testiranje. Jedino treba imati na umu da za Agencije ne vrijede identična pravila kao za Ministarstva i tijela koja su usko državna uprava, one iz nekog razloga imaju više slobode kod tih natječaja, npr. ne moraju zvati sve kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete, za pripravnike mogu uzeti i nekog tko ima više od godinu dana radnog iskustva itd. Zašto njima tolka sloboda, nije mi jasno, imam dojam da je većina njih samima sebi svrha.