stvarni

Sva vrata su zaključana, na dvorištu su dva psa jedino je na zidu kuće satelitska antena, a TV jedva da se upali kroz dan. Čitajući ovaj zahtjev dole na kraju traži se potpis "DAVATELJ IZJAVE (obveznik plaćanja mjesečne pristojbe)" što ja nisam jer pristojba ne glasi na mene nego na preminulog oca. Smatram kada bih se tu potpisao automatski bih pristao na daljnje plačanje. http://www.hrt.hr/fileadmin/dokumenti/ODJAVA_FIZIC__KE_NOVA.pdf

Iskreno sam malo zbunjen čitajući novi zahtjev za odjavljivanje prijemnika pošto ne vidim razliku između zahtjeva od prije dvije godine a sada novog nakon odluke suda od 08mj. ove godine. Naime, ja bih htio odjaviti pristojbu koja glasi na moga oca koji je preminuo. Problemje sljedeći, piše da treba priložiti samo smrtni list ali što se desi nakon toga pošto ja živim na toj adresi? Dola niže piše da oni imaju pravo ulaziti u kuću i utvrditi dali je sve po zahtjevu točno i ako nije da pokreću kazneni postupak i što je to kazneni postupak u ovom slučaju? Hvala

Mene samo zanjima dali je u redu da zaposlenik radi na radnom mjestu za koji nema ugovor odnosno vodi se pod drugim? Na finjaka se išlo 4 godine... Ipak je ovo državna firma... mogao bih ovo usporediti recimo sa HŽ iako ne radim tamo, primjera, čovjek zbog ne prođenog lječničkog nemože raditi fizički posao pa ga stave na mjesto dispečera na kolodvoru a ima ugovor za neznam podmazivanje tračnica... Ili da obična sestra u bolnici preuzme posao glavne sestre a i dalje se vodi kao obična. To baš nije isto. Tako nekako je i kod mene

1. Kod prebacivanja na drugo radno mjesto nije se ništa potpisivalo. Nema pisanog traga. 2. Radno mjesto je puno lakše nego ono što mi piše u ugovoru tako da tu nema primjedbe ali novo radno mjesto koje sada radim bolje je plačeno od starog. Firma je sa više stotina radnika i ja nisam jedini sa ovakvim slučajem koji mjenja radno mjesto zbog zdrastvenih razloga jer za staro radno mjesto se ne može proči na lječničkom pregledu. Kadrovska služba i odgovorni direktori ne mare za takve stvari. Osim kad je potreba za dopunom radnog mjesta pa ide interni natječaj i ti ljudi odmah dobe novi dodatak ugovaora za novo radno mjesto.

Zbog zdrastvenih problema u firmi sam dobio drugo radno mjesto i u opisu posla se kompletno mijenja od onoga kojeg sam do sada radio, a sukladno s time novo radno mjesto je bodovno veće pa bi i plača trebala biti veća za nešto više od 1000kn. Poslodavac već 4 godine odugovčali sa potpisivanjem novog ugovora. Koja su moja prava u ovom trenutku? Što ako mi se slučajno nešto desi na poslu a ja radim drugi posao za koji nemam ugovor? Dali imam pravo tužiti poslodavca? i koji je postupak u takvim situacijama?

Znači ako nadogradiš kuću a niko te ne prijavi netreba se ni brinuti oko legalizacije??

Imam prilično kompliciranu situaciju zato sam otvorio ovaj topic jer nisam nastao ništa sl. na forumu. Na zemljištu koji je vlasnik 1/1 ucrtana je kuća izgrađena prije 1968. zajedno sa gospodrskom zgradom. Na tom zemljištu u sklopu te kuće bila je još jedna kuća isto izgrađena prije '68. i one su bile povezane u jedno. Kada se nasljedstvo djelilo tako su braća dobila svako svoje zemljište pa je jedan od njih uzeo jednu polovicu kuće (govorim o drvenoj) i preselio ju par ulica dalje ali ostali su temelji na mojem zemljištu od te kuće kao dokaz. U katastru i gruntovni te kuće nema, nije ucrtana a ja bih htio na tom dijelu nadograditi postojuću kuću na tim starim temeljima, stime da bih odma podigao podkrovlje i dobio dodatan prostor. Ne znam od kuda početi, koje papire moram skupiti i kome se obratiti?? Ako radim adaptaciju kako dokazati, ako radim nadogradnju uz adaptaciju dali mi trebaju neke dozvole i koje ili suglasnost susjeda pošto se radi o objektu udaljenom 60cm od međe???