Jump to content

neja

Korisnik
  • Broj objava

    288
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  • Osvojio dana

    1

Sve što je neja objavio

  1. NOVI INFORMATOR d.. Zagreb, Kneza Mislava 7
  2. Cure, skripte i knjige u ruke, barem ih dobro podvucite, ne frkirajte se previše... Uči se iovako kad vam dođe poziv, ali se do tada dobro upoznajte sa terminologijom, ja sam čak i neke sheme radila kod službeničkih hladnu glavu:tikvan: i vruću kavu
  3. A da ti lijepo tzv.poslovnom partneru napomeneš da se ankete obavljaju anonimno, te ako je anketa u kojoj si ti dao ime i prezime, tada je čiko napravio veliku grešku. Naime bez tvoje dozvole ne može koristiti tvoje podatke, a on ne samo da ih je iskoristio nego je i ugrozio tvoju egzistenciju... Na svu sreću da nemaš nikakvih poslijedica, ali možda ne bi bilo loše da se i to napomene...jer na kraju ti si tamo došao kao korisnik usluge, potrošač, a ne kao poslovni partner
  4. (1) Radnik ima za svaku kalendarsku godinu pravo na pla­će­ni godišnji odmor u trajanju od najmanje osamnaest radnih dana. (2) Malodobni radnik ima za svaku kalendarsku godinu pravo na godišnji odmor u trajanju od najmanje dvadeset četiri radna dana. (3) Radnik koji radi na poslovima na kojima, uz primjenu mjera zaštite na radu, nije moguće zaštititi radnika od štetnih utjecaja, ima za svaku kalendarsku godinu pravo na godišnji odmor u trajanju od najmanje trideset radnih dana. (4) Poslovi iz stavka 3. ovoga članka te najkraće trajanje godišnjeg odmora na takvim poslovima, utvrđuju se kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu. (5) Ako poslovi iz stavka 3. ovoga članka te najkraće trajanje godišnjeg odmora na takvim poslovima nije utvrđeno kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu, ministar nadležan za rad može na prijedlog osobe koja prema ovom Zakonu može biti stranka kolektivnog ugovora, a uz suglasnost ministra nadležnog za zdrav­stvo, donijeti pravilnik kojim se uređuju ta pitanja. Rok stjecanja prava na godišnji odmor Članak 50. (1) Radnik koji se prvi put zaposli ili koji ima prekid rada između dva radna odnosa duži od osam dana, stječe pravo na godišnji odmor nakon šest mjeseci neprekidnoga rada. (2) Privremena nesposobnost za rad, vojna služba ili drugi zakonom određeni slučaj opravdanog odsustvovanja s rada, ne smatra se prekidom rada u smislu stavka 1. ovoga članka. Pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora Članak 51. (1) Radnik ima pravo na jednu dvanaestinu godišnjeg odmora, određenog na način propisan člankom 40. ovoga Zakona, za svakih navršenih mjesec dana rada u slučaju: – ako u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos, zbog neispunjenja šestomjesečnoga roka iz članka 50. stavka 1. ovoga Zakona, nije stekao pravo na godišnji odmor, – ako radni odnos prestane prije završetka šestomjesečnoga roka iz članka 50. stavka 1. ovoga Zakona, – ako radni odnos prestane prije 1. srpnja. (2) Pri izračunavanju trajanja godišnjeg odmora na način iz stavka 1. ovoga članka, najmanje polovica dana godišnjeg odmora zaokružuje se na cijeli dan godišnjeg odmora. Po svemu što je meni poznato 18.12.2007. stekao si pravo na puni godišnji odmor, jer je proteklo 6 mjeseci, znači svih 18 dana. Odi u vašu kadrovsku službu, neka ti objasne na koji način se djelatnik zakida, ili netko ne zna tumačiti zakon o radu.. nisi napisao da li radiš kod privatnika - po načinu tretiranja radnika pretpostavljam da radiš, jer se takve hm greške rjeđe dešavaju u državnoj firmi zadnja opcija, ako ne izvučeš godišnji, da se obratiš inspektorima za radne odnose anyhow sretno u ostvarenju svojih prava
  5. nema objava rokova, ispiti se održavaju četvrtkom i petkom svakog tjedna u pravilu od prijave do dana ispita prođe ti mjesec dana, a poziv dobiješ 15 dana prije ispita, imaš pravo na 7 slobodnih dana za spremanje istog
  6. Djeco draga, ja položila!!!!! eto sad sam se ishvalila praktični savjeti: 1. obavezno poskidajte pitanja sa legalisa, pitanja se ponavljaju, neka vam budu osnova za ponavljanje 2. onaj tko nije pravnik / blago njemu/ neka si kupi knjigu podvuče je i onda nauči 50%, bit će mu dosta, kolege pravnici:-( - naučite minimalno 75% gradiva, nas su rastavili na dijelove!!!! Skripte učite, ako ste zaista sigurni da su dobre, da sadrže sve nove propise i zakone. Ja sam kombinirala malo skripte, malo zakone, malo knjigu, a malo sam se oslonila na svoju pametnu pamet, računajući da mi je ipak nešto znanja ostalo u glavi 3. Nije nemoguće položiti, ali obratite pažnju na lokalnu, službeničke, eu - ja sam na ta dva ispita imala preko 15-tak pitanja po predmetu, već sam se pitala odakle ih izvlače. Na eu me je provozala kroz cjelokupni pravni sustav eu, od osnova, do svih mogućih vrsta ugovora koje sam se sjetila. Obje ispitivačice puno traže, ali ako vide da poznajete materiju,pomognu sa hrpom potpitanja 4. Ustav, sustav državne uprave nas je pitala fenomenalna žena, po par pitanja na koje traži jasne i precizne odgovore, bez puno filozofiranja, čisto znanje, naravno za pravnike malo više struke. Isti je sistem i sa zup-om,zus-om i uredskim poslovanjem - žena točno zna što pita, odgovarajte ono što vas pita, nema problema 5. Priredite se na logorovanje, ponesite si grickalice, iako između polaganja stručnog dijela i općeg dijela imate oko dva sata pauze...no nama se desilo, da smo samo kavu popili i vratili se ponoviti opći dio, i odmah završile kolegica i ja na ustavu, jer je žena žurila na sastanak sa svjetskom bankom I na kraju, hvala legalisu, puno mi je poglo u danima panike:panika: znati da ima još takvih, hvala svima što su objavljivali pitanja (zato ja ne moram) Ako netko ima pitanja, neka se slobodno javi, ukoliko mogu pomoći, nema frke Samo naprijed, učite, budite vrijedni, položit ćete Neja
  7. Zašto bi uzimao godišnji kad imaš pravo na 7 slobodnih dana za spremanje državnog. Tako da kad zbrojiš slobodne dane i vikende dobiješ skoro dvanaest dana. Ako planiraš tek u 3.mj podnijeti zahtjev imaš vremena, jer je obično rok od prijave do dana polaganja mjesec dana
  8. obrati se inspekciji za radne odnose...za temeljit savjet, a i eventualne sankcije poslodavca
  9. pa himnu smo apslolvirali prije nekog vremena...i kako se pjeva, i tko je napisao i tko je uglazbio... ne treba mi Lipa, ja sam sve svoje u uredu dovoljno izmaltretirala, ko ameri ćemo svako jutro pripjevati, a šef će dirigirati...
  10. Jel netko dobio rješenje za 13.03. Moje je upravo stiglo...
  11. Napišeš mu pismeno u kojem tražiš svoju radnu knjižicu - šaljes sa povratnicom da imaš neki dokaz... ili jednostavno prijaviš ga inspekciji rada - inspektorima za radne odnose
  12. Otkud kasno??? Nikad nije kasno, bit će teško ponovno u klupe, neprospavane noći i hrpom knjiga. .. Djeca su vam porasla, obitelj je manje više stabilizirana, ne morate nikog moliti da ih čuva, trčati sa pelenama i knjigama na posao .... Puno vas podržavam, samo naprijed
  13. usput jedan savjet.. na glavnim ulaznim vratima na ugostiteljski objekat treba vidno biti istaknuta tvrtka sukladno ispisu iz obrtnice, ali i po zakonu u ugostiteljskoj djelatnosti, na način da se vidi vrsta i kategorija...kao ugostitelj ste također podložni kontroli po MTU i zakonu o zaštiti potrošača..
  14. ako će vam biti lakše, a moja iskustva vele da je lakše svladavanje gradiva, upišite se u neku radionicu mapa uma. Meni puno pomoglo, nisam imala svoje djece, ali sam imala u to vrijeme dvije nećakinje na 24 sata svaki tjedan..radionice su u trajanju jednog vikenda Sretno svima
  15. i od mene :cita: podrška, držim fige
  16. neja

    EU

    na stranici MVPEI lijepo ima link koji se zove - literatura za državni ispit, a nije je loše pročitati
  17. ja :baba: okupila ekipu u uredu:tikvan: i sve ih natjerala da pjevaju na karaoke, naravno šefa nema...
  18. SUPER, ODLIČNO, ČESTITAM... bake ti, da i meni tako bude buaaaaaaaaaaa
  19. a valjda je greška nepismenih.... ne frkiraj se, lijepo si uočila, ja ti stavila tekst:propis: , sad samo zapjevati...
  20. možda pomogne...ovo je tekst himne Lijepa naša domovino, Oj junačka zemljo mila, Stare slave djedovino, da bi vazda sretna bila! Mila, kano si nam slavna, Mila si nam ti jedina. Mila, kuda si nam ravna, Mila, kuda si planina! Teci Savo, Dravo teci, Nit' ti Dunav silu gubi, Sinje more svijetu reci, Da svoj narod Hrvat ljubi. Dok mu njive sunce grije, Dok mu hrašće bura vije, Dok mu mrtve grobak krije, Dok mu živo srce bije! Autor riječi - Antun Mihanović [uredi]
  21. uffffffffffff, dobro da još nekom nije jasno što je pjesnik htio reći.... ja mislila da je to zato što sam plavuša de razjasni da i nama svane
  22. ajme, puno sreće...iako je ispit počeo, držim fige... svi ćemo mi u tu kožu
  23. ne mogu otvoriti stranicu??? kaže da je greška de ti kaži nešto više, koliko su dječica stara, pa da akcija krene, nešto ću probati srediti ako može javi i adresu dječice, da znam kud treba slati, ne treba im samo lova, treba im odjeća, obuća, školski pribor..igračke
  24. e koliko je meni poznato, kada smo uju proglašavali umrlim, morao je u postupku imati i zakonskog zastupnika iz czss, štitio je njegove interese.. poslije u ostavinskom nije bilo problema podnijeti zahtjev za proglašenje...pa kako bude, vama je u interesu
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija