Poštovani,
zanima me tko ima prednost ostanka na radnom mjestu u slučaju tehnološkog viška u školi (osnovna/srednja) radi smanjenja satnice nastavnika, (radi se o više profesora koji predaju isti predmet), odnosno:
1. Ima li prednost nastavnik koji živi u mjestu rada, čak i ako ima manji staž ili onaj koji putuje, a ima duži staž?
Također me zanima:
2. Ako se radi samo o smanjenju obima posla samo jedne satnice s pune na manju, može li se dogoditi da ministarstvo u tom slučaju odmah ugasiti radno mjesto i višak od prošlog radnog mjesta raspodjeli onome tko je ostao ili je moguće da se radno mjesto ne ugasi, nego se odobri barem pola satnice, ako postoje uvjeti za to, odnosno nepuno radno vrijeme za ono što je prije bilo puno radno vrijeme?
Hvala,
Lp