ZastoJa

Hm.....da, budem pitala u kadrovskoj.....ima svaki zaposlenik pravo uvida u taj, jel' da? Ako postoji. Jedino što su mi dali da vidim je Pravilnik o radu, tamo ništa ne piše.....inače, strudiram na svoju ruku, ne šalje me poslodavac, ali je nešto na čemu me namjerava kasnije eventualno angažirati...no dobro, budem pitala u svakom slučaju....danke schoen....

Izgleda da nas "ne-pravnike" nitko ne šljivi....postavih pitanje slično tvojem jučer, ali ništa....što si po VSS-u inače?

Oh jaaaaaaaaaadan....sprema se na vjenčanje sa ženom koju, naravno voli, ali spava sa drugom.....jer čuj, to je samo sex, ne? :sex: A na kraju ga ne muči nimalo činjenica što spava uokolo nego to "da li bu moral plaćati".... Odgovor ti je DA....za takav potez budeš na ovaj ili onaj način plaćao do kraja života...a nažalost i drugi oko tebe.....to ti je tak, my frend...svakome prema zaslugama....

Ovisi o poslu i o fakultetu.....da mi je znati kako bi tko mogao uspješno studirati medicinu npr. i raditi neki posao od najmanje 40h tjedno, što je danas u pravilu ionako više toga. Studirala-ne radila, radila i studirala, i sve ostale kombinacije sam već probala, tako da....

Ili na porodiljni, ha? Mislim savjetaaaa.....Pa ako nastavim ovim tempom na poslu, do vremena kad namjeravam na obranu bude mi stvarno i trebalo.....mislim, bolovanje...ne bum morala ni glumiti....

Pa bila sam 95% sigurna da je tak....moj poslodavac bas i nije dobre volje :sad:

Imam li pravo po bilo kakvoj osnovi tražiti od poslodavca slobodne dane prije obrane diplomskog? Ili, u krajnjoj liniji, da li on ima obvezu dozvoliti mi da koristim godišnji u to vrijeme? Nema u Pravilniku o radu niti u bilo kojem drugom dokumentu poduzeća riječi o školovanju.

Ja najviše volim nabrajati činjenice, pa idem redom: 1. po struci ing.kem. tehnologije, a od prije par mjeseci i dipl.ing.sig. smjer zaštite na radu. Još ostao smjer zaštite od požara za izraditi diplomski. 2. ukupno 3 godine i 4 mjeseca staža u dvije prerađivačke tvornice na radnom mjestu tehnologa, a trenutno u trećoj radim kao kontrolor u proizvodnji. 3. iskreno- to radim jer nakon diplome iz ZNR-a nisam uspjela naći ono što sam htjela (iako još uvijek tražim, naravno) - rad tvrtki za ZNR ili školi ili sl....uglavnom u struci......tako da sada radim na r. mjestu za SSS i u skladu s tom sam i plaćena. 4. htjela bi se sama prijaviti za polaganje stručnog ispita iz ZNR-a ili ZOP-a kad diplomiram najesen. Čini mi se da si time povećavam šanse za drugi posao. Pravilnik o polaganju stručnog ispita stručnjaka zaštite na radu, čl.5 kaže da: "U djelatnosti poljoprivrede, lova i šumarstva, ribarstva, rudarstva, prerađivačke industrije, opskrbe električnom energijom, plinom i vodom, u građevinarstvu, prometu, skladištenju i vezama, zdravstvenoj zaštiti i socijalnoj skrbi, te kod poslodavaca koji zapošljavaju invalidne osobe kao i u obrazovnim ustanovama s laboratorijima i radionicama praktične nastave polagati ispit za stručnjaka zaštite na radu može osoba koja ima: – visoku stručnu spremu odgovarajućeg smjera i najmanje pet godina radnog iskustva u struci ako će kod poslodavca kod kojeg je ustrojena služba zaštite na radu raditi kao voditelj službe u iz članka 3. točke 1. ovoga Pravilnika, – najmanje odgovarajuću višu stručnu spremu i tri godine radnog iskustva u struci ako će kod poslodavca raditi kao stručnjak iz članka 3. točke 2. i 3. ovoga Pravilnika, – najmanje odgovarajuću srednju stručnu spremu i godinu dana radnog iskustva u struci ako će kod poslodavca raditi kao stručnjak iz članka 3. točke 4. ovoga Pravilnika. U ostalim djelatnostima polagati ispit za stručnjaka zaštite na radu može osoba koja ima: – najmanje višu stručnu spremu odgovarajućeg smjera i najmanje tri godine radnog iskustva u struci ako će kod poslodavca kod kojeg je ustrojena služba zaštite na radu raditi kao voditelj službe u iz članka 3. točke 1. ovoga Pravilnika, – najmanje odgovarajuću srednju stručnu spremu i dvije godine radnog iskustva u struci ako će kod poslodavca raditi kao stručnjak iz članka 3. točke 2., 3. i 4. ovoga Pravilnika." Dakle, pitanje: nakon svega navedenog- mogu li ja na taj ispit ili ne? Ako sam si dobro protumačila, moram imati iskustva u ZNR- u (ili ZOP-u)...a to nemam (iako mi je stari poslodavac obećao napisati nekakvu potvrdu da sam radila i na tim poslovima, ako mi zatreba)...a za fakt znam da su neki radili par godina kao referent prodaje i hop!- evo ga sa stručnim......kao na račun stručne spreme jer je tip ustvari bio ing. strojarstva bez ijednog dana rada u ZNR-u....dakle? Help,

Čuj, dok tražiš drugi posao (kao i ja i još puno nas), evo ti nešto malo, da te utješim....da nije tužno bilo bi smiješno......ja moram svoj godišnji odrađivati! A svaki dan radim 10h, iako je po ugovoru, i mojem i kolektivnom, tjedan 40h. No, nitko mi ne plaća prekovremene, da se razumijemo. Dakle, svaki tjedan 20h prekovremenih. Pitam ženu u kadrovskoj da mi nije baš jasno kada budem to odrađivala, nedjeljom ili kako? :bonk:

Čitam ja to vaše......i pazi sad - mislim da nadmašujem sve navedeno.....naime, ja sam završila dva fakulteta, na oba bila jedna od najboljih i apslolvent sam na trećem....nikad nisam uspjela naći posao ni u jednoj od struka i sada radim već treći posao u kojem imam probni rok bez prijave, na posao odlazim biciklom jer uz plaćanje fakulteta od 3000kn plaće na starim radnim mjestima, nisam mogla brinuti i o autu...svi mi se smiju, mala okolina pa slušam "Vidiš ti našu ------! Tolike škole za ništa, a već toliko godina..."...30 btw. Kako da vas tješim onda kad ni sama nemam više snage....ni med cvetjem ni pravice.

Dakle, to sve što ste mi odgovorili (povratak troškova za pregled i sl.) izvedivo je jedino u slučaju da mi poslodavac napiše ugovor o radu od 15.6. To sam otprilike i znala. No, ako ne dobijem ugovor još ovaj tjedan, ništa od toga, jel' tako?

Da ne bude ovo puno subjektivnih dojmova, bolje da postavim pitanje nakon iznesenih činjenica: 1) 13.6. bila na razgovoru kod potencijalnog poslodavca 2) 15.6. dolazim sa odjavom od HZZO-a, radnom knjižicom, poreznom karticom...jer su mi u kadrovskoj rekli da sa tim danom dobivam ugovor i nek dođem sa svim tim dokumentima 3) od onda nisam dobila nikakav papir u toj firmi. Na pitanje kada će, dobijam odg. da "oni imaju 15 dana, a da je moje radno mjesto novo pa ne znaju što napisati"...koliko ja znam, imaju 15 dana, ali za prijavu na HZZO i mirovinsko, a ne i za ugovor. 4) kako to obično biva, nesreća ne dolazi sama....za 29.6. sam naručena za jedan pregled na koji čekam već duže vrijeme, naručila se još prije zapošljavanja....a po novonastaloj situaciji nemam ni zdravstveno. Pitanje: Što da radim? Uz ipak malu subjektivnu opasku - znam da bi zdrav razum sad rekao "Traži knjižicu natrag i novi posao"....naravno.....ali ne mogu otići bez da sam našla nešto drugo, jer ću osim nezaposlene postati i beskućnik....to vam je okolina tipa "bolje i neplaćen posao, nego nikakav"....