Podržavam, nema volontiranja ako ste u radnom odnosu, i nema dobrovoljnog neplaćenog rada, to je svojevrsni djelomični rad na crno. Prijavite inspekciji rada jer se radi o većem broju prekovremenih sati nego što je dopušteno, i koji nisu bili niti plaćeni. Možete ih dokazati svojim vlastitim evidencijama i iskazima inspekciji rada, te eventualnim prijavama u terminal, snimkama video-nadzora dolazaka na posao i slično. Ako je posao bio odrađivan subotom, to se negdje mora vidjeti.
Jeste li pisanim putem zatražili od poslodavca isplatu za prekovremeni rad tj. jeste li ikada podnijeli zahtjev za isplatu prekovremenog rada? Ovo bi bila prva radnja, a ako bi Vas poslodavac ignorirao, tada možete tužbom potraživati svoja prava. Također, nema razloga da poslodavca već sada ne bi prijavili inspekciji rada.
