Poštovana,
1. Otkazni rok računa se prema godinama staža kod poslodavca što kod vas iznosi cca. 2 mj i 2 tj i poslodavac Vas može osloboditi rada za vrijeme trajanja istog.
2. Da li imate prava na naknadu sa burze ovisi o tome što će pisati kao razlog prekida radnog odnosa ( to NE smije biti otkaz od strane radnika,sporazumni ili otkaz zbog skrivljenog ponašanja radnika nešto sl ).
3. Uzima se ona brutto plaća koja još vrijedi tj. plaća koja je navedena u ugovoru o radu koji je još na snazi.
4. Nisam naišla na podatak u kojem roku morate odgovoriti poslodavcu ali piše da poslodavac mora dati "primjereni rok"
Lp