3x

Imenik vratite. Prigovorio sam da smo imenik vratili, u ugovoru se spominje nekakva narudžba pa da nije bilo narudžbe, a kad se počnemo pretjerivati reći ću da se radi o prijevari. Pa ćemo vidjeti.

Molim ako je tko imao okršaj sa Poslovne informacije d.. vezano za telefonski imenik da mi se javi jerbo se baš oštrim na njih zbog telefonskog imenika. Da vidite samo što sve piše u ugovoru. Sitna slova.

Molim ako je tko imao okršaj sa Poslovne informacije d.. vezano za telefonski imenik da mi se javi jerbo se baš oštrim na njih zbog telefonskog imenika. Da vidite samo što sve piše u ugovoru. Sitna slova.

revizija je izjavljena prema članku 382., stavak 2. ZPP pa ćemo vidjeti.

Dajte, malo više inicijative, jen, dva, jen, dva, ajmo.

Molim mišljenje o primjeni odluka Ustavnog suda RH u predmetu U - I - 1569/04 ( NN - 02/07, 96/08 ) vezano za primjenu članaka 382. i 497. Zakona o parničnom postupku. Nakon što sam pročitao odluke Ustavnog suda i Zakon o izmjenamaa i dopunama Zakona o parničnom postupku ( NN - 84/08 ) ništa mi nije jasno. Da li se pravo na podnošenje revizije i dalje uvjetuje visinom vrijednosti spora ili ne?

Također sam upravni pravnik, diplomirao na Pravnom fakultetu 1999. godine, više od 9 godina vodim pravnu službu srednje velikog dioničkog društva i odvjetnika imam samo zbog ograničenja zastupanja prema ZPP - u. U tom vremenu doživio sam poruge i podcjenjivanje veleučenih dipl.iurova, kojih kao i svih ostalih ima svakavih ali i to da me mnogi od njih, pa čak i odvjetnici pitaju za savjet i mišljenje jer sam stekao ogromno znanje i iskustvo u pravnim poslovima. Jedino ne znam ništa o nasljeđivanju jer se time nisam nikad bavio. Što se tiče studija upravnog prava smatram da se radi o greški u visokom školstvu jer se stvara broj visokobrazovanih koji samo pumpa broj nezaposlenih jer rijetko tko traži upravnog pravnika, što je u praksi u stvari tako jer svi moji kolege koji su diplomirali skupa sa mnom rade sve ostalo samo ne u struci. Zbog osobne ambicije upisao sam izvanredno i VSS - diplomirani pravnik te imam još 5 komada do kraja te mogu reći da se do obje diplome dolazi na krvav način, ako isključimo one koji stavljaju pare u indeks.

Jednostavno napiši: otkazujem ugovor o radu taj i taj od toga i toga datuma, odradi otkazni rok i gotovo. Pokušaj se dogovoriti sa poslodavcem o sporazumnom prestanku ugovora o radu, jednostavnije je, bez otkaznog roka, utvrdi se dan prestanka ugovora i gotovo.

Molim ako netko ima saznanja o praksi VSRH o primjeni u praksi članka 106. Zakona o radu - unaprijed određeni iznos naknade štete iz radnog odnosa.

Iz dosadašnje prakse znam da je malo sudaca koji čitaju sve podneske, pa svaki put kad nešto pišem dajem sve od sebe da proučim predmet, dobro se pripremim, proučim propise, praksu, napravim bilješke, savjetujem se sa kolegama, sto puta ispravljam i prepravljam tekst, a kad to pošaljem molim se da to netko i pročita.

Zanima me da li se netko javio na oglas na posao.hr, gdje nekakav keepbuzz limited traži pravnika sa pravosudnim ispitom, za online konzultacije. Hvala unaprijed.

Sa fizičkom osobom sklopite ugovor o radu na određeno vrijeme, baš da je dva dana ne bih rekao jer će nekome postati sumnjivo, ali mjesec dana je sasvim OK, za to vrijeme bi Vas porezi i doprinosi ne bi smjeli izaći više od tisuću kuna, ovisno o visini bruto plaće na koju se prijavite ( što manje to bolje jer Vam ionako nije od neke koristi veliki iznos, a više Vas košta doprinosa i poreza ). Nakon sklapanja ugovora ispunjavaju se obrasci za poslodavca i radnika u HZMO i HZZO. Nakon što prestane ugovor o radu ( poslije mjesec dana ) poslodavac Vam zaključi radnu knjižicu i vi sa knjižicom i ugovorom o radu ( koji je prestao ) idete na zavod za zapošljavanje i ostvarujete pravo na naknadu jer Vam je prestao radni odnos na određeno vrijeme. Vaš poslodavac mora predati odgovarajuće obrasce u REGOS ( RS obrazac ) i Poreznu upravu ( ID obrazac ) i uplatiti za Vas doprinose i poreze. Nakon prestanka ugovora o radu jednostavno Vas odjavi sa HZMO i HZZO i stvar je rješena. Zavodu za zapošljavanje bitno je da Vam je zadnji radni odnos prestao na jedan od razloga zbog kojega ostvarujete pravo na naknadu, a to je prestanak ugovora o radu na određeno vrijeme. Sretno i nemojte više nikad potpisati sporazum o prestanku ugovora o radu!

probaj na Hrvatski ured za osiguranje