marmolada

mene isto tako muči primjena lex specialis ili legi generali interesira me sljedeće nastavnica je u Školi bila zaposelna temeljem ugovora o radu na određeno radno vrijeme, ugovor je istekao, ali je radnica nastavila raditi bez ugovora uz suglasnost ravnateljice. nakon nastavnka rada bez ugovora radnica se pozvala na odredbu članka 14. Zakona o radu i zatražila ugovor na neodređeno radno vrijeme jer nema ugovora niti pisane potvrde o sklopljenom ugovoru o radu. Da li se u tom slučaju može primijeniti Zakon o radu kao lex generali jer Zakon o odgoju i obrazovanju ne sadrži odredbu kako postupiti ako u školi radi osoba bez ugovora o radu, odnosno što napraviti s tom radnicom LP Unaprijed hvala

u roku od 5 godina od počinjenja kaznenog djela.

čl.199.st1. ne predviđa kaznu zatvora već isključivo novčanu kaznu. dakle jedina kazna koja je mogla biti izrečena je novčana kazna.

dakle u rh ne pstoje vojni sudovi, ako smatrate da bi vam takav sud trebao suditi. dakle u prvom stupnju odluke donose samo općinski i županijski sudovi ovisno o težini i vrsti kdj koje ste počinili. ukoliko bi podatak da ste bili branitelj predstavljao novu činjenicu ili dokaz koji bi bio prikladan da prouzroči oslobođenje ili eventualno osudu po blažem kaznenom zakonu. (čl. 501. zakona o kaznenom postupku).

dakle ovdje se radi o dvije različite stvari: 1. povrat uplaćenog novca- došlo je do zakašnjenja prodavatelja, ugovor je raskinut i pravo na povrat navedenog iznosa. dakle do novca se može doći tužbom u kojoj se traži povrat navedenog iznosa. 2. kažnjavanje lažljivog radnika- eventualno bi se moglo raditi o prijevari čl.224. kz, potrebno je dokazati namjeru radnika da je htio sebi ili poslodavcu pribaviti protupravnu imovinsku korist na Vašu štetu.

dakle nikako ne ići u tužbu za naknadu štete. koliko sam razumijela radi se o poslu koji je odrađen za prijeteljicu, dakle radi se o ugovoru o djelu. za postojanje takvog ugovora nije potreban pisani oblik. za navedeni ug bitno je da ste se dogovorile da ces ti obaviti određeni posao, da ste utvrdile cijenu tog posla, te da se sredstva neće isplatiti tebi već da će se navedeni iznos uračunati u neki budući zajednički posao. budući da su se okolnosti promjenile i da se namjeravani posao izjalovio. novac koji je trebao biti osnova novog posla treba se vratiti tebi u iznosu koji očito nije teško utvrditi. dakle prijateljica je u svoju imovinu neosnovano stekla navedeni iznos. potrebno je tražiti isplatu cijeneodrađenog posla uvećenog za kamatu od dana podnošenja tužbe jer je to dan od kojeg se smatra da je prijeteljica neosnovano stekla određeni iznos. u obzir dolazi primjena članka 590., 613. i 1111. Zakona o obveznim odnosima. paziti na zastarni rok od 5 g koji teče od trenutka od kojeg si stekla pravo potraživati naknadu za određeni posao. to može biti od trenutka od kad si odradila posao ili od trenutka kad je utvrđeno da se budući posao izjalovio. nadam se da sam pomogla i da sam te uputila na pravi put

dakle radi se o zlouporabi opojnih droga čl.173.st.2. Tko neovlašteno proizvodi, prerađuje, prodaje ili nudi na prodaju ili radi prodaje kupuje, posjeduje ili prenosi ili posreduje u prodaji ili kupnji ili na drugi način neovlašteno stavlja u promet tvari ili pripravke koji su propisom proglašeni opojnim drogama kaznit će se kaznom zatvora najmanje 3 godine... zastara pokretanja kaznenog postupka nastupa protekom 5 godina od počinjenja kdj. zastara se prekida i kada počinitelj počini isto tako teško ili teže kdj. (članci 19. i 20 kz)

protiv mup-a rh možeš podnijeti tužbu za naknadu štete. malo je vjerojatno da je napad, konflikt s policajcem izazvao moždani udar i teško da će se vještak s time složiti, ali može se uspjeti u tužbi na način da se utvrdi da je moždani udar ostavio veće posljedice nego što je trebao da se na vrijeme reagiralo i da bi samo liječenje kraće trajalo. dakle kvaka je u njihovom nereagiranju na očite simptome i naravno vaše zahtjevanje da vas se odveze u bolnicu jer se ne osjećate dobro.

zanima me da li je netko iz rijeke upisao ovaj doktorski kako bi se elentualno mogli dogovoriti za razmjenu bilješki s predavanja

puno hvala tako sam i ja mislila

mislim da možeš odmah ići na bolovanje ukoliko se radi o komplikacijama i nebitno je koliko si prije radila odnosno da li si prethodno koristila rodiljni dopust

kako se postupa ukoliko se osoba koja nije primljena na natječaj žalila školskom odboru??? koji su ev. rokovi i u kakvom se obliku odlučuje o žalbi??? osobi je samo dostavljana obavijest da nije primljena na radno mjesto i vraćena dokumentacija. obavijest nije sadržavala pouku o pravu na žalbu!!! s radndnikom je zaključen ugovor o radu u rujnu 2009, kad stječe pravo na godišnji. znam da je to nakon 6 mj., ali da li je to onda 3 mj 2010 ili 6 mj s time da mu pripada i pravo na razmjerni dio iz prethodne godine odnosno za period od rujna do prosinca 2010

tko zna što je bilo s bumblicom??

skužila sam Viky ti si ona s Kastva zar ne ? dobro smo to riješile čestitam !

položila 25.06., nije bilo strašno, komisija Rašo, Vičić, Palarić, Komadina, Eraković, pitanja standardna osim Vičić i Eraković pitanja su im normalna, ali sam način ispitivanja mi nije lego. ne se previše zamarati trik pitanjima jer vas zbog njih nitko ne ruši nego se gleda cjelokupni dojam. pozdrav i sretno svima !!!!!!!!!!!!!