Andja

quote] tomacsoon je napisao: ako je mogućnost predviđena ugovorom onda da. ali uz napomenu da to ne može činiti na temelju svog subjektivnog dojma, već isključivo na temelju razloga koji su za to (pretpostavljam) predviđeni u ugovoru... Razlozi nisu predviđeni u ugovoru. Kolegica koja radi radno mi tvrdi da to na sudu pada u vodu i da nemaju pravo to raditi. Kao razlog, većinski vlasnik je rukom napisao... nezainteresiranost za rad, neizvršavanje zadataka...blabla, ništa konkretno.[

Kolege! Ima li pravo većinski vlasnik skinuti na temelju svog subjektivnog dojma 20% s plaće? On nije direktor, već bivši direktor, a sadašnji direktor je njegov sin (najgora kombinacija). U ugovoru u radu stoji mogućnost de/stimulacije na plaći, ali iz zakona i sudske prakse to ne proizlazi. Na što se pozvati? Hitno mi je i bitno, ako znate... hvala!!!

I ja bih trebala fidic. Molim molim lijepo!! Sve po mogućnosti, ako ne, onda barem crvena, bijela, žuta. Anybody? Bakreni, hvala na svim informacijama. mail: anita@zidar.hr

Ako si primljena u radni odnos, o danu početku radnog odnosa i rasporedu na radno mjesto, piše u potpisanom ugovoru u radu. I to se ne može mijenjati osim naknadnim ugovorom, odnosno aneksom. Najmanje 28 dana prije termina poroda imaš zakonsku obvezu otvoriti obvezni rodijni dopust. Čestitam na trudnoći i novom poslu. Na rodiljnu naknadu imaš pravo, ali sa smanjenim iznosom jer nemaš prosjek od 6 mjeseci koji ti mogu izračunati (točan postotak će ti reći u zavodu).

A tako sam i savjetovala. Ali ne bi vjerovali što su sve poslodavci govorili. Ide do toga da se nema pravo na godišnji ni za 2008. godinu. Tenks, ako ima još koja caka, dobro će mi doći, evo okupljam oko sebe baš hrpu mama u istoj situaciji kao ja, pa se interesiramo (iako ja ne polažem nade u nikakav godišnji niti ću ga pitati, šef-odvjetnik).

Što znači, godišnji za 2006. je zastario jer se morao iskoristiti do kraja lipnja 2007. A godišnji za 2007. ne može nikako iskoristiti jer je na rodiljnom dopustu do 02.02.2008.? A što ako bi majka došla raditi krajem prosinca ove godine, dakle 2007. ima pravo na go za ovu 2007.g. I ako je tome tako (a izgleda da je), zašto to ne piše u zor-u? Malo je nejasno zašto svi preporučuju da se radi "barem jedan dan" u 2007. godini jer ako se to odnosi na korištenje prvog dijela godišnjeg odmora, on bi trebao iznositi 12 dana? Valjda je bitno započeti u 2007.?

Molim vas za savjet, kolege. Radi se o korištenju godišnjeg odmora nakon rodiljnog dopusta. Na ovom forumu se već pisalo o tome, ali, nažalost netočno i nepotpuno. Situacija: Radnica 29.05.2006. odlazi na bolovanje radi komplikacija u trudnoći (prije toga ima više od 6 mjeseci neprekinutog radnog staža pa je to nesporno). Od 8.12.2006. radnica koristi obv. rodiljni dopust, a dijete rađa 02.02.2007. godine. Pitanje-ima li radnica pravo na godišnji iz 2006. godine? Prema zakonu o radu da, ali sad sa više mjesta čujem informaciju da poslodavci traže da se jedan dan radi u tekućoj godini da bi se mogao koristiti godišnji za tu godinu. Molim vas, pomozite, puno je žena koje čekaju na odgovor, a poslodavci ih obasipaju takvim informacijama da je to smiješno (žalosno). Da vas čujem.

I ja molim skripte, pliz, pliz, pliz, na anita_051@net.hr.

Zašto nije dobro biti sredinom mjeseca?

Bitno je htjeti raditi i biti dobar u poslu. Ne obaziri se na komentare tipa šta si radila 5 godina. :roll: Ovako, to što imaš djecu, sigurno je minus (nažalost) jer je većina poslodavaca neandertalskog poimanja savršenog radnika. Ako imaš kojih 40-ak godina, šanse su još manje. I šećer na kraj. Bravo, jer djeca su bitnija od svakog, pa i ovog posla. :clap: Jer ne mogu ti ni nabrojati koliko znam uspješnih pravnica/odvjetnica/sutkinja koje imaju i posao i obitelj. Hoću reći, većina žena je ipak udana i ima djecu. I zato, naprijed, samo grizi, ova pauza te samo mogla lijepo odmoriti od posla i pripremiti za nastavak uspješne karijere. Naravno da će ti trebati i pomoć obitelji, a što se posla tiče i malo sreće i puno upornosti, ali sigurna sam da ćeš uspjeti. GO FOR IT! :thumbs:

Dragi kolege! Svjesna sam da većina nas grubo govori zbog vlastite frustriranosti, plaće nam jesu premale, ali gore od toga je što se naš rad u 90% slučajeva ne cijeni uopće ili se cijeni nedovoljno. I, da mi jesmo tu da se vježbamo, učimo, ali i da radimo! I to da radimo svakog dana sve bolje i samostalnije. Što se tiče plaće, uvijek je (po mom iskustvu) najbolje direktno nazvati komoru i provjeriti istinitost informacija. Plaća će ići gore, a kad??? I pročitajte malo taj kolektivni, nije samo u plaći stvar, go ćemo imati 20 dana, obavezno 45 dana PLAĆENOG dopusta za pripremu pravosudnog. Jučer pričam o tome s kolegicom na sudu. Kaže ona meni, pa ko će se toga pridržavati? Ma, dosta mi je takvih priča. Pa, zaboga, pravnici smo, za tuđa prava se možemo boriti, a za svoja ne? Evo, meni je prijateljica u ponedjeljak dobila OTKAZ jer je zahijevala da nekad (ne svaki dan) može otići pola sata na pauzu. Sad je na čudu, žao mi je nje, ali VJERUJEM da će naći normalan posao. Ne znam, jadni smo, ali ne smijemo si to dati. Svatko zna u kojem je stanju (financijskom) tražiti svoja prava, ili trpiti sve za staž i plaću... Bit će bolje...

Ma nema na čemu, daj... 1. Ksenija Linić-odi na link grad rijeka-gradska uprava, ima njen broj telefona. na dnu s lijeve strane su aktualni natječaji, možda nisam dobro gledala, ali nisam baš primijetila da traže pravnike pripravnike... Nadam se da će me netko ispraviti da griješim. 2. Kolegicu koja je bila na razgovoru kod Vukića su pitali zna li talijanski. NIšta te ne košta javit mu se. I još nešto, tko je od nas vrhunski pokazat će vrijeme, rad i nešto sreće, a sigurno ne ocjene... :smilerockon: S R E T N O !

Vukić je tražio vježbenika, znam curu koja je bila na razgovoru kod njega. Najbolje bi bilo otići osobno tamo, CV obavezno. Ako ništa drugo, netko iz ureda će ti dati kakvu informaciju. Za grad ne znam, al prije ćeš dobiti posao na sudu nego u gradu... Za sud su bitne ocjene, a za grad nažalost neke druge sposobnosti... Bez brige, naći ćeš posao, samo moraš biti uporna.

Zadnje informacije u komori su da posla nema, ali u četvrtak imamo neko predavanje, pa ako već nisi, odmah odnesi u komoru životopis, a u petak nazovi da provjeriš jel se netko raspitivao za vježbenika. Ostalo što znam, Vukić traži vježbenika, na trgovačkom sudu je jedan vježbenik otišao... Logiraj se, pa ako nešto saznam naknadno, poslat ću ti poruku. Sretno u svakom slučaju.

Vezano za ovu temu, a kako postoji više varijanti istine koja kola među nama, a znamo da je samo jedna prava...PRIZNAJE SE STAŽ, makar se radi o prekidu radnog odnosa. Provjereno kod HOK. To su dobre vijesti, jer čula sam dosta kolega koji su uplašeni prekidom staža. ;-)

Sudske prakse nema, a trebala bi postojati i to in favorem okrivljenika. Naravno da će žalba uslijediti. Svjedoci su ispitani, ali je svjedočenje ocijenjeno nevjerodostojnim. Oštećenik je prošao bez upozorenja. Sve skupa dosta loše za okrivljenika. Javit ću se kad dobijemo drugostupanjsku da vidimo hoće li taj in dubio pro reo zaživjeti i u praksi, a ne samo u knjigama.

Oštećenik je dao iskaz pred istražnim sucem, a na glavnoj raspravi u potpunosti povlači taj iskaz uz objašnjenje da je u vrijeme davanja iskaza bio maloljetan pa je lagao i uvalio okrivljenika, jer se bojao da ga ne bi poslali u dom. Sad oštećenik iskazuje da okrivljenik uopće nije kriv po optužnici jer uopće nije bio prisutan kad je predmetno kd počinjeno. E, sad, branitelj dovodi svjedoke koji potvrđuju te navode oštećenika na glavnoj raspravi. Sud u presudi odlučuje po prijedlogu DO (što se tiče predložene kazne), uopće ne uzima u obzir promjenu iskaza oštećenika, svjedoci da nisu vjerodostojni jer su prijatelji s okrivljenikom. Zato mi treba sudska praksa, jer kao što ste rekli, ovakva situacija se često ponavlja, a na nešto se moramo pozvati u žalbi na presudu...

Zna li netko postoji li sudska praksa u slučaju da oštećenik pred istražnim sucem da iskaz, a kasnije ga povuče na glavnoj raspravi?Jer sud to koliko sam vidjela uopće ne uvažava, iskaz dan pred redarstvenim vlastima ili istražnim sucem je i u kasnijem postupku prihvaćen kao takav, makar ga sam oštećenik povukao, i još postoje svjedoci koji to potkrepuljuju... Ima li toga gdje? Mijenjanje iskaza u postupku u odnosu na prethodni postupak. Hvala...

Slažem se sa svima koji tvrde da je osnovni motiv zašto trpiti krasote vježbeništva stjecanje znanja u praksi. Ja sam prije ovog posla pustila posao na kojem sam imala plaću preko 5.000,oo kuna plus raznorazni bonusi. I šta mi je vrijedilo kad sam htjela u struci raditi. I sad radim, prije sam se žalila, sad gulim svoje ali VJERUJTE, dok ti ne pokažeš stav odvjetnik će te stvarno gaziti! Govorim o većini, ne svima. Ja sam znala trpit svašta, ali ne više, pa nismo mi baš takva smeća, moramo se zauzet sami za sebe. Gledajte to ovako, šta bi ti savjetovao/la svojoj stranci da ti se žali na mobbing na poslu??? Da odustane?? NE DAJMO SE!!!

1.uvjete za psravosudni propisuje komora, a ne poslodavac(hvala Bogu), i ti svoj pravosudni možeš polagati čim stekneš uvjete 2.ne moraš nužno ići samostalno na sud da bi skužila postupak, ako ti je odvjetnik ok, zamoli ga kad ima nešto zanimljivo da ideš s njim slušati predmet. usput malo upoznaš suce, vidiš ritam suda i slično.i bit će ti lakše kad budeš sama zastupala.

Vidiš kako ti je odvjetnik dobar, odvikava te od pušenja i to besplatno...

Svi odvjetnici su dobili naputak od komore da u skladu sa svojim mogućnostima isplate božićnicu do 2.000,00 kuna. Sad, koliki je broj njih to poslušao, ne znam, ali znam da ja nisam dobila ništa (a plaću tek 22.12.), kao ni većina mojih kolega. Neki jesu, i to je prednost rada u velikim, razvikanim i bogatijim uredima...Jer su samo u tim uvjetima vježbenici dobili božićnicu i to zbog toga jer je samota da neki ful napuhani ured ne daje božićnicu, ovako daju pa se po sudu hvale. Ma neka im, da se barem više njih hvali s time...

E, tako sam sretna kad čujem da je nekome dobro, ima za nas sve nade...

Ajme, kako ste nasmijali, a tužno je. Vezano za wc, mene je jučer principalka pitala da li sam bolesna jer da sam išla već 3 puta na wc u jednom danu. ha-ha, i da nam netko krade toalet papir, i da joj negdje nema tehničke, i da li ja uzimam njen toalet papir i ako sam ukrala tehničku. ljudi, moji, al mene stvarno smijeh ulovi. naravno, sa mojim mjehurom sve štima, higijenske potrepštine si kupujem sama... E, baš mi je trebalo da čujem još par bisera da znam da nisam sama, moje najbolje frendice rade kao vježbenice, ali im je super... Čekam i ja tu svoju zelenu granu...

Važi! Jer neki pametan odvjetnik bi sa mnom profitirao, ne mora me hvaliti, ali nek mi da posla, plaćicu i ja zadovoljna. Znam puno ljudi (stranaka), govorim jezike, ljubazna sam, imam 2 godine radnog staža dok sam studirala (znači nisam pala s Marsa) i 25 godina, i onda mi neka babuskara s bogovskim kompleksom skače po glavi. A što je najgore, nisam ništa posebno, većina vježbenika se uklapa u ovaj moj opis... Možda se odvjetnici boje buduće konkurencije? HVALA na potpori u trenutku kad mi je stvarno trebala od kolega.