Jump to content

Maxich

Korisnik
  • Broj objava

    92
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Sve što je Maxich objavio

  1. Radila sam ove godine u siječnju, veljači, ožujku i početkom travnja. U travnju sam otišla na bolovanje, mirovanje u trudnoći. Kako će mi HZZO računati naknadu za vrijeme bolovanja? Pročitala sam negdje da se gledaju uplate plaća zadnjih 6 mjeseci, ali ne i uplata koja je bila u mjesecu u kojem se otvara bolovanje. Da li će meni HZZO računati naknadu prema isplatama u siječnju, veljači i ožujuku ili samo prema siječnju i veljači s obzirom da je isplata plaće za ožujak tek u travnju, mjesecu u kojem otvaram bolovanje, a u kojem sam radila cca tjedan dana pa mi za to što sam radila u travnju zapravo i nebi bila zadnja isplata plaće prije otvaranja bolovanja?
  2. dakle, u konkretnom slučaju: doznaka za bolovanje se dobiva krajem mjeseca u kojem je netko krenuo na bolovanje. ovo što sam dala poslodavcu je zapravo samo potvrda, a ne i doznaka za bolovanje. za mirovanje u trudnoći i to u slučaju nezaposlenosti zbog ugovora na odrađeno, HZZO-u treba donijeti: 1. kopiju osobne iskaznice 2. kopiju tekućeg računa 3. R1 (potvrda o isplati plaće iz računovodstva mojeg poslodavca) 4. doznaku od doktora koju od njega mogu dobiti kad mi škola sredi odjave i sama sa prijavim na HZZO
  3. dakle, konkretno u mojem slučaju je situacija ovakva: škola me prijavila za stručni u 10.mj. tada me zapravo zbog porodiljnog taj savjetnik nebi smio pustiti na stručni. rekao je i da nema smisla da plaćam stručni i mentora kad imam pravo na to da to ne platim jer mi to ionako nije prednost pri zapošljavanju. ja bih i platila, ali eto, napravit ću kako je on rekao. svi ovi papiri koji su poslani prijavom vrijedit će i dalje. nova škola u kojoj se zaposlim nakon porodiljnog će me prijaviti tako da pošalje samo prijavnicu za stručni. moram priznati da sam jako razočarana ovakvim sistemom. željela sam to riješiti. ali eto, the law won za naknadu za mentora nisam pitala. neka to rješava škola, kad položim javit ću im pa nek se oni s tim gombaju.
  4. doznaku za bolovanje već sam dala poslodavcu zbog dana bolovanja koji sam koristila. ako sam dobro shvatila, moram izvaditi novu doznaku i odnijeti ju u HZZO? bilo bi dobro da mi netko napiše što još trebam odnijeti jer mi se ne hoda okolo s trbuhom. zato pitam kao netko već zna da napiše
  5. anamih, hvala već sam prijavljena za stručni za jesenski rok. a u 10.mj. ću biti na porodiljnom pa možda na temelju toga odgodim u slučaju da i dalje ostanem prijavljena za stručni u ovoj školi. želim to riješiti što prije. i po mogućnosti bez plaćanja... provjerit ću još sutra na modulu za pripravnike pa ću ovdje napisati u slučaju da još nekoga muči isti problem.
  6. Dan prije zaključenja radne knjižice sam otišla na bolovanje pa ću tijekom trudnoće preko HZZO-a dobivati naknadu. Zanima me do kada moram HZZO-u donijeti potvrdu o bolovanju s obzirom na to da će mi to bolovanje sada ići preko HZZO-a? Koji su sve papiri potrebni za to? Hvala
  7. Ova tema već postoji na forumu, ali zbog određenih nejasnoća (neki miješaju bolovanje i porodiljni, a pitanja u vezi toga se odnose i na zaposlene i na nezaposlene) odlučila sam postaviti pitanja jednostavno i jasno. 1. Ističe mi ugovor na određeno i idem na preporučeno mirovanje. Dakle, mirovanje će trajati i nakon isteka ugovora pa ću tada biti nezaposlena. Da li za vrijeme bolovanja sve do samog poroda imam pravo na ikakvu naknadu iako mi je zaključena radna knjižica i prijavljena sam na HZZ-u? 2. Da li nezaposlena osoba koja je koristila naknadu za mirovanje (bolovanje) ima pravo na ikakvu naknadu za vrijeme trajanja porodiljnog dopusta? Ako ima, u kojem iznosu prvih, a u kojem iznosu drugih šest mjeseci? 3. Kome se donose doznake za mirovanje zbog trudnoće nakon isteka ugovora? Unaprijed hvala
  8. Imam specifični slučaj. Nakon stečenih 12 mj. staža koji su uvjet za polaganje stručnog ispita škola me prijavila za polaganje. Moći ću položiti tek u 10.mj., a tada više nisam u radnom odnosu, radim po zamjenama. Nikada nisam bila volonter, sve sam odradila kroz normalan radni odnos. Uspjela sam saznati da ako u trenutku POLAGANJA za stručni nisam u radnom odnosu onda stručni moram plaćati sama, iako me škola redovno prijavila i nije moja krivnja da ne mogu na proljetni rok jer do tada još nisam imala 12 mj. staža. Ne vidim razloga zašto bih uopće to i morala plaćati kad bih u trenutku polaganja možda bila radila preko druge škole koja me nije bila niti prijavila... Zanima me da li moram onda plaćati i mentora? Koliko košta plaćanje stručnog i mentora? Hvala
  9. Je li istina da učitelj mentor ne može dobiti naknadu ako pripravnik ne položi stručni ispit u roku od 2 godine od početka stažiranja? Bez obzira na to što nije od samoga početka stažirao kod njega i bez obzira na to što pripravnik nije u stalnom radnom odnosu? Kojim je to zakonom ili pravilnikom propisano? Hvala
  10. S obzirom na to da na stručni ispit mogu izaći tek u jesenskom roku koji počinje od 10.mj. morat ću ga i platiti jer ću tada biti nezaposlena, dakle, prijavljena preko burze. Bez obzira na to što me škola za stručni ispit prijavila za vrijeme radnog odnosa, meni ističe ugovor i kao nezaposlena ću ga morati platiti. Postoji li možda neki način da ga ne platim? U 10.mj. ću biti na porodiljnom, a to se računa u staž pa me zanima da li se za te troškove mogu obratiti HZZO-u? Da li možda postoji mogućnost povrata tog novca kada se zaposlim? Nikada nisam bila volonter i redovno sam bila riješila sve obaveze i sakupila staž. Glupo mi je zbog takvog zakona plaćati ispit jer nisam volonter, a prijavljena sam za stručni za vrijeme dok sam bila radila u školi. Nije moja krivnja što se za proljetni rok moglo prijaviti 15.03.2011. i što je prijava za taj rok već prošla. A na proljetni rok se nisam mogla prijaviti jer sam tek sada sakupila staž od 12. mj., dakle nakon 15.03. Također me zanima i to da li bih u slučaju plaćanja ispita morala platiti i mentoricu i koliko? Molim pravni savjet. Hvala
  11. Trudna sam i zaposlena u osnovnoj školi na određeno, radim od 10.01.2011. i ugovor mi najvjerojatnije istječe 06.04.2011., do povratka radnice koju zamjenjujem s bolovanja. 1. Zanima me mogu li imati zaključenu radnu knjižicu, biti prijavljena na burzi i dobivati naknadu za bolovanje zbog trudnoće od HZZO-a u slučaju da sam na bolovanje otišla prije zaključenja radne knjižice? Da li postoji mogućnost da se zamoli poslodavca da ne zaključi radnu knjižicu do rođenja djeteta iako se radnica koju zamjenjujem vratila na posao? 2. Također, zanima me što je sa pravom na porodiljnu naknadu u slučaju: a) da sam išla na bolovanje, kako se gleda prosjek? b) da sam nakon bolovanja bila prijavljena na burzi i nisam imala do rođenja djeteta nikakvu naknadu preko HZZO-a za vrijeme bolovanja?
  12. dk, kako nije bilo poreza kad je gđa. dio godine radila. pa zna valjda što pita.
  13. Prema: http://www.roda.hr/tekstovi.php?TekstID=6&Tekst2ID=173&Show=563 , Rodiljna se naknada za prvih šest mjeseci određuje od osnovice koju čini prosječna svota plaće koja je osiguranici isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu. Pritom nije bitno za koji mjesec se isplaćuje plaća nego u kojem je mjesecu isplaćena. Je li legalno da HZZO barata datumom u kojem je bila zadnja uplata? Prema mojem slučaju, gore opisanom, ispada da sam radila 3, a ne 4 mjeseca. Zašto mi se u prosjek ne računaju sve 4 plaće prije mjeseca u kojem je nastupio porodiljni, samo zbog toga što mi firma isplaćuje plaću dan kasnije? Postoji li zakonska caka pa da se to nekako sredi? Jer, nije mi isto dobivati 500 ili 1000 kn mjesečno više od minimalca koji dobiva i netko tko je nezaposlen...
  14. Bila sam jučer u HZZO- u i službenica mi je rekla da mi 4. mjesec 2008. ne ulazi u prosjek jer mi se plaća isplaćuje u tekućem mjesecu za prethodni mjesec i prekrižila ga je. Nije mi jasno zašto je to prekrižila jer sam radila1., 2., 3., 4. mjesec i dio 5. mjeseca u kojem sam krenula na porodiljni. Ako se 5. mj. ne računa, jer sam tada išla na porodiljni, zašto se ne računa barem 4. mj. koji je isplaćen u cijelosti još u 5. mjesecu? Zadnja uplata plaće na tekući račun je uplata u 6.mj. za dio 5. mjeseca. Hvala na odgovoru
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija