malicovjek

Povjest se ponavlja, isto podneblje, isti geni, nekad se to rjesavalo sa tintoblajkom i papirom, a danas sa racunalom i mobitelom.

Postovana, to smo sve prosli u nakoliko navrata kroz nekoliko tema koje ste otvarali u zadnjih par godina i postavljali pitanja u vezi umirovljenja za vaseg supruga ili sebe. Prvo i osnovno mora suprug otici kod svog izabranog lijecnika opce prakse i porazgovarati s njim, eventualni zahtjev za invalidsku komisiju i svu potrebnu dokumentacija priprema upravo njegov lijecnik.

Dali ste pod otkupom mislili na "dozivotnoj otpremnini odnosno dokupu mirovine", "Zakon o dozivotnoj otpremnini odnosno dokupu mirovine" postoji ali dali se neko sa time bavi bas i ne znam.

Ovo sto vi navodite vrijedi za one kojima poslodavac plati otkazni rok a oni u stvari cuce doma jer ih poslodavac svojom odlukom oslobadja odrade otkaznog roka. Ja sam iz vaseg posta (ovo boldano) shvatio da vi odradjujete otkazni rok od 2 mj i 2 tj

Sta vam konkretno nije jasno kod clanka 27. ZOHBDR-a Koliki vam je PVB u tom informativnom izracunu. Dali ste tom iznosu u informativnom izracunu iz I i II stupa pribrojali i iznos koji bi od vaseg ustedjenog iznosa u II stupu isplacivao mirovinski fond

Zasto odmah unaprijed odlucujete da bi mirovionu iz drugog stupa prebacili u prvi stup (generacijske solidarnosti) jedino ako vec imate informativni izracun od HZMO-a pa ste vidjeli da bi vam mirovina samo iz I stupa bila veca nego mirovina koju bi dobivali iz I i II stupa. Ovih 41 godina radnog staza u vasem slucaju radi li se o stvarnom - efektivnom radnom stazu. Postovani prof vam je vec objasni razliku izmedju opce mirovine po ZOMO-u i braniteljske po ZOHBDR-u.

Moja je pretpostavka, dok prodje sve rasprave, institucije i usvoji se u saboru, ne prije 01.01.2022.god.

Ah, nazalost poslodavac je u pravu imali ste prekide. Jedina vam je mogucnost kad vam zapocne otkazni rok pokusati kroz bolovanje malo produziti otkazni rok, ali najduze na 6 mjeseci, nakon isteka tih 6 mjeseci bolovanja, automatski nastupa otkaz.

Ako kao sto pisete poslovno uvjetovani otkaz dobivate sa 15.05., onda ste vec taj otkaz trebali dobiti, jer za vase godine zivota i radni staz imate pravo na otkazni rok od 4 mjeseca. Ako otkaz dobijete 15.05. znaci u stvari da bi otkaz zbog odradjivanja otkaznog roka bio 15.09., sto znaci da bi vam jos 4 mjeseca isao radni staz. Jedino ako vam poslodavac da momentalni prestanak radnog odnosa bez odradjivanja otkaznog roka, a za ova 4 mjeseca vam isplati 4 bruto place. Koji je scenarij poslodavca ?

Tocno samo se doda u radni staz i izracun nesto malo naraste.

- ovo sa 0,50 kn je kod izracuna najnize braniteljske mirovine i to nema veze sa opcom mirovinom po ZOMO-u - sami ste dokucili dali uplacivati u produzeno mirovinsko osiguranje, kad se sve sumira pitanje je za koliko vremena bi vam se ulozeno povratilo - AVM se uskladjuje dva puta godisnje, prvo je tijekom mjeseca ozujka a povecanje ide od 01.01.2021.god, drugo je tijekom mjeseca rujna a povecanje ide od 01.07.2021.god

- u stupcu 1 bez uplate produzenog osiguranja - u stupcu 2 uz uplatu produzenog osiguranja 4 mjeseca - u stupcu 3 bez uplate produzenog osiguranja - u stupcu 4 uz uplatu produzenog osiguranja 7 mjeseci Iz svih ovih postova meni na kraju nije jasno dali ste vi vec u vas staz koji ste naveli na datum 15.05. (37 godina i 2 mjeseca) vec uracunali vrijeme provedeno u DR (9 mjeseci i 20 dana), ako niste vec dodali onda treba u izracun dodati jos to vrijeme provedeno u DR.

Svrha produtenog osiguranja je da si namaknete nedostajuce godine rada dok niste u radnom odnosu i to vam eventualno pomaze ako bi uplacivali da steknete 41 godinu radnog staza, kako bi mogli u "starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika" Vi novcano uplatama produzenog osiguranja nemate direktne novcane koristi od tih uplata i na kratko vrijeme do kraja ove godine (tih 6 mjeseci) mislim da nema svrhe. Sva novcana primanja koja dobijete u godini u kojoj odlazite u mirovinu ne koriste se za izracun mirovine, znaci ovih prvih 6 mjeseci 2021.god. ne ulazi u izracun. Cim ulovim malo vremena pokusat cu vam simulirati izracun u varijanti bez i sa produzenim osigurnjem na datum 30.09.2021.god. i 31.12.2021.god.

Mogucnosti su razlicite: - prvo zasto nebi uzeli jos tri mjeseca po 4500 kn boraveci na burzi, to je ipak 3 mjeseca veci iznos od mirovine koju cete dobivati, iskoristite to, znaci da bi onda u "prijevremenu starosnu mirovinu" mogli otici sa npr. 30,08. ili 30.09.2021.god. - e sad dali placati produzeno do kraja godine pa otici u mirovinu sa 31.12.2021.god., hm mislim da je koristo od tog placanja premala, ali za sigurnost i pravilnu odluku treba napraviti racunicu jos jednom. - po meni vam je isplativije otici u mirovinu u ovoj godini i da ako idete u mirovinu u 2021.god., cijela 2020.god. ulazi u izracun mirovine.

Prvo da razjasnimo upisane podatke u vasem postu-pitanju: - ovih 41 godina radnog staza to je sigurno efektivni radni staz i na tih 41 godinu staza dodaje se 447 dana provedenih u DR ( cca 1 godina 2 mjeseca i 22 dana). Za prijevremenu starosnu mirovinu vrsi se penalizacija - umanjenje mirovine za svaki mjesec 0,2% prije navrsenih 65 godina zivota. Starosna mirovine za dugogodisnjeg osiguranika, se ne penalizira. Kad se na 41 godinu efektivnog radnog staza doda ovih 447 dana ( cca 1 godina 2 mjeseca i 22 dana) provedenih u DR onda je izracun ovakav:

Dana 29.01.2021.god stavljen je u raspravu "Nacrt prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata", rasprava traje do 11.02.2021.god., dok se izvjesce o toj raspravi ocekuje 11.04.2021.god. Svi koji zele sudjelovati u raspravi i zele ponudiri nove prijedloge ili pokuditi-izmjeniti predlozene izmjena postojeceg braniteljskog zakona neka se jave na stranice e-Savjetovanje na sljedecem linku: https://esavjetovanja.gov.hr/ECon/MainScreen?entityId=15838

Pripadnici postrojbi MORH-a u Domovinskom ratu mogu podnijeti zahtjev Područnom odsjeku za obranu, a pripadnici postrojbi MUP-a u Domovinskom ratu u sjedištu MUP-a ili Policijskoj upravi. Oni bi vec morali imati i tocan broj dana borbenog sektora, jedino ako taj podatak nije tocan onda bi se morali jos obratiti i Ministarstvu obrane

Tocno je da se staz iz RH i staz u Njemackoj zbrajaju i koriste za steceno pravo kod priznavanja mirovina iz obje zemlje, samo sto se kod uzimanja u obzir staz za 41 godinu (starosna mirovina za dugogodisnjeg osiguranika) priznaje samo efektivan radni staz, znaci u to ne ulazi benficirani niti braniteljski staz, na kraju niste napisali sto ste sve uracunali u ovih 31 godinu radnog staza, sto vas je pitao i postovani prof, pitanje je dali na datum na koji ste dali izracunati mirovinu 01.04.2022 god. imate tih potrebnih 41 godinu efektivnog radnog staza za "starosna mirovina za dugogodisnjeg osiguranika". Tocno je da vam se iz svake zemlje izracunava i isplacuje razmjeran dio mirovine prema stazu stecenom u toj pojedinoj zemlji.

Postovani prof, samo bladi4 i njegov poslodavac znaju sto su se dogovorili i sto su potpisali ili nisu potpisali, " sporazumnog raskida ugovora o radu" potpisuju obje strane i radnik po takvom raskidu ugovora o radu nema nikakvih prava na burzi, "osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu" dogovaraju obje strane ali ga potpisuje samo poslodavac i radnik takvim raskidom ima sva prava na burzi. Vjerujem da bladi4 zna sta mu je dalje ciniti ili ne ciniti.

Po tome produzeno osiguranje morao bi placati cca 4 godine (48 mjeseci) i za to uplatiti cca 33000 kn, neznam dali mu se to isplati. Bolja solucija je ova druga da se zaposli i radi do 65 godine zivota.

Nazalost za vas, poslodavac je na taj nacin izbjegao placanje poreza i doprinosa, ta otpremnina vam ne ulazi u bruto primanja za izracun "vrijdnosnog boda" za tu godinu kad vam je otpremnina isplacena.

Jos nismo rijesili ovaj dio iz II stupa, vi ste u informativnom izracunu HZMO-a dobili koliko vam iznosi mirovina samo iz I stupa (generacijske solirarnosti) i u drugom dijelu izracuna koliko vam iznosi mirovina iz I i II stupa, ovaj dio "IZRAČUN OSNOVNE MIROVINE (iz I. stupa za oba obvezna osiguranja)", pa kad usporedjujete koji dio vam je veci - povoljniji. Moram vam napomenuti da u navedene svote kod izračuna "osnovne mirovine" (znaci za ovu iz I i II stupu) pripada vam i mirovina iz kapitalizirane štednje ( II stup ) prema ugovoru koji se sklapa s mirovinskim osiguravajućim društvom, taj pripadajuci iznos mozete saznati od onih kod kojih stedite, postoje i kalkulatori na njihovim stranicama koji vam informativno daju izracun u odnosu na koju isplatu se odlucujete (ima nekoliko nacina na izbor). https://www.pbzco-fond.hr/info-zona/umirovljenje/uvod/ http://www.rmod.hr/default.aspx?id=169

Iznos otpremnine do 6500 kn po godini rada je neoporeziv ali samo ako se radi o: - otpremnini koju poslodavac radniku isplaćuje zbog poslovno ili osobno uvjetovanog otkaza neoporeziva je do visine 6.500,00 kuna za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca., znaci na takvu otpremninu ne placaju se porezi i doprinosi. - na isplaceni iznos preko tog neoporezivog iznosa placa se porez i doprinosi i taj iznos ulazi u vas dohodak za tu godinu i sluzi za izracun "vrjednosnog boda" za tu godinu. Sto se tice uplacivanja produzenog osiguranja za tih dodatnih godinu dana, morate procjeniti dali vam se to isplati, koliko dobivate na povecanju mirovine u odnosu da za produzeno osiguranje trebate uloziti cca 8000 kn.

Hm, bas me zanima sta ce na to odgovoriti HZMO, a kao sto sam vam napisao bas i necete profit od "najnize braniteljske mirovine", razlika od sadasnje mirovine iznosila bi vam samo cca 6 kn.

U 2017.godini ste imali status hrvatskog branitelja sa vise od 100 dana u borbenom sektoru ? Kad se cita taj clanak 206. ZOHBDR-a, oni upravo tako i govori. na temelju cega sad upravni sud dosudjuje u vasu korist sta on spominje na koje clanke ZOHBDR-a se on poziva. Sad kad bi vam se izracunala "najniza braniteljska mirovina" na osnovu 132 dana sudjelovanja u DR uz penalizaciju koja za 37 godina radnog staza iznosi 0,3% po mjesecu prijevremenog umirovljenja sto znaci ukupno umanjenje za 18%, vasa "najniza braniteljska mirovina" bi danas iznosila 2163,62 kn.