Jump to content

geronimo113

Korisnik
  • Broj objava

    85
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Sve što je geronimo113 objavio

  1. Vlasnički list možete i točnije rečeno MORATE OSOBNO I SAMI PODIGNUTI u zemljišnoknjižnom uredu u Vašem gradu odnosno županijskom središtu, uz plaćanje 20,00 kn biljega i potpis u knjigu preuzetih zemljišnoknjižnih izvadaka, u koji će osim vašeg potpisa, biti stavljen pečat i ovjeren potpis ovlaštenog zemljišnoknjižnog referenta koji Vam je taj izvadak izdao, naravno, sa današnjim datumom.
  2. Lipi moj! Glede vremenskog roka mjesec dana ne predstavlja neko veliko vremensko razdoblje s obzirom na glomaznost i inertnost državnog aparata. Međutim, savjetujem ti iskreno brale napiši jedno otvoreno pismo i navedi između ostalog i materijalno ekonomsko stanje te uvjete u kojima živiš sa svojom obitelji (pretpostavljam da si oženjen i da imaš dicu) pojasni "gospodi" kakva je točno situacija i što sve svakodnevno proživljavaš! Jer, nije u redu da s nama tako postupaju ipak smo MI bili ti koji su stvarali povijest a ne političari! Vengo, da ne duljim; napiši pismeni dopis odnosno predstavku iz koje se vidi hitnost okončanja postupka i to u tvoju korist jer Bog je na našoj strani i zbog specifičnosti situacije u kojoj se nalaziš i zbog svog zdravstvenog stanje pozovi se i apeliraj obavezno na njihovu ljudskost malo ih takni u žicu i oni imaju slabiju točku! Znam da sigurno nisi u najboljoj situaciji ali molićemo za te i tvoju obitelj moja obitelj i ja kod dragog Boga da se sve riješi u tvoju korist dragi kolega! Lip pozdrav!
  3. Štovani gospodine! Vidim da imate jedan složen problem ali samo naizgled izgleda nerješivo! Gledajte, pokušajte na neki način saznati da li taj vaš susjed ima sređene imovinsko - pravne odnose glede ugostiteljskog objekta u kojem vodi obrt u stječe zaradu odnosno profit. Nadalje, je li sve legalno glede papira - temeljem čl. 75. Zakona o gradnji koji je još uvik na snazi, vaš susjed mora posjedovati građevinsku, uporabnu i lokacijsku dozvolu. Da li je njegov stambeni objekt etažiran? Da li djelatnici ili djelatnice u tom ugostiteljskom objektu (ako ima prehrambenih artikala) imaju položen higijenski minimum i sanitarnu knjižicu? jesu li djelatnici prijavljeni i da li im gazda uredno plaća i podmiruje svoje financijske obveze? Istražite sve to i na temelju ne indicija (ne aludiram naravno na Vas) će se već naći rješenje! Bog Vas blagoslovio! Lip pozdrav! ADIO!
  4. Ako upis nije verificiran, to znači ne samo da nije više u knjigama odnosno da je knjiga zaključena i da se vodi u elektronskom obliku, nego i da referent koji vodi obradu nije proveo elektronsku obradu do kraja. Razloga je više; ili je zk uložak takve prirode da za sada nije moguće zbog razloga tzv. starih plombi, zabilješki ili tereta bilo koje prirode ili čak oštećenosti uloška (za to trebate zatražiti od voditelja zemljišnoknjižnog ureda zatražiti rekonstrukciju zk uloška, podnesite pismeni zahtjev). Nadam se da se ne radi o zk ulošku koji je vezan za "teže", odnosno k. o. Grad Zagreb 17551 ili neki zk uložak koji je također vrlo kompliciran za primjenu u elektronskom obliku zbog svoje i nečitljivosti i dostrajalosti zemljišnih knjiga! Lip pozdrav i ugodan dan svima! ADIO!
  5. Što se tiče likvidacije, situacija je slijedeća: Društvo ne prestaje trenutačno, prestaje njegova tečevna djelatnost i nastaje razdoblje u kojemu treba razriješiti pravne odnose između članova i društva prema trećima, prije brisanja društva iz trgovačkog registra. Zbog razrješenja tih odnosa se redovito provodi likvidacija društva. No članovi mogu ugovoriti i koji drugi način obračuna i diobe, u kojem slučaju se ne provodi likvidacija, već se odnosi između članova razrješavaju na ugovoreni način. Isto tako nema likvidacije kad se nad imovinom društva otvori stečaj, u kojem slučaju se primjenjuju odredbe stečajnog prava. Kako zakonom nije utvrđeno u kojem obliku i u koje se vrijeme treba dogovoriti o obračunu i podjeli, sporazum o tome se može donijeti prije ali i nakon nastanka razloga za prestanak, nekim posebnim sporazumom. Dakle, likvidacija javnog trgovačkog društva ipak nije obvezatni postupak pri prestanku društva. Zakonodavac je glede toga, članovima dao slobodu izbora, u prvom redu jer nema opasnosti za vjerovnike društva, jer članovi javnog trgovačkog društva i nakon prestanka društva dalje odgovaraju za obveze društva neposredno i solidarno svom svojom imovinom. Isto tako, odgovornost članova prestaje nakon proteka pet godina od prestanka društva. Govoreći o drugačijim načinima obračuna i podjele umjesto likvidacije, u obzir dolaze npr. prodaja društva s aktivom i pasivom, preuzimanje društva s aktivom i pasivom od strane pojedinog člana društva dok bi se ostalima dala otpremnina, dioba u naravi, pretvorba javnog trgovačkog društva u kapitalni tip društva i slično. Glede stečaja, s pravnoga gledišta bitan sudski postupak nad imovinom dužnika koji je postao nesolventan (u nekim pravnim sustavima i nad imovinom dužnika koji je prezadužen). Mogu ga pokrenuti vjerovnici poduzeća dužnika ili samo poduzeće dužnik. Imovina dužnika postaje stečajna masa iz koje se podmiruju dugovi stečajnim vjerovnicima. Organi stečajnog postupka su stečajno vijeće, stečajni sudac i stečajni upravitelj. Vjerovnici čija potraživanja iznose više od 50% ukupnih dugovanja mogu zatražiti osnivanje odbora vjerovnika i tako imati značajan utjecaj u stečajnom postupku. Odbor vjerovnika osniva stečajno vijeće. Nakon što su svi odnosi iz stečajnog postupka okončani, stečajni upravitelj podnosi izvještaj stečajnom sucu. Na prijedlog stečajnog suca stečajno vijeće donosi odluku o zaključenju. Rješenje o zaključenju stečajnog odnosa upisuje se u sudski registar i od datuma upisa dužnik prestaje postojati. U svakom slučaju, nije dobro za ljude kada se nađu u situaciji da rade u firmi koja je pod stečajem ili pred likvidacijom, jer nažalost, u oba slučaja morate imati ogromnu količinu živaca i strpljenja i naravno ljubavi prema dragom Bogu koji nam svima daje snage da prebrodimo sve životne nedaće!
  6. Zanima me jedan podatak i uvjeren sam da mi ga Vi možete dostaviti. Naime, firma u kojom radim nalazi se u postupku restruktuiranja i u najskorijoj fazi treba se dogoditi spajanje odnosno fuzioniranje sa stranim strateškim partnerom koji bi preuzeo našu tvrtku u određenom vlasničkom udjelu koji će se također zakonski odrediti. Molim vas, budite ljubazni i recite mi koju je dokumentaciju potrebno prikupiti u cilju zajedničkog osnivanja firme i koju pravnu regulativu te koje pravne i zakonske regulative je pritom potrebno poštivati. Koji su to zakoni, uredbe, pravilnici, statuti, te ostali pravni akti, te zakonski i podzakonski pravni akti koje moramo poštivati i jednostavno imati u svojoj biblioteci u pravnoj službi? Hvala Van lipa na Vašen vrimenu i odgovoru! Lip pozdrav svima! Adio! Bog!
  7. Zanima me jedan podatak i iskreno se nadam da ću dobiti informacije koje su mi prijeko potrebne, jer je situacija jako ozbiljna! Naime, firma u kojom radim nalazi se u postupku restruktuiranja i u najskorijoj fazi treba se dogoditi spajanje odnosno fuzioniranje sa stranim strateškim partnerom koji bi preuzeo našu tvrtku u određenom vlasničkom udjelu koji će se također zakonski odrediti. Molim vas, budite ljubazni i recite mi koju je dokumentaciju potrebno prikupiti u cilju zajedničkog osnivanja firme i koju pravnu regulativu te koje pravne i zakonske regulative je pritom potrebno poštivati. Koji su to zakoni, uredbe, pravilnici, statuti, te ostali pravni akti, te zakonski i podzakonski pravni akti koje moramo poštivati i jednostavno imati u svojoj , da je tako nazovem, biblioteci u pravnoj službi? Lip pozdrav i puno hvala na odgovoru! Nek vas sve blagoslovi dragi nam Bog!
  8. Da, sve to stoji, ali koliko godišnjeg ukupno može ostvariti kumulativno? Lip pozdrav i fala! Bog!
  9. Molim za pomoć! Naime, kolega radi u firmi 5 sati a 3 sata radi u osnovnoj školi. Kako koristiti godišnji odmor s obzirom na razdvojenost poslova i nedostatak radnih sati? Hvala unaprijed!
  10. Imam jedan problem i uvjeren sam da mi možete pomoći! Naime, jedan kolega je pod otkazom ali je na bolovanju. Član je sindikalnog povjerenstva, pa me između ostalog zanima na koji način se može razvrgnuti Ugovor o radu, tj.koji je hodogram! Ima li poslodavac pravo s obzirom na specifičnu situaciju i okolnosti tražiti od liječnika na neki način obrazloženje tj. razlog njegovog bolovanja, i na koji način ga liječnica tretira i drži na bolovanju; Kako, naime, dokazati sve gore navedeno i kako sastaviti Ugovor o otkazu? Prije nekog vremena bio je aktivni sudionik u prosvjedu u Zagrebu, što dokazuje i njegov javni istup na sastanku Prosvjednog odbora s Upravom, te njegov fizički odlazak i sudjelovanje u prosvjedu izvan prostora firme, tj. cjelodnevnim aktivnostima u Zagrebu! Zahvalan unaprijed na Vašen vrimenu i trudu! Bog Vas blagoslovija!
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija