Fafa

Dobar dan, nadam se da ova tema vec nije zapoceta...ako da, ispricavam se. Uglavnom, moja situacija je sljedeca: - Rodila sam u 5tom mjesecu ove godine i trenutno sam na rodiljnom dopustu (prvih 6 mjeseci) - Na kraju 8mog mjeseca (na pola rodiljnog) mi istice ugovor na odredeno i Dekra ga, naravno, ne misli produžiti E sad, ako se ja vodim do kraja rodiljnog ko zaposlena i nastavljam primati 100% prosjeka place, sta ce biti nakon toga (drugih 6 mjeseci)? - kolika ce biti naknada? - ako bude 1663 kn, kako je to u redu kada je jedini razlog sto mi se ugovor nece produziti je bas taj sto sam na rodiljnom (sto su mi osobno potvrdile radnice iz Dekre i rekle mi da mi nece produziti ugovor da mi ne bi isplacivali godišnji)? - u slucaju da nađem posao tokom rodiljnog (prvih 6 mjeseci) dali ga mogu prekinuti? - mogu li umjesto na roditeljski ići na biro, HZZ, na onih 3 mjeseca kao nakon otkaza ili isteka ugovora? Hvala na odgovoru.