Jump to content

Ultimus

Korisnik
  • Broj objava

    19
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Sve što je Ultimus objavio

  1. Odmah sam poslao mail,javiti ću kada dobijem odg pa ću pitati za savijet Hvala
  2. Ok,i šta mi je sada raditi? Saznati od bilježnika po kojoj osnovi ide ovrha i da li ima riješenj?
  3. gledao sam na Eblokade i ocevidnik neizvršenihosnova za plačanje i nigdje nema da postoji nekakav dug. Znaći,ako imaju takvo riješenje,mogu na opčinskom sudu tražiti zastaru?
  4. I šta mi je sada raditi? Nemam pojma o kakvom dugu se radi jer sa Vipom nemam veze,sigurno 15god? Da li se može pozivati na zastaru,pošto vidim da tom Boriću pišu da pokušava naplatiti stare,nepostojeće dugove,dugove koji su u zastari......
  5. Uobičajena? Ok,možda i je,ali ja nemam uopće nikakvih uplatnica koje je slao tadašnji Vipnet za dug i dug koliko vidim datira iz 2010,zar to nije predugo vrijeme a da nisam dobio nikakvu obavijest od Vipneta?
  6. Dobra večer Može li mi netko odgovoriti da li je ovo normalno i što oni hoće?? Nakon 11 godina oni meni šalju nekakvu obavijest o ovrsi i dogovoru!!! Pa tko je tu lud????
  7. A evo i još nekih sitnica:poslodavac neda da se po zimi grijemo, u dućanu je 16-17c,radimo u jaknama, po ljeti neda da se pali klima, radimo na 28-30c,od prije 2god imam prekovremenih 160h,2019 mi nije uplaćena ni jedna dnevnica a taj dan vozim 14-15h u komadu, 750-800km,sada imam po 20-30h prekovremeno mjesečno ništa se ne plaća, uveo je rad nedjeljama i blagdanima ne plaća ništa više! Da li još uvijek nema osnove za izvanredni otkaz?
  8. Što se tiče prekovremenih, u 3god koliko sam tamo niti jednom nisu plačeni a svaki mj ih imam
  9. Pa osnova za izvanredni otkaz bi bila da su se uvjeti jako promjenili od zaposlenja! Nisu plačeni prekovremeni, radni vikendi i to što radim posao za 3 jer su svi dali otkaze a plaća je ista. Ne u ugovoru apsolutno nema ništa o otkaznom roku, mogu slikat ugovor
  10. Večer Zanima me kakva je situacija sa otkaznim rokom. Pronašao sam drugi posao i trebao bi počet raditi kroz 10 dana. Ostalo mi je 12 dana godišnjeg,pa me zanima,u slučaju da poslodavac zahtjeva da radim otkazni rok i ako dam izvanredni otkaz da li mora isplatiti i tih 12 dana godišnjeg i punu plaću? U ugovoru nema nigdje da sam dužan odraditi otkazni rok,nema nikakav kolektivni ugovor,radim kod privatnika i koje su najbolje opcije po mene? Hvala
  11. Hvala, pobrinut ćemo se da izrabljivanje prestane
  12. Radim kod privatnika,nema nikakavog kolektivnog ugovora,u ugovoru je samo napisano da radim od pon-sub u punom radnom vremenu
  13. U ugovoru je samo napisano da radnik radi 40h tjedno bez vikenda,blagdana
  14. Poštovanje Mene zanima da li poslodavac može svojevoljno,bez da piše u ugovoru,zaposlenicima naredit da rade i nedijeljom,iako to u ugovoru nije navedeno,a tjedno radimo 42h i da li je tu nedjelju dužan platiti više kao i blagdane ? Kako i kome se obratiti za kršenje Hvala
  15. Sa tim da sam prijavljen u 2 firme istog poslodavca, 4h na jednu i 4h na drugu firmu. A kojih ima opcija, ili potpis ugovora ili vrlo vjerojatan ozkaz 😉
  16. Kod nas u firmi, morali na stari godišnji u 4.mj,a pošto nam je uvalio vlasnik aneks ugovora na 4000kn,da li mora isplatiti plaću kao prije potpisa aneksa ili 4000kn,iako ne shvaćamo kako je dobio potporu a imamo 20% više prometa od lani. I nije li ta potpora samo da se olakša poslodavcu a in mora uplatiti razliku do plaće koja je bila prije COVID 19?
×
×
  • Napravi novi...