Jump to content

Ultimus

Korisnik
  • Broj objava

    13
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

O Ultimus

  • Status
    Novak

Nedavni posjetitelji profila

Prikaz nedavnih posjetitelja je isključen i nije prikazan drugim korisnicima.

  1. A evo i još nekih sitnica:poslodavac neda da se po zimi grijemo, u dućanu je 16-17c,radimo u jaknama, po ljeti neda da se pali klima, radimo na 28-30c,od prije 2god imam prekovremenih 160h,2019 mi nije uplaćena ni jedna dnevnica a taj dan vozim 14-15h u komadu, 750-800km,sada imam po 20-30h prekovremeno mjesečno ništa se ne plaća, uveo je rad nedjeljama i blagdanima ne plaća ništa više! Da li još uvijek nema osnove za izvanredni otkaz?
  2. Što se tiče prekovremenih, u 3god koliko sam tamo niti jednom nisu plačeni a svaki mj ih imam
  3. Pa osnova za izvanredni otkaz bi bila da su se uvjeti jako promjenili od zaposlenja! Nisu plačeni prekovremeni, radni vikendi i to što radim posao za 3 jer su svi dali otkaze a plaća je ista. Ne u ugovoru apsolutno nema ništa o otkaznom roku, mogu slikat ugovor
  4. Večer Zanima me kakva je situacija sa otkaznim rokom. Pronašao sam drugi posao i trebao bi počet raditi kroz 10 dana. Ostalo mi je 12 dana godišnjeg,pa me zanima,u slučaju da poslodavac zahtjeva da radim otkazni rok i ako dam izvanredni otkaz da li mora isplatiti i tih 12 dana godišnjeg i punu plaću? U ugovoru nema nigdje da sam dužan odraditi otkazni rok,nema nikakav kolektivni ugovor,radim kod privatnika i koje su najbolje opcije po mene? Hvala
  5. Hvala, pobrinut ćemo se da izrabljivanje prestane
  6. Radim kod privatnika,nema nikakavog kolektivnog ugovora,u ugovoru je samo napisano da radim od pon-sub u punom radnom vremenu
  7. U ugovoru je samo napisano da radnik radi 40h tjedno bez vikenda,blagdana
  8. Poštovanje Mene zanima da li poslodavac može svojevoljno,bez da piše u ugovoru,zaposlenicima naredit da rade i nedijeljom,iako to u ugovoru nije navedeno,a tjedno radimo 42h i da li je tu nedjelju dužan platiti više kao i blagdane ? Kako i kome se obratiti za kršenje Hvala
  9. Sa tim da sam prijavljen u 2 firme istog poslodavca, 4h na jednu i 4h na drugu firmu. A kojih ima opcija, ili potpis ugovora ili vrlo vjerojatan ozkaz 😉
  10. Kod nas u firmi, morali na stari godišnji u 4.mj,a pošto nam je uvalio vlasnik aneks ugovora na 4000kn,da li mora isplatiti plaću kao prije potpisa aneksa ili 4000kn,iako ne shvaćamo kako je dobio potporu a imamo 20% više prometa od lani. I nije li ta potpora samo da se olakša poslodavcu a in mora uplatiti razliku do plaće koja je bila prije COVID 19?
×
×
  • Napravi novi...