y,
Udruga je pravni subjekt i kao takav može imati zaposlenike. I predsjednik i tajnik i osnivači mogu biti u radnom odnosu u Udruzi. Imaju li ili ne pravo kao zaposlenici biti i članovi upravnog odbora, tj. donositi odluke, ne znam.
Preporučam pitati u gradskom uredu gdje ćete predati zahtjev za upis Udruge. Moje iskustvo s referentima i šefom tog odjela tu u Zagrebu je izvrsno. Kvalitetne i konkretne informacije sam dobio tamo iako sam krenuo s predrasudama.
Toplo preporučam knjižicu Mladena Ivanovića "Kako registrirati Udrugu u RH" nakladnika b.a.b.e. :
http://www.zamirnet.hr/icnl/pdf/Kako%20registrirati%20udrugu%20u%20RH.pdf
Glede statuta, za isti ste vjerovatno dobili šprancu koju ne morate doslovno prepisati! Naime, zakon nalaže neke min. osnove koje treba zadovoljiti, ali isto tako imate slobodne ruke krojiti budućnost svoje Udruge prema vlastitim željama (npr. skupština je obavezna kao tijelo upravljanja, dok predsjednik kao takav nije nužan biti i tijelo upravljanja, ali može biti.) Statut je vrlo bitan i treba ga razraditi u samom startu u najsitnije detalje jer će vam kasnije biti lakše. Zamislite da pišete Ustav. On je temelj svega, a zakone ćete donositi i kasnije na sjednicama UO Udruge.
I još nešto. spomenuli ste da je Predsjednik vaše udruge za sve zadužen i pečat i potpis i račun.
U mojoj Udruzi, Predsjednik je samo jedan (i najodgovorniji po postavljenju) od onih koji odlučuju. Upravni odbor(nas nekoliko) je taj koji donosi bitne i strateške odluke. Ja, kao tajnik, zadužen sam za pečat, ali i potpisnik u banci za žiro račun uz predsjednika. Osoba ovlaštena za zastupanje nije samo predsjednik, već svi osnivači (jer smo se tako dogovorili i to stavili u statut između ostalog.
Paralela - Naš predsjednik je više poput Mesića, a upravni odbor i nadzorni odbor su neš kao Sabor. Kod vas je, čini mi se "Francek" na vlasti. No i to je legalno i izvedivo, naravno.
Lijep pozdrav i sretno!