Jump to content

sudski vještak-uskraćivanje suglasnosti od strane poslodavca

1978

objavio: 1978
objavljeno u Radno i socijalno pravo

 Dijeli
[[Template core/front/global/follow is throwing an error. This theme may be out of date. Run the support tool in the AdminCP to restore the default theme.]]

Preporučene objave

1978 kreće

1978

objavljeno:
objavljeno:

Pozdrav,

 

Imenovan sam stalnim sudskim vještakom pri županijskom sudu. Postupak imenovanja je pokrenut prije mog zaposlenja kod poslodavca. Po Ugovoru o radu s poslodavcem dužan sam od njega tražiti suglasnost za obavljanje poslova izvan radnog vremena, bez obzira da li se za iste prima naknada ili ne. Postupajući prema odredbi ugovora, zatražio sam suglasnost, no oni su donijeli rješenje kojim istu uskraćuju jer obavljanje dodatnih poslova sudskog vještaka nije u skladu sa poslovnim zahtjevima i očekivanjima radnog mjesta koje obavljam kod poslodavca.

 

Koje su mi pravne mogućnosti osim da zatražim razješenje od ŽS i zaboravim novce i vrijeme potrošeno u obuku i imenovanje?

 

Zahvaljujem na pomoći!

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
 Dijeli
[[Template core/front/global/follow is throwing an error. This theme may be out of date. Run the support tool in the AdminCP to restore the default theme.]]
Odi na popis tema

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.

  • Korisnici koji su trenuto na stranici

    No members to show



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se