aurora3006 objavljeno: 31. kolovoz 2011. Dijeli objavljeno: 31. kolovoz 2011. poštovanje! zanima me da li imam pravo na godišnji odmor po povratku na posao koji bi trebao biti 30.06. iduće godine,ako u ovoj godini nemam ni jedan radni dan odrađen,tj.bila sam na komplikacijama u trudnoći,a kasnije na porodiljnom dopustu. radim u državnoj firmi.i ako imam pravo da li ga mogu u potpunosti iskoristiti? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anamih odgovoreno: 31. kolovoz 2011. Dijeli odgovoreno: 31. kolovoz 2011. Pravo na godišnji odmor za 2011. možete iskoristiti do 30.lipnja 2012. i u tom vam slučaju pripada i pravo na regres za ovu godinu, pa i za jedan dan godišnjeg. Pravo na godišnji za 2012. koristit ćete po planu godišnjih odmora za 2012. i pripada vam regres i za taj GO (ako ga bude za slijedeću godinu, vidjet ćemo nakon izbora). U tom slučaju, ako se ne poveća neoporezivi iznos od 2500,00 kn, a ako bude i božićnica u 2012, vaš će poslodavac morati obračunati iznos koji prelazi neoporezivih 2500 kao plaću. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.