maliivan objavljeno: 31. siječanj 2012. Dijeli objavljeno: 31. siječanj 2012. Imam 36 godina neprekidno radnog staža. Nakon 25 godina sam prešla u firmu koju je osnovala "kći", nakon par godina je prodala firmu s tim da sam potpisala ugovor da zadržavam sva prava stečenog iz prijašnje firme. Sad sam dobila poslovno uvjetovani otkaz kao višak. Da li ja imam pravo na otpremninu na svih 36 godina radnog staža i u kojem iznosu? Kome da se obratim i na što da se opozovem? Molim za nekakav savjet. Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
maliivan odgovoreno: 31. siječanj 2012. Autor Dijeli odgovoreno: 31. siječanj 2012. Odnosno da pitam konkretnije. Da li sve stavke koje su tada potpisane u ugovoru o prenosu svih prava i dan danas važeće makar se zakon izmjenio? Odnosno da li se gleda tadašnji zakon kad se potpisivalo il današnji zakon? Hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.