bubili1 objavljeno: 25. lipanj 2012. Dijeli objavljeno: 25. lipanj 2012. Pozdrav svima! Molim Vas za pomoć u vezi nedoumice u kojoj se nalazi moja sestra. Priča ide ovako: Firma je u stečaju, radnice rade stečajni rok. Nakon toga poslodavac će ponuditi ugovore za novu firmu koju osniva. Zadnja plaća isplaćena je za mjesec veljaču. Radile su se i subote i dva dana u tjednu radilo se po 9 sati, što nije nigdje evidentirano, a nije niti ništa isplaćeno. Ako moja sestra ne potpiše ugovor, odlazi na HZZ i dobiva naknadu. Napominjem da je to treća firma istog poslodavca koja ide u stečaj. Pitanje: Da li moja sestra gubi pravo na novčanu naknadu s HZZ-a ukoliko odbije ići raditi u novu firmu s obzirom da je to njena struka? Ako gubi pravo na naknadu, molim Vas za savjet što učiniti da ne bi opet bila u situaciji da radi bez plaće? Hvala puno. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bubili1 odgovoreno: 26. lipanj 2012. Autor Dijeli odgovoreno: 26. lipanj 2012. Molim vas, ako netko može pomoći... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
pravnica0 odgovoreno: 27. lipanj 2012. Dijeli odgovoreno: 27. lipanj 2012. Naknada sa HZZ-a se dobiva, između ostalih dokaza, na temelju odluke o otkazu posljednjeg poslodavca koja ne smije biti voljom, krivnjom ili sporazumom bivšeg djelatnika. Ako je firma otišla u stečaj, morala bi imati dokaz da joj je radni prestao na taj način i s takvom odlukom imati ćete pravo na naknadu. Osim ako tamo nije navedeno nešto drukčije tj. spomenuto ne prihvaćanje novog ugovora, onda ne bi imali pravo. U svakom slučaju, ako vam poslodavac ne isplati plaću jedan mjesec, možete tražiti izvanredan otkaz ugovora o radu zbog neisplate plaće koji poslodavac mora ovjeriti i ostvarujete na temelju takve odluke pravo na naknadu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bubili1 odgovoreno: 28. lipanj 2012. Autor Dijeli odgovoreno: 28. lipanj 2012. puno hvala na savjetu Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.