Jump to content

Ozljeda na radu


Zidar1968

Preporučene objave

Ukoliko taj događaj nije priznat pod ozljedom na radu tada nemaš ni pravo na bilo kakvu odštetu, no rok za priznavanje odnosno pokretanje te vrste postupaka je 3 godine od dana nastanka štetnog događaja, pa ukoliko poslodavac, tvoj izabrani doktor ili ti osobno pokrenete isti i taj bude verificiran, moguća je nekakva odšteta, u teoriji.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija