malalasica objavljeno: 17. ožujak 2014. Dijeli objavljeno: 17. ožujak 2014. Poštovani, nisam potpisala ugovor na određeno za ovaj mjesec(svaki mjesec se produžuje po mjesec dana, a za ovaj mjesec još nisam dobila ugovor na potpis, zadnji je istekao 28.02.), a našla sam drugi posao . Što učiniti da izbjegnem otkazni rok od dva tjedna koji je inače naveden u ugovoru(prethodnom) ukoliko mi sad bude ugovor donešen na potpis sa npr. datumom koji mi ne odgovara. Koje su moguće posljedice zatražim li da se promijeni prije potpisa datum isteka ugovora ? Također me zanima kako je sad uređeno(navodno je bilo promjna) pitanje godišnjeg odmora , ako nema prekida između dva posla. Navodno se staž prethodnog posla ne priznaje kao dio vremena rada potrebnog da se ostvari pravo na godišnji. Hvala na bilo kakvom odgovoru! Lijep pozdrav Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.