Jump to content

GVD

Korisnik
  • Broj objava

    4
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Aktivnosti reputacije

  1. Sviđa mi se
    GVD je dobio reakciju od Bonaparte u Otkaz i otkazni rok   
    Ako ste zaposleni manje od godinu dana, onda je isto 15 dana (Zakon o radu čl. 122).
    @ivistipe pretpostavljao sam da ako rok nije naveden u ugovoru, primjenjuje se Zakon o radu?
  2. Hvala
    GVD je dobio reakciju od Slyder u Snimanje na radnom mjestu   
    Neovlašteno snimanje je samo po sebi kazneno djelo.
    Od strane poslodavca je moguće samo ako zaposlenik pisanim putem dobije obavijest o postavljanju trajnog nadzora, a radničko vijeće/sindikalni povjerenik moraju daju suglasnost (Zakon o zaštiti na radu čl 43). Čak i u tom slučaju, propisano je da se video materijal može koristiti samo za zaštitu radnika (od krađe, požara i sl.)
     
  3. Hvala
    GVD je reagirao na ivistipe u Prijedlog za upis u ZK kod kupoprodaje dijela nekretnine   
    Ne možete vi vršiti takvu izmjenu, već kod ispunjavanja kupoprodajnog ugovora upisujete suvlasnički dio točno kako piše u zk izvadku, a izmjenu vrši zemljišno knjižni sud. Prijedlog za uknjižbu podnosite kod javnog bilježnika, te će vam on sve objasniti, ispuniti prijedlog i još čete proći jeftinije nego da sami radite prijedlog.
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija