caly

oni nažalost imaju na to pravo, tj, naplatiti cjelokupan iznos pretplata za razdoblje na koje je ugovor bio potpisan...bez obzira što su oni ti koji su ugovor raskinuli (ali vašom krivicom) ...u njihovim Općim uvjetima poslovanja piše: "5.3.4. U slučaju da pretplatnik jednostrano raskine Ugovor unutar obveznog trajanja Pretplatničkogodnosa ili ako Ugovor tijekom obveznog trajanja Pretplatničkog odnosa bude raskinut od strane TELE2krivnjom Pretplatnika, Pretplatnik je obvezan TELE2 jednokratno naknaditi štetu zbog raskida ugovora.Naknada štete zbog raskida ugovora odgovara razlici između ukupnog broja mjesečnih naknada na kojese pretplatnik obvezao obveznim trajanjem pretplatničkog odnosa i punog iznosa svih preostalih mjesečnih naknada za pristup TELE2 mreži." to je inače praksa i kod svih drugih mobilnih bandi e sad, zašto oni nisu obavjestili o tome, to ne znam... pitanje je da li ste im na vrijeme faksirali tu potvrdu uplate za 4 mj. ali isto tako, oni pismeno (u kaslić) šalju samo 1 opomenu i nju ste dužni platiti u navedenom roku...ako ni to ne platite, oni privremeno isključuju vaš broj, ali prije toga dolazi sms sa porukom o tome...ukoliko u roku od 30 dana od isključenja ne platite dug, onda se desi to što vam se desilo... nažalost, sa rogatim se ponekad ne isplati bosti...

Zanima me koji ugovor bih ja trebala potpisati sa firmom za koju radim, da bi ta firma mogla na temelju toga meni platiti putni trošak (konkretno avio kartu i smještaj)...inače, vlasnik firme je moj dragi, tako da ja ne tražim plaću za svoj rad ...jer u krajnjoj liniji, sve to radim i za sebe da li postoji neki ugovor za takvo nešto, ali da se poslodavac ne mora obvezati meni plaćati neke doprinose ili porez? I jedna napomena...ja sam već stalno zaposlena u drugoj firmi, dakle meni se plaćaju svi potrebni doprinosi. Da li je to ugovor o djelu, honorarni, autorski...? Ako igra kakvu ulogu, radim kao fotograf u "našoj" firmi

ako se radi o državnoj firmi, uglavnom postoji stavka u temeljnom kolektivnom ugovoru...članak pod "Isplata plaće" (Zaposlenici imaju pravo izabrati banku preko koje će im se isplaćivati plaća. ) a opet, uvijek je dobro pozvati se na Ustav RH