malicovjek

tesko je izracunati mirovinu na pamet na ovaj nacin (trebaju se kod izracuna znati njegov "prosjecni vrjednosni bodovi" za sve godine njegovog radnog staza), ako je u Fini izvadio "log i pass" na e-gradjani moze si dati izracunati mirovinu preko stranica HZMO-a, ako nema sifru za e-gradjani prvo ravno u Finu. Kad dobijete izracun od HZMO-a i saznate "prosjecni vrjednosni bod" onda se lako izracuna i braniteljska i civilna mirovina.

Postovani kao sto sam vam vec gore odgovorio prema clanku 28. ZOPHBDR-a imate pravo da vam se vrijeme provedeno u DR u dvostrukom trajanju prizna u potreban staz za starosnu mirovinu za dugogodisnje osiguranike, staz u jedanostrukom trajanju tih 1 godina 4 mjeseca i 20 dana vam je vec automatski priznat u redovnom efektivnom radnom stazu u tih 40 godina i 5 mjeseci, a taj dvostruki staz tih 1 godina 4 mjeseca i 20 dana (500 dana) se pridodaje na postojeci efektivan staz, tako da ukupno za obracun mirovine imate 41 godinu 9 mjeseci i 20 dana staza. Da bi bili u potpunosti sigurni otidjite sto prije u najblizu ispostavu HZMO-a i od njihovog pravnika zatrazite informaciju dali po clanku 28. ZOPHBDR-a imate pravo sa 01.01.2019.god otici u "starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika".

Kao sto sam vam vec napiso zavisi sta pise u vasem-firminom "pravilniku o radu ili kolektivnom ogovoru", ali ako idete iz radnog odnosa u mirovinu uobicajno je da se isplati otpremnina koja nije oporeziva a to je ukupni iznos od samo 8000 kn.

Postovana sa 31.12.2018.god. imate prema postojecem ZOMO-u pravo na "prijevremenu starosnu mirovinu" uz penalizaciju od 0,10% po mjesecu koji vam nedostaje do godina potrebnih za odlazak u starosnu mirovinu (u 2018.god to je za zene 62 godine po prijelaznom periodu za zene), sto znaci da vama nedostaje 12 mjeseci (12x0,10% = 1,2%) vama bi se mirovina penalizirala - umanjila za 1,2%. Ako bi u mirovinu otisli tijekom 2019.god. uz penalizaciju od 0,34% po mjesecu koji vam nedostaje do godina potrebnih za odlazak u starosnu mirovinu (u 2019.god to je za zene 62 godine i 4 mjeseca po prijelaznom periodu za zene) znaci da bi vam 31.12. 2019.god. nedostajalo 4 mjeseca do potrebnih godina za starosnu mirovinu (4 x 0,34% = 1,36%) vama bi se mirovina penalizirala - umanjila za 1,36% za "prijevremenu starosnu mirovinu". U punu starosnu mirovinu mogli bi otici 13.08.2020.god kad navrsite 62 godine i 8 mjeseci starosti i ta mirovina vam nebi bila penalizirana - umanjena. Sto se tice otpremnine, neznam sta vam o otpremnini pise u vasem "pravilniku o radu ili kolektivnom ugovoru", ali po ZOR-u citiram: "Otpremnina Članak 126. (1) Radnik kojem poslodavac otkazuje nakon dvije godine neprekidnog rada, osim ako se otkazuje zbog razloga uvjetovanih ponašanjem radnika, ima pravo na otpremninu u iznosu koji se određuje s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa s tim poslodavcem. (2) Otpremnina se ne smije ugovoriti, odnosno odrediti u iznosu manjem od jedne trećine prosječne mjesečne plaće koju je radnik ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada kod toga poslodavca. (3) Ako zakonom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu nije određeno drukčije, ukupan iznos otpremnine iz stavka 2. ovoga članka ne može biti veći od šest prosječnih mjesečnih plaća koje je radnik ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu."

Ako ste zdravi i jos mozete raditi te redovno primate placu, radite sto dulje, u vasem slucaju je svejedno kad cete ici u mirovinu ali sto duze radite izglednija je mogucnost da vam i mirovina bude nesto malo veca.

Molim tocan datum rodjenja, u redovnom ste radnom odnosu i primate redovno placu.

Dok ne odgovorite na pitanja koja vam je postavio postovani prof, vama kao informacija postoje tri mogucnosti - ako u ovih 40 godina i 5 mjeseci staza osiguranja niste uracunali dupli staz od 1 godine 4 mjeseca i 20 dana ucestvovanje u DR onda bez problema prema clanku 28. ZOPHBDR-a, taj staz vam se uracunava u ukupni staz i imate preko 41 godine potrebnog staza osiguranja te bi mogli odmah sa 01.01.2019.god. u "starosnu mirovinu za dugogodisnje osiguranike" - ako ste vecu u tih ukupnih 40 godina i 5 mjeseci uracunali taj dupli staz od 1 godine 4 mjeseca i 20 dana, a jos ste u radnom odnosu i redovito primate placu u "starosnu mirovinu za dugogodisnje osiguranike" moci cete sredinom 2019.god. kad steknete jos cca 7 mjeseci radnog staza i navrsite tih ukupnih potrebnih 41 godinu staza. - kad navrsite 19.12.2018.god. 60 godina starosti mozete u "prijevremenu starosnu mirovinu" uz penalizaciju od 0,15% po nedostajecem mjesecu do uvjeta potrebnih godina za starosnu mirovinu 65 godina.

Nazalost kao sto vam je napisao postovani prof vi nemozete birati, uvjet za prijevremenu starosnu mirovinu u 2018.god. po ZOMO-u i po ZOPHBDR-u nemate jer za to morate imati 60 godina starosti i 35 godina staza osiguranja, staorost imate ali potreban staz ne. Vi u 2020.god punite 65 i imate uvjet za starosnu mirovinu, ali prema clanku 26., stavka 2., tocka b), novog braniteljskog zakona (ZOPHBDR-a) ciji pojedini clanci stupaju na snagu od 01.01.2019.god., dobna granica za stjecanje prava na starosnu mirovinu propisana Zakonom o mirovinskom osiguranju snižava se, i to za po jedan mjesec za svaki mjesec sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske u borbenom sektoru. Kako pisete da imate 27 mjeseci (2 godine i 3 mjeseca) sudjelovanja u DR znaci da bi u starosnu mirovinu mogli vec od 01.01.2019.god. Predlazem Vam da otidjeti u najblizu ispostavu HZMO-a i tamo kod njihovog pravnika ispitate dali po clanku 26. ZOPHBDR-a mozete sa 01.01.2019.god. u zasluzenu starosnu mirovinu.

Postovana, zahtjev za obiteljsku mirovinu predali ste u Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, HZMO rješava hrvatsku obiteljsku mirovinu i to ste napisali da vam je rjeseno. Nazalost njihova je zakonska duznost da zahtjev za obiteljski dio mirovine iz Njemacke u vase ime oni salju, pitanje je dali je taj zahtjev otisao prema Njemackom mirovinskom osiguranju (to kod nasih sluzbenika zna nazalost potrajati) trebali bi to provjeriti kod referenta koji je zaduzen za vas u HZMO-u. A kad taj zahtjev dodje u Njemacku zna potrajati par mjeseci dok oni zahtjev rijese.

Znaci kazes slicno kako je vec obavljeno u 2018.god.

Nema retroaktivne primjenje novog braniteljskog zakona koji ce poceti primjenjivat od 01.01.2019.god. na postojece umirovljenike, samo na nove buduce umirovljenike.

Godina ima 12 mjeseci, mjesec se racuna kao 30 dana, 12 x 30 = 360 dana, 360 dana x 2 sata dnevno = 720 sati 720 sati podjeliti sa 8 satnim dnevnim punim radnim vremenom 720 / 8 = 90 dana 90 dana podjeli sa brojem dana u mjesecu (30 dana) 90 / 30 = 3 mjeseca 3 mjeseca radnog staza za 2018.god.

Kako vas nebi bunile manje nepravilnosti napisane u tekstu tablice koje nemaju direktne veze sa konacnim izracunima vase mirovine ipak da vam bude jasnije stavljam vam novu ispravljenu tablicu:

Postovani na datum 01.01.2019.god. kad na snagu stupaju pojedini clanci novog braniteljskog zakona pripada vas sljedeca mirovina navedena u tablici izracuna:

Postovani, ako znate koliko cete dobiti mirovinu po ZOMO-u (imate izracun) onda znate i koliki vam je "prosjecni vrijednosni bod", "polazni faktor" i "ukupni mirovinski staz" (u decimalnom obliku) iz tog izracuna, napisite nam te vrijednosti. Najniza mirovina za 41 godinu staza prema ZOMO-u bi vam sad bila 2608,00 kn

Prilikom davanja zahtjeva za mirovinu potpisati ce papir (obrazac) kojim odobrava da se sredstva sa njegovog osobnog racuna iz 2 stupa prebace u 1 stup generacijske solidarnosti i normalno ce mu izracunati dodatak na mirovinu od 27%.

Sitni ispravak 64 godine 11 mjeseci i 29 dana zivota, kad navrsis 65 onda imas uvjet za starosnu mirovinu.

I nakon ponovnog citanja, evo direktnog odgovora na boldani dio pitanja, dobna granica za odlazak u "starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika" je 65 godina do 2027.god., nakon navrsenih 65 godina zivota vise nisi dugogodisnji osiguranik vec si navrsio uvjete za "strosnu mirovinu" i ides u "starosnu mirovinu". Sto se tice obrtnika i vlasnika privatnih firmi, rade dok ih zdravlje sluzi i dok imaju posla a kad idu u mirovinu ionako moraju ugasiti ili prabaciti obrt-firmu na nekog drugog da bi mogli u zasluzenu minimalnu mirovinu (nakon sto su si godinama uplacivali minimalne doprinose, cast izuzecima). I da nemojte ovo "u mirovinu po sili zakona" bukvalno shvacati, ne tjera vas zakon u mirovinu (zakon kaze i odredjuje kada ste stekli uvjete za mirovinu) ali splet ostalih stvari i zakona koji se oslanjaju na ZOMO jednostavno vas natjeraju da odete u mirovinu, dali ste to vi osobno - poslodavac - prestanak naknade sa burze - zdravlje itd. itd.

Zakon je vrlo jasan i u prijedlogu stoji citiram: Članak 9. (prijedloga) Članak 33. mijenja se i glasi: „(1) Pravo na starosnu mirovinu u razdoblju od 1. siječnja 2019. do 31. prosinca 2027. godine ima osiguranik kada navrši 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža. (2) Pravo na starosnu mirovinu osiguranik ima s navršenih 15 godina mirovinskog staža i: - u 2028. godini – 65 godina i 4 mjeseca života - u 2029. godini – 65 godina i 8 mjeseci života - u 2030. godini – 66 godina života - u 2031. godini – 66 godina i 4 mjeseca života - u 2032. godini – 66 godina i 8 mjeseci života (3) Pravo na starosnu mirovinu od 1. siječnja 2033. godine ima osiguranik kada navrši 67 godina života i 15 godina mirovinskog staža.“. Niko vas nemoze natjerati u mirovinu prije 65 godina starosti do 2027.god. I onda po 4 mjeseca gore do 2033.god. Od 2033.god to ce biti 67 godina zivota A tako ce se racunati i bonus od navrsenih 65 godina zivota i 35 godina radnog staza (do 2027 godine) za svaki mjesec daljnjeg rada 0,34% mjesecno. Pa zatim u 2028 od 65 godina i 4 mjeseca itd. itd. Po sili zakona morate u mirovinu sa 65 godina starosti (do 2027 godine), jedino ako se dogovorite sa poslodavcem i poslodavac vas treba onda cete nastaviti raditi i poslje 65 godina starosti i dobivati mjesecno bonus od 0,34% Napominjem: prijedlogom novog ZOMO-a "dugogodisnji osiguranik - uvjet 60 godina starosti i 41 godina staza" nakon 01.01.2019.god. vise nece imati pravo na bonus po svakom mjesecu daljnjeg rada.

Samo da razjasnimo u ovih navedenih 40 godina i 2 mjeseca staza nije sad uracunat dupli staz iz DR. Zahtjev za mirovinu predaje se 30 dana prije datuma od kojeg se trazi umirovljenje, ako ce to biti od 01.01.2019.god., zadnji radni dan biti ce mu 31.12.2018.god. Ali da bi bili sigurni otidjite u najblizi podrucni ured HZMO-a i od pravnika zatrazite informaciju za odlazak u mirovinu po osnovi clanka 28. ZOPHBDR-a, kako nebi bilo iznenadjenja.

Odgovoreno vam je na temi koju ste otvorili.

Prema napisanom vas suprug sad moze ici u prijevremenu starosnu mirovinu uz penalizaciju od 0,10% po mjesecu ranijeg ostvarivanja prava na mirovinu prije navrsenih godina zivota osiguranika propisanih za stjecanje prava na starosnu mirovinu. Sto znaci da ako bi otisao u prijevremenu starosnu mirovinu sa 30.12.2018.god. do 65 godina zivota nedostaje mu 57 mjeseci (57 x 0,10% = 5,7%), prilikom izracuna dobio bi mirovinu umanjenu za 5,7%. Ako bi u mirovinu isao poslje 01.01.2019.god. prema clanku 28. ZOPHBDR-a, staz sudjelovanja u DR racuna mu se u ukupni staz i sa navedenih 334 dana imao bi preko 41 godine potrebnog staza osiguranja te bi mogao odmah u "starosnu mirovinu za dugogodisnje osiguranike" koja se ne penalizira.

Sredinom mjeseca sijecnja 2019.god otidjite u najblizu podruznicu HZMO-a i od njihovog pravnika zatrazite informaciju o mogucnosti da po clanku 26. novog ZOPHBDR-a otidjete sa 01.04.2019.god. u punu starosnu mirovinu.

Postovani, Prema clanku 26., stavka 2., tocka b), novog braniteljskog zakona (ZOPHBDR-a) ciji pojedini clanci stupaju na snagu od 01.01.2019.god., dobna granica za stjecanje prava na starosnu mirovinu propisana Zakonom o mirovinskom osiguranju snižava se, i to za po jedan mjesec za svaki mjesec sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske u borbenom sektoru. Prema gore navedenom kako vi imate provedenih 26 mjeseci (2 godine i 2 mjeseca) provedena u DR (borbrni sektor) u punu starosnu mirovinu mogli bi ici sa datumom 01.04.2019.god kad navrsite 62 godine i 10 mjeseci zivota.

Nazalost momentalno nemate pravo na prijevremenu starosnu mirovinu, nemate navrsenih 35 godina radnog staza, sa 26 mjeseci u DR imate ukupno 30 godina i 2 mjeseca radnog staza. Molim tocan datum rodjenja kako bi vam mogao odgovorio o drugim mogucnostima vaseg umirovljenja.