malicovjek

Postovani na starnicama e-savjetovanje izaslo je "SAVJETOVANJE O PRIJEDLOGU ZAKONA O IZMJENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O MIROVINSKOM OSIGURANJU", a ovo je izmjena koja se predlaze sto se tice bonusa: Članak 22. U članku 85. stavak 2. mijenja se i glasi: „(2) Polazni faktor za određivanje prijevremene starosne mirovine određuje se tako da se polazni faktor iz stavka 1. ovoga članka smanjuje za 0,34 % za svaki mjesec ranijeg odlaska u mirovinu prije navršene dobi osiguranika propisane za stjecanje prava na starosnu mirovinu.“. U stavku 3. riječi: „65. godine života“ zamjenjuju se riječima: „starosne dobi propisane za stjecanje prava na starosnu mirovinu prema ovome Zakonu“, a brojka: „0,15%„ zamjenjuju se brojka: „0,34%“. Stavak 4. briše se. U dosadašnjem stavku 5. koji postaje stavak 4. riječi: „65. godine života“ zamjenjuju se riječima: „starosne dobi propisane za stjecanje prava na starosnu mirovinu prema ovome Zakonu“. Znaci ne ukida se, cak se iznos sa 0,15% po mjesecu daljnjeg rada podize na 0,34% po mjesecu.

Prema najavama ministra u reformi ZOMO-a i dalje ostaje starosna mirovina za dugogodisnjeg osiguranika, jedino sto se dob umirovljenja sa sadasnjih 60 godina podize na 61 godinu i 41 godinu radnog staza, jedino sto za hrvatske branitelje sa 100 i vise dana provedenih u borbenom sektoru po novom ZOPHBDR-u od 01.01.2019.god. staz u dvostrukom trajanju ulazio bi u tih 41 godinu potrebnog staza (do sad nije ulazio). Sto se tice bonusa od 0,15% po daljnjem mjesecu rada nakon navrsenih 60 godina zivota, prema rijecima vladajucih - predlagaca mirovinske reforme to bi se po novom prijedlogu reformi ukinulo, jer po njima dodatna je pogodnost sto se vec ide sa 60 (61) godina u punu starosnu mirovinu pa ih jos sa tim bonusom od 0,15% po mjesecu daljnjeg rada netreba dodatno nagradjivati. Znaci ako bi otisli u mirovinu do kraja godine onda bi se vasi mjeseci rada nakon 60 godina mnozili sa 0,15% i za toliko bi vam bila veca mirovina kod izracuna. npr. da do kraja godine budete imali 62 godine i 6 mjeseci starosti to je 30 mjeseci vise od 60 godina (30 x 0,15% = 4,5%) znaci mirovina bi vam bila veca za 4,5% dozivotno, na npr. 4000 kn to bi bilo dodatno (4000 x 4,5% = 180 kn) 180 kn dozivotno ( jedan postena rata struje za stan od 60 m2).

Ako niste radili u tom periodu kao sto ste i napisali, onda bi vam se trebalo racunati 18 mjeseci staza.

Dali ste preko stranica HZMO-a dali izracunati vasu mirovinu kad vec imate pass. i log. e-gradjani, upisite da zelite izracun na dan 31.12.2018.god a za radni staz unesite da imate 32 godine.

Kao sto vam je napiso postovani prof, provjerite jos jednom rijesenje vase mame ali i osobno priupitajte kolegice vase mame o kakvom bonusu one pricaju. Da taj dio od 0,15% po mjesecu daljnjeg rada vrijedi od 01.01.2014.god. i vrijedio je i u 2017.god., cak bi bio povoljniji za vasu mamu jer je zena u 2017.god. trebala imati 61 godinu i 9 mjeseci zivota za punu starosnu mirovinu, sto znaci da bi vasoj mami to bilo 38 mjeseci x 0,15% = 5,7% povecanje mirovine dozivotno da je otisla sa 64 godine i 11 mjeseci zivota u mirovinu. Pogledajte u dio rijesenja koji se odnosi na izracun mirovine, koliki joj je "polazni faktor", pa nam napisite.

U 2013.god. je vrijedio jedan mirovinski zakon a od 01.01.2014.god. stupio je na snagu novi mirovinski zakon koji vrijedi i na danasnji dan. Nema nekog posebnog bonusa za ispunjenje tih uvjeta koji spominjete, postoji jedino ovo: " Osiguraniku – ženi u razdoblju od 1. siječnja 2014. do 31. prosinca 2029., koja prvi put stječe pravo na mirovinu i ima najmanje 35 godina mirovinskog staža, mirovina se povećava 0,15% za svaki mjesec koji je protekao od navršene starosne dobi za starosnu mirovinu iz prijelaznog razdoblja (članak 180. ZOMO-a)" U 2018.god. po prijelaznom periodu, zene moge u punu starosnu mirovinu sa 62 godine zivota i minimalno 15 godina staza, e sad da je tvoja majka otisla u starosnu mirovinu sa 64 godine i 11 mjeseci zivota dobila bi uvecanje mirovine za (35 mjeseci x 0,15% = 5,25%) 5,25% dozivotno. Nazalost kad se navrsi 65 godina zivota to je uvjet za punu starosnu mirovinu i taj dodatak od 0,15% po mjesecu se gubi-anulira i pocinje novi period nakon 65 godine zivota ako nastave raditi: "Polazni faktor za odre đivanje starosne mirovine osiguranika, koji prvi put stječe mirovin u nakon navršene 65. godine života i ima 35 godina mirovinskog staža, utvrđuje se tako da se polazni faktor iz stavka 1. ovoga članka povećava za 0,15% po mjesecu za svaki mjesec nakon navršenih godina života osiguranika propisanih za stjecanje prava na starosnu mirovinu, a najviše za pet godina." Raspitajte se malo detaljnije o cemu tocno govore mamine bivse kolegice, o kakvom dodatnom bonusu.

Nemaju zene nikakvih drugacijih prava, po novom ZOPHBDR-u ovako se odredjuje status dragovoljca, a gospodja nije imala obavezu vec se sama prijavila i ima u navedenom periodu vise od 100 dana u borbenom sktoru. Članak 5. (2) Dragovoljac iz Domovinskog rata je i hrvatski branitelj iz Domovinskog rata koji nije imao obvezu sudjelovanja u pričuvnom sastavu ili nije regulirao obvezu služenja vojnog roka ako je sudjelovao u obrani suvereniteta Republike Hrvatske kao pripadnik borbenog sektora: a) najmanje 30 dana u razdoblju od 5. kolovoza 1990. do 15. siječnja 1992. ili b) najmanje 100 dana u razdoblju od 5. kolovoza 1990. do 31. prosinca 1995.

Ok, pitanje je dali cete do 31.12.2018.god navrsiti punih 32 godine radnog staza (nekako je previse knap - kao da ce vam faliti dan dva) kako bi zahtjev za prijevremenu starosnu mirovinu predali mjesec dana ranije 30.11.2018.god., ako necete imati potrebnih punih 32 godine radnog staza sljedeci termin za prijevremenu starosnu mirovinu bio bi vam u 2019.god kad navrsite 32 godine i 4 mjeseca potrebnog radnog staza. Ako ce vasa izracunata mirovina biti manja nego sto je najniza braniteljsika mirovina mora vam biti jasno da necete dobiti najnizi iznos koji se navodi za punu starosnu mirovinu od 2.558,25 kn jer ce se raditi o prijevremenoj starosnoj mirovini koja podljeze penalizaciji od cca 20%, nakon tog umanjenja na taj iznos dodaje se broja dana provedenih u DR i mnozi sa 0,4989 kn po danu (270 x 0,4989 = 134,70 kn). Tako da bi pretpostavljam vasa najniza prijevremena starosna mirovina hrvatskog branitelja iznosila cca 2181,00 kn. Dali ste preko stranica HZMO-a dali izracunati vasu mirovinu kad vec imate pass. i log. e-gradjani, upisite da zelite izracun na dan 31.12.2018.god a za radni staz unesite da imate 32 godine.

Malo ste mi konfuzni u vasem pisanju, u vasem tekstu spominjete dragovoljce, pa spominjete protjerane 93 - 96, pa spominjete 30 godina, 2 mjeseca i 20 dana staza na danasnji dan, da bi vam se tocnije odgovorilo napisite tocno datum rodjenja, zatim od kad do kad ste radili - tocne datume perioda rada, od kad do kad ste bili u DR - datume, kako bi se dobila prava slika vaseg slucaja i lakse i tocnije Vam se odgovorilo.

Ovo sto ste citirali iz "ODLUKE O VISINI NAJNIŽE MIROVINE HRVATSKOM BRANITELJU IZ DOMOVINSKOG RATA ZA GODINU 2018.", nazalost morate citati sa razumjevanjem a isto tako kao sto sam vam vec napisao novi ZOPHBDR se dosta oslanja na ZOMO ali i na stari ZOPHBDR iz kojega su pojedini clanci vrijedeili do 28.02.2018.god. a neki jos vrijede do kraja 2018.god., od 01.01.2019.god novi braniteljski zakon u potpunosti stupa na snagu i u tom slucaju pojedini clanci iz starog ZOPHBDR vise nece biti na snazi i nece vrijediti. Tako da se moraju poznavati i povezivati sva tri zakona, ZOMO te stari i novi ZOPHBDR. Pa tako u pomenutoj "ODLUCI O VISINI NAJNIŽE MIROVINE HRVATSKOM BRANITELJU IZ DOMOVINSKOG RATA ZA GODINU 2018." koja djelomicno vrijedi za period od 01.01.2018. do 28.02.2018. kojom se povecavaju postojece najnize mirovine hrvatskih branitelja novodi u clanku 2., stavak 1., i dio starog braniteljskog zakona (ZOPHBDR-a) pa se navodi clanak 31., stavak 3. i u ovom slucaju vrijedio je samo do 28. veljace 2018.god. a od 01. ozujka 2018.god. vrijedi stavak 2., iz clanka 2., "ODLUKE O VISINI NAJNIŽE MIROVINE HRVATSKOM BRANITELJU IZ DOMOVINSKOG RATA ZA GODINU 2018." koji se poziva na clanak 49., stavak 3., novog braniteljskog zakona (ZOPHBDR-a) u kojem se vise ne navodi ovo pravo na koje se vi pozivate " Mirovina u visini najniže mirovine koja se priznaje hrvatskom branitelju iz Domovinskog rata kada navrši 65 godina starosti (muškarac), odnosno 60 godina starosti (žena) ". Od 01.03.2018.god. vam vrijedi ovo sto sam vam vec napisao u gornjem postu: " Da bi zena (po ZOMO-u po prijelaznom periodu) mogla u prijevremenu starosnu mirovinu u 2018.god mora imati 57 godina zivota i 32 godine radnog staza, u 2019.god. prema najavama u izmjeni mirovinskog zakona to ce onda biti 57 godina i 4 mjeseca zivota i 32 godine i 4 mjeseca radnog staza. ", to isto vrijedi i po ZOPHBDR-u jer se on poziva na te odredbe ZOMO-a. Sto se tice staza u dvostrukom trajanju za vrijeme provedeno u DR, ako ste u DR otisli iz radnog odnosa tih 270 dana (9 mjeseci) vem se automatski racunalo kao da ste radili i staz vam je normalno tekao, ovih drugih 9 mjeseci dodaju se na kraju kad podnesete zahtjev za mirovinu i sluze da se kod izracuna mirovine radni staz obracuna sa tih dodatnih 9 mjeseci.

Imate pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora, koji se utvrđuje u trajanju od jedne dvanaestine godišnjeg odmora, za svaki mjesec trajanja radnog odnosa. 27 / 12 = 2,25 po mjesecu, 2,25 x 10 = 22,5 dana. Pri izračunavanju trajanja godišnjeg odmora najmanje polovica dana godišnjeg odmora zaokružuje se na cijeli dan godišnjeg odmora, a najmanje polovica mjeseca rada zaokružuje se na cijeli mjesec. Prema tome imate pravo na 23 dana godisnjeg odmora.

Kad ste tocno rodjeni, datum i koliko tocno staza imate na danasnji dan, dali ste u ovih 30 godina staza uracunali i dupli staz (ovih 9 mjeseci provedenih u DR). Zena ni po dosadasnjem ZOPHBDR-u i ZOMO-u nije mogla u prijevremenu starosnu mirovinu ako uz potrebne godine starosti nije imala i potrebne godine radnog staza, braniteljski zakon (ZOPHBDR) oslanja na opci mirovinski zakon (ZOMO). Da bi zena (po ZOMO-u po prijelaznom periodu) mogla u prijevremenu starosnu mirovinu u 2018.god mora imati 57 godina zivota i 32 godine radnog staza, u 2019.god. prema najavama u izmjeni mirovinskog zakona to ce onda biti 57 godina i 4 mjeseca zivota i 32 godine i 4 mjeseca radnog staza. Nazalost staz je vazan jer su takvi zakonski uvijeti, kako vam evidentno nedostaje taj potreban radni staz morat cete raditi do 63 godine starosti kad stjecete uvijet za starosnu mirovinu (po prijelaznom periodu za zene) koja se po novom ZOPHBDR-u snizava za tih 9 mjeseci provedenih u DR.

Ko je platio pregled i izdavanje sanitarne knjizice, poslodavac ili vi.

Pa valjda u tom "pravilniku o radu" kojeg spominjete u vasem postu postoji i dio o "godisnjim odmorima", do 30.09. jos uspijete iskoristiti svoj razmjerni dio GO, ako ga nemozete dobiti onda prema ZOR-u: "Naknada za neiskorišteni godišnji odmor Članak 82. (1) U slučaju prestanka ugovora o radu poslodavac je dužan radniku koji nije iskoristio godišnji odmor isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora. (2) Naknada iz stavka 1. ovoga članka određuje se razmjerno broju dana neiskorištenoga godišnjeg odmora."

Pise "trajna prava branitelja" 14.09., dan jos traje, pricekaj i pogledaj malo kasnije.

Prema sadasnjem mirovinskom zakonu ZOMO-u i prijelaznom periodu za zene imate uvijete za momentalni odlazak u punu starosnu mirovinu, vam je sasvim svejedno dali ce to biti prvi ili zadnji dan u mjesecu, ako odete prvi dan onda cete zadnju placu u firmi u kojoj radite dobiti za cijeli mjesec, ako odete zadnji dan ili bilo koji dan u mjesecu placu cete dobiti za toliko dana koliko ste radili a ostalo ce biti isplata kroz mirovinu. Nadalje plaća ostvarena u godini u kojoj se ostvaruje pravo na mirovinu ne uzima se za utvrđivanje vrijednosnih bodova. Stoga, ako je dan priznanja prava na mirovinu 31. prosinca ili neki raniji datum u toj godini, plaća ostvarena za tu godinu kao i otpremnina neće se uzeti za izračun visine mirovine. Ali postoji jedna stvar o kojoj treba voditi racuna, Vi sa navrsenjem 62 godine zivota i sa najmanje 35 godina radnog staza imate pravo za svaki mjesec daljnjeg rada nakon tih navrsenih 62 godine na povecanje mirovina koja se povećava 0,15% za svaki mjesec koji je protekao od navršene starosne dobi za starosnu mirovinu iz prijelaznog razdoblja. Znaci ako ste npr. 20.08. navrsili 62 godine zivota i radite do 30.12.2018.god. za ta puna 4 mjeseca daljnjeg rada dobit cete povecanje mirovine od (4 x 0,15% = 0,6 %) 0,6%, znaci na mirovinu od cca 3500 kn to bi bilo dodatno 21 kn dozivotno. Iznjenama zakona koji bi trebao stupiti na snagu od 01.01.2019.god a najavljuje se povecanje zivotne dobi u prijelaznom periodu na 6 mjeseci godisnje (sad po postojecem ZOMO-u je 3 mjeseca godisnje), pa bi u 2019.god zeni trebalo za odlazak u punu starosnu mirovinu umjesto sadasnjih 62 godine i tri mjeseca, po buducem 62 godine i 6 mjeseci zivota. Vama to nebi trebao biti problem jer cete napuniti tih 62 godine i 6 mjeseci tijekom mjeseca veljace 2019.god. Ako bi radili do kraja 2019.god. uvecanje od 0,15% dobili bi za punih 16 mjeseci pa bi onda povecanje izracuna mirovine bilo za (16 x 0,15% = 2,4%) sto bi na osnovicu od 3500 kn bilo 84 kn dozivotno. Ako ste relativno zdravi i jos mozete raditi i redovno primate placu, razmislite kad bi htjeli u mirovinu.

Otprilik ovako: "Ugovor o djelu" nije isto sto i "Ugovor o radu", a nezaposlena osoba koja radi preko ugovora o djelu ove bi godine mogla steći pravo na 12 mjeseci mirovinskog staža ako zaradi otprilike cca 95.000 kuna bruto (prosjecnu godisnju bruto placu). Ako pak zaradi polovicu te svote, priznat će joj se pola godine staža. Ako zaradi oko cca 8000 kuna tijekom godine, dobit će jedan mjesec radnog staža.

Postovana, prema napisanom, po sadasnjem ZOMO-u i prijelaznom periodu za zene imate vec pravo na prijevremenu starosnu mirovinu ali uz penalizaciju od 0,34% po mjesecu prijevremenog umirovljenja, kako vam do godina za punu starosnu mirovinu nedostaje jos 4 godine (u 2018.god za punu starosnu zena treba 62 godine zivota), 48 mjeseci x 0,34% = 16,32% umanjenja mirovine Prema najavljenom kod izmjena mirovinskog zakona penalizacija ce se postroziti pa ce postotak ostati 0,34% po mjesecu prijevremenog umirovljenja ali se nece smanjivati kako vam se povecavaju godine radnog staza. Druga promjena ce se odnositi na potrebno vrijeme prema povoljnijim uvjetima , po sadasnjem ZOMO-u uvjet starosne dobi povećava se za tri mjeseca svake godine po najavljenom to bi se diglo na 6 mjeseci. Sto znaci da bi vas ako bi ostalo po sadasnjem ZOMO-u u 9. mjesecu 2019 penalizirali sa 0,32% zbog 34 godine i 6 mjeseci radnog staza (39 mjeseci x 0,32% = 12,48% penalizacije). Po najavljenom u izmjeni zakona penalizacija u 2019 godini bi izgledala ovako, znaci ostaje 0,34% po mjesecu prijevremenog umirovljenja, za uvjeta godina ide 6 mjeseci pa je to 62 god. i 6 mjeseci pa bi to u 9 mjesecu 2019.god. izgleda ovako (42 mjeseci x 0,34% = 14,28% penalizacije). Vidljivo je da bi po najavljenim izmjenama u novom zakonu penalizacija u daljnim godinama rada bila malo veca nego po sadasnjem mirovinskm zakonu. Najpovoljnije vrijeme za odlazak je kad navrsite godine za odlazak u punu starosnu mirovinu, znaci mirovinu bez penalizacije.

Za profesionalnu nema ogranicenja na 4 sata rada. "Kod zaposlenja ili obavljanja djelatnosti korisniku invalidske mirovine zbog profesionalne nesposobnosti za rad, ne obustavlja se isplata mirovine, ali mu se za vrijeme zaposlenja ta invalidska mirovina (koja je priznata zbog smanjene radne sposobnosti) ponovno određuje u novoj visini (50% od invalidske mirovine zbog opće nesposobnosti za rad), pripadajućoj za zaposlene korisnike te mirovine. Znači, ako se korisnik invalidske mirovine ostvarene zbog profesionalne nesposobnosti za rad zaposli ili ostane u radnom odnosu, činjenica zaposlenja djeluje samo na visinu mirovine, a ne na obustavu isplate mirovine."

Profensionalna ili opca invalidska mirovina

Ocito da je racunovodstvuo obavilo svoj dio posla koji je zatrazio likvidator i sad se predmet vratio natrag likvidatoru, znaci da se nesto radi, i tako ce se seliti dok ne dodje u sluzbu za otpremu i onda postar nosi k vama.

Postovani prof, to bi po vama trebalo biti po clanku. 36., i clanku 49., ovog novog braniteljskog zakona ili...

Zavisi koliko ti vremenski vrijedi jos ta sanitarna knjzica (inace vrijedi 6 mjeseci), ako ti vrijedi jos mjesec dana onda ti je bolje ici izvaditi novu i platiti cca 200 kn, ako ti vrijedi jos 3 mjeseca onda otidji tamo gdje si ju vadio i odglumi da si ju izgubio i za 50 kn izvadi duplikat.

A sta potpisati.

@MarkoDelija: Dali ste se vi otisli odvjetniku za radno pravo i sa njim se konzultirali prije nego sto ste napisali zalbu, ili ste pitali malo na ovom pa malo na onom forumu pa izvukli neke svoje proizvoljne zakljucke ? Na koje zakone se pozivate u svojoj zalbi i na koje clanke iz tih pojedinih zakona ?