malicovjek

UREDBA O NAZIVIMA RADNIH MJESTA I KOEFICIJENTIMA SLOŽENOSTI POSLOVA U JAVNIM SLUŽBAMA Članak 2. Posebni nazivi radnih mjesta i koeficijenti složenosti poslova u zdravstvenim ustanovama su: e) Radna mjesta III. vrste 3. zdravstveni djelatnik: u primarnoj zdravstvenoj zaštiti, poliklinikama, javnom zdravstvu, vozač (samo djelatnost hitne medicine) 0,951

Bilo bi dobro da nam napises, koje pitanje si ti uputio njima. " Evo odgovora Ministarstva na konkretno pitanje vezano za naknadu od 50 lipa po danu borbenog sektora " Samo ovo sto si napisao ili je bilo jos nekakvih pitanja.

Po ZOMO-u postoji "Rjesenje o priznanju prava na mirovinu i isplati predujma mirovine", Takvo rjesenje se donosi kad HZMO utvrdi da su ispunjeni uvjeti za mirovinu, ali nisu poznati svi podaci potrebni za izracun mirovine a kad se podaci prikupe, obrade i izracuna mirovina, izdat ce se novo konacno rjesenje sa konacnim iznosom mirovine i svim zaostacima od datuma umirovljenja. Pretpostavljam da je takav postupak moguc i kod rjesavanja braniteljskih mirovina. Rjesenja dolaze sa istoga mjesta HZMO-a.

Stvar je poslodavca da odluci gdje ce ga vratiti, ako je u medjuvremenu na to radno mjesto zbog potreba posla postavio nekog drugog, treba mu ponuditi neki drugi posao, koji, odluka ja je na poslodavcu.

Sve OK, meni je potpuno jasno o cemu pises, ljudi nisu upoznati o nacinu kako se izracunala njihova invalidska mirovina pa imaju posebnih dodatnih zelja sto je i za razumjeti, jer mirovine su stvarno male.

Jedno su zelje a drugo sto dopusta zakon, nema prelaska iz statusa invalida u pravu starosnu mirovinu, vec samo u onu gore navedenu kad se ispune godine zivota, a to je samo zbog statistike (prikazuje se da ima vise starosnih a manje invalidskih mirovina), pretakanje iz supljeg u prazno.

Govorim o privredi, a ne o drzavnoj sluzbi, privreda privredjuje.

Nnakon provedenih privatizacija tijekom 90-tih godina rijetki su radnici kojima je placa - VB rastao, obicno je to bilo stagnacija ili padanje placa pa time i VB-a.

Ma postovani prof sve OK, jedno su tvoje tablice a drugo izracun preko stranica HZMO-a.

Citiram sa stranica HZMO-a: "Korisnik invalidske mirovine zbog potpunog gubitka radne sposobnosti koji se zaposli, odnosno stekne svojstvo osiguranika prema ZOMO-u, isplata mirovine obustavlja se i obvezno podliježe kontrolnom pregledu. Ako se kod osiguranika utvrdi poboljšanje zdravstvenog stanja te da nema invalidnosti gubi pravo na invalidsku mirovinu. Kontrolnom pregledu podliježe i korisnik prevedene invalidske mirovine u starosnu mirovinu koji se zaposli, odnosno stekne svojstvo osiguranika prema ZOMO-u. Za vrijeme zaposlenja isplata mirovine se obustavlja i miruje. Ako se kod osiguranika utvrdi poboljšanje zdravstvenog stanja te da nema invalidnosti gubi pravo na invalidsku, odnosno prevedenu starosnu mirovinu.", zavrsen citat. Ako se zaposlite i radite najmanje godinu i vise dana, kad prestanete raditi imate pravo podnjeti zahtjev da vam se ponovo izracuna mirovina.

Napisite datum rodjenja i o kakvoj invalidskoj mirovini se radi (opca ili profesionalnoj). "Korisniku prava na invalidsku mirovinu zbog opće nesposobnosti za rad i korisniku prava na invalidsku mirovinu zbog potpunog gubitka radne sposobnosti koji je prouzročen bolešću prevodi se to pravo na starosnu mirovinu kada navrši dob propisanu za starosnu mirovinu (navršenih 65 godina života -muškarac, a navršenih 61godinu i tri mjeseca u 2015. godini, 61godinu i šest mjeseca u 2016. godini, 61godinu i devet mjeseca u 2017. godini, 62godine u 2018.godini - žena -uvjeti za starosnu mirovinu u prijelaznom razdoblju za žene) ." Ali i dalje primate iznos mirovine koji ste primali do tog prevodjenja iz invalidske u starosnu mirovinu.

Postovani avatar108, nisam imao nikakve lose i skrivene namjere, htio sam samo napraviti usporedbu, evo za primjer kakav je VB bio krajem 80-tih i pocetkom 90-tih i kako je taj VB polako padao i iznosio u zadnjih par godina:

Postovani prof, iz ove tablice izracuna na stranicama HZMO-a je vidljivo ono sto smo raspravljali prije par dana da se moze simulirati izracun dodavanjem 5, 10,20 godina staza, to je stvarno onda teska simulacija jer ostali elementi izracuna to ne prate, nadam se da je sada jasnije.

Nije to tako jednostavno puno elemenata utjece na konacni izracun mirovine, evo jedan primjer:

Tako se racunalo za one koji su u mirovinu isli do 1999, nakon toga cijeli radni staz.

Postovani Avatar108, kad si nam vec pokazao gornji dio svoje tablice iz kojih su vidljivi tvoji pocetni "Vrjednosni bodovi", molim te ako nije problem pokazi nam (samo informativno) i tvojih zadnjih 10 godina kako bi dobili predocenje za usporedbu. Unaprijed zahvaljujem, pozdrav.

Nije sija nego vrat.

Ma meni je jasno sta ti zelis reci-napisati, ali onda za ova zadnja dva reda trebao nekako drugacije sloziti tablicu ili taj dio staviti u drugu tablicu sa objasnjenjem, kako bi sve bilo jasnije

Greska u tablici Osoba B je radila 40 godina ali po 1/2 godine, racuna joj se kao 20 godina, ima AVM 1 a ne 0,5 pa je na kraju ipak 200 kn

Pa nije dao otkaz, zatrazio je neplaceni dopust i poslodavac mu je dozvolio koristenje istog, morao je dobiti i rjesenje o koristenju neplacenog dopusta sa pocetkom i krajem tog dopusta.

Hipotetski koji bi to polugodisnji poslovi bili, dugogodisnji sezonci u turizmu, poljoprivredi ili...

Ako niste iz skupine koja se navodi u clanku 36. ZOR-a, onda je stvar poslodavce na koje poslove ce vas vratiti, moze na isto a moze i na neko drugo.

Citirano koje navodite izvukli ste iz clanka 36., stavaka 1 i 2 i spojili u jedan tekst, a vidljivo je da se to poglavlje IV ZOR-a odnosi na "Zastitu trudnica, roditelja i posvojitelja", tako da vam je odgovor nadam se jasan.

Ocito je jedno sto poslodavac upisuje u obarzac za prijavu eM-1P - Prijava o pocetku osiguranja, pod tockama 11,12,i 13 i dostavlja HZMO-u, a drugo sto sluzbenik u HZMO-u upisuje u e-radnu knjizicu. https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/dodatni/429866.pdf

ZOMO, clanak 111, 112, 113. Ali to opet tvrdim nema nikakve veze sa sistematizacijom radnih mjesta, vec sa krivim podatkom datom HZMO-u.