Jump to content

01wish

Korisnik
  • Broj objava

    61
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Sve što je 01wish objavio

  1. legal_2010 hvala na odgovoru... dug će se podmiriti svakako, puno prije eventualnog ročišta (još 3-4 mjeseca otplate), ali bi me zanimalo mišljenje o sljedećem: - ja nisam znala x godina da postoji neevidentirana uplata (jer me nitko nije o tome obavijestio); nije mi bila namjera nešto ne platiti i sama sebi nalijepiti zatezne kamate (po tome mi mogu poslati sad ovrhu na sve račune plaćene prije 5, 7, 9 godina...jer nisam ni dužna čuvati uplatnice tako dugo) - zakon kaže da trebam znati za postupak koji se vodi protiv mene, dobiti poziv na ročište odnosno priliku da kažem nešto u svoju obranu... a nema niti jedne dostavnice za obavijest, poziv, prijedlog rješenja, rješenje...ništa - imali su ispravnu adresu, kako privatnu, tako i od poslodavca (vidi se u spisu), pa ipak nisu napravili dostavu zar se ne mogu žaliti u parnici - ne za dug (jer mi je jasno da nemam dokaz o uplati),ali za iznos zateznih kamata (jer je to njihova zarada zbog neobavještavanja mene o gore navedenom)? hvala puno...
  2. hvala burn i legal_2010 na odgovorima pitam se čemu prigovor da se ukine ovrha, ako ću do vremena otvaranja eventualnog ročišta već odavno ovrhu otplatiti? neosnovana je naime, jer mi 7 god nije dostavljena informacija o postojanju duga (koji je postojao tada, ali je i plaćen, samo dokaz nakon 7 godina nemam)...dakle, ništa od svega.... što mi pomaže požurnica u ovom slučaju? da li ja mogu nešto napraviti xy mjeseci nakon otplaćene ovrhe, ako nemam dokaz o uplati, imam samo žalbu za neurednu dostavu? hvala još jednom
  3. lijepo molim informaciju ako netko zna... u kojem roku je sud udžan odgovoriti na prigovor na ovrhu predano prije 2 mjeseca, od suda ni a ni b.... hvala unaprijed
  4. severus..... gdje piše kada zastarjevaju kamate? i kome se upućuje zahtjev za ovrhu koja je već u tijeku? hvala
  5. ne kužim - da li je ovo neka zagonetka? - rastaLA si se,a dijete je dodijeljeno majci - pa si saznaO, - pa si čuLA tko si ti: majka, otac ili netko treći?
  6. U kojem roku je sud dužan odgovoriti na prigovor za nedopuštenu ovrhu? predala sam prije mjesec dana.... (mogu li pisati Državnom odvjetništvu? i požaliti se na postupak...dobila ovrhu nakon 7 godina unutar kojih nisam ni znala da se protiv mene vodi postupak niti su me obavijestili o ročištu....sad i nitko ne odgovara mjesec dana - da li je mjesec dana još uvijek ok?) hvala puno
  7. da li netko zna u kojem roku je sud dužan odgovoriti na prigovor da je ovrha nedopuštena?
  8. evo i dodatka, onog o otkazu Najteži prekršaji poslodavca Clanak 248. (1) Novcanom kaznom od 61.000,00 do 100.000,00 kuna kaznit ce se za prekršaj poslodavac pravna osoba: 39. ako za vrijeme trudnoce, korištenja rodiljnoga dopusta, korištenja prava na rad u skracenom radnom vremenu roditelja, odnosno posvojitelja, korištenje posvojiteljskog dopusta i dopusta za njegu djeteta s težim smetnjama u razvoju, otkaže trudnici, odnosno osobi koja se koristi nekim od spomenutih prava (clanak 77. stavak 1.),
  9. ne kužim rubens.... i dalje vrijedi što sam napisala, a ispod su dijelovi Zakona o radu... nije potrebna potvrda od poslodavca poslodavac dobije obavijest od HZZO kada se SRV odobri ne može odbiti postupiti po tom rješenju ne može uručii otkaz korisniku tog prava ne može promijeniti radno mjesto korisniku tog prava 1. potvrdu od poslodavca je potrebno donijeti jedino u smislu da poslodavac potvrđuje da je xy radnik zaposlen na puno radno vrijeme, ali nije potrebno donijeti potvrdu da li se poslodavac slaže sa radniku dodjeljenim pravom, jer poslodavac mora postupiti po rješenju (vidi nastavak o kaznama za poslodavca) 2. Najteži prekršaji poslodavca Clanak 248. (Zakona o radu) (1) Novcanom kaznom od 61.000,00 do 100.000,00 kuna kaznit ce se za prekršaj poslodavac : (34). ako jednom od roditelja djeteta s težim smetnjama u razvoju ne omoguci korištenje dopusta ili rad u polovici punoga radnog vremena (clanak 73. stavci 1., 2. i 3.) (35). ako roditelju djeteta s težim smetnjama u razvoju, koji se koristi pravom na rad u skracenom radnom vremenu, naredi prekovremeni rad ili mu bez njegove suglasnosti promijeni mjesto rada (clanak 73. stavak 7.), Zabrana otkaza Clanak 77. (1) Za vrijeme trudnoce, korištenja rodiljnoga dopusta, korištenja prava na rad u skracenom radnom vremenu roditelja, odnosno posvojitelja, korištenja posvojiteljskoga dopusta i dopusta za njegu djeteta s težim smetnjama u razvoju te petnaest dana nakon prestanka trudnoce, odnosno prestanka korištenja tih prava, poslodavac ne može otkazati trudnici, odnosno osobi koja se koristi nekim od spomenutih prava. (2) Otkaz je ništav ako je na dan davanja otkaza poslodavcu bilo poznato postojanje okolnosti iz stavka 1. ovoga clanka ili ako radnik u roku od petnaest dana od dostave otkaza obavijesti poslodavca o postojanju okolnosti iz stavka 1. ovoga clanka te o tome pridonese odgovarajucu potvrdu ovlaštenog lijecnika ili drugoga ovlaštenog tijela. (7) Roditelju iz stavka 1. ovoga clanka koji radi polovicu radnog vremena, ne može se narediti rad nocu ni prekovremeni rad, a niti mu se bez njegovog pristanka može promijeniti mjesto rada. Namjera ove objave je bila pomoći roditeljima kojima je potrebno skraćeno radno vrijeme, kako bi bili upoznati sa svojim pravima.
  10. Predala sam prigovor na ovrhu koja je nedopuštena (nisam znala za postojanje duga, prijedlog za ovrhu mi nije dostavljen, poziv na ročište također, kao ni rješenje o ovrsi). Rješenje o ovrsi je stiglo nakon 7 godina od dana donošenja. Napisala sam prigovor, zanima me da li je negdje napisano koliki je zakonski rok u kojem su mi dužni odgovoriti (općinski sud)? jer ovrha mi se skida s plaće, i kako to poslije riješiti ako mi odgovore nakon isteka ovrhe........ zahvalna na odgovoru....
  11. nije potrebna potvrda od poslodavca poslodavac dobije obavijest od HZZO kada se SRV odobri ne može odbiti postupiti po tom rješenju ne može uručii otkaz korisniku tog prava ne može promijeniti radno mjesto korisniku tog prava
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija