Jump to content

free_soul

Korisnik
  • Broj objava

    65
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Sve što je free_soul objavio

  1. tako i trebaju izgledati presude...uostalom, svoje viđenje istog, a koje se podudara s s gore citiranim, sam već dao ranije u temi "Pisanje presuda" kratko, jasno - koncizno veličina ovdje stvarno nije bitna
  2. samo loši suci (bez obzira dal građanski ili kazneni) prepisuju iz zapisnika sa ročišta glavne rasprave opširne/kompletne iskaze svjedoka...pa onda na duljini presuda bez osnova temelje njihovu navodnu kvalitetu... svjedoci često pričaju puno naokolo što nema uopće veze sa samim događajem...nama bude bitno tko je na križanju Heinzelove i Vukovarske nasrnuo na koga u utorak oko 21h, a on krene svjedočiti o tome kak se dan ranije naroljal, u noći posvađal sa ženom i ujutro stigel radničkim vlakom u ZG... koga to brige brate i zašto onda da to pišemo u presudi...em gubimo vrijeme, gubimo koncentraciju, i samo opterećujemo presudu nebitnim detaljima i gubimo bit problema svjedoci su tu da pomognu razjasniti sporne činjenice. stoga nećeš pisati kompletne iskaze svih svjedoka redom, nego kreneš u razjašnjenje spornih činjenica recimo na ovaj način: u ovom predmetu kao sporno se pojavilo "XY". svjedok A je glede te činjenice iskazao...........a svoj iskaz temeljio je na............ pa onda eventualno tako za ostale svjedoke koji su o toj činjenici imali saznanja... i onda daješ svoj sud - sud prihvaća iskaz svjedoka "C" jer je iskazivao okolnosno i detaljno, životno logično, uvjerljivo, povezano, kronološki, iz držanja pred sudom očito je da je svjedok staložena osoba koja uz to nije zainteresirana za ishod postupka... sud ne prihvaća iskaze svjedoka "A" i "B" jer su njihovi iskazi u odlučujućim momentima kontradiktorni, tokom svjedočenja često naknadno nadopunjavani, s obzirom na vremenski odmak razina navodno upamćenih detalja spornog događaja ukazuje na iskonstruiranost iskaza, a sve kako bi od tuženika/okrivljenika s kojim je inače u bliskim odnosima otklonio inkriminaciju, u datom trenutku svjedok je bio alkoholiziran i u stanju smanjene mogućnosti percepcije...
  3. Da li i kada postoji obveza pokretanja stečaja nad zadrugom? U Zakonu o zadrugama postoji samo ona jedna odredba iz čl. 47 "...u slučaju likvidacije, odnosno stečaja..." i ništa više... primjenjuje li se možda na analogni način ZTD glede uvjeta i obveza pokretanja stečaja ili...?
  4. a jesi li kad pomislio da ti ljudi rade badava, tj.volontiraju kod odvjetnika pri čemu si mnogi i sami plaćaju doprinose?! Ili da rade k'o mazge od jutra do sutra za crkavicu?! Dok istovremeno ovi iz državne službe rade do 15,30-16,00h...ostane im i dan za život, dobijaju putne, cipelarine i slično?! Pointeresiraj se kod kolega pa se ti javi u taj ured kojeg će oni napustiti, a ne da osporavaš njihovo pravo javljanja na natječaj za pravosudna tijela...
  5. da, time su zakonski opravdali više komisija, ali iz čisto praktične perspektive nemoguće je (bez obzira na njihove radne sastanke s podukama o ujednačavanju kriterija) da 3 komisije od ukupno 12 ljudi ima unificirane kriterije glede nečega što je ionako posve subjektivan dojam zar ne piše negdje (u zakonu) da se vježbenicima podrazumijevaju svi koji još nemaju ispunjene uvjete za izlazak na pravosudni što bi značilo bez obzira dal su 2-3 mj u radnom odnosu kod odvjetnika ili gdje god već?
  6. Ufff koliko će negdje biti osvrta na ovaj post prije... U dijelu se slažem, dio je čista magla, a dio nonsens... Na raspisu natječaja u aprilu je bilo decidirano navedeno da kandidati moraju podnijeti ZASEBNO prijavu za svako mjesto za koje se natječu...dakle, sve čisto... Greška je do ljudih sami koji nisu dovoljno pažljivo čitali odredbe natječaja Da, gomilala se bezveze identična papirologija što je ispravljeno natječajem u listopadu, ali to je uopće nebitno... Dio u kojem kolegica govori o postocima maximalnih bodova iz pojedinih dijelova natječaja je totalni nonsens... Uzima se 100 bodova kao maximalan broj ukupno mogućih bodova i prema njima su određeni postoci...opet sve čisto Ove sheme sa 10% od bodova sa faxa i testa pa izvlačenje 10% od 58 bodova je glupost... Zaokruživanje prosjeka su zeznuli definitivno... Intervjue su zbog 3 komisije također zeznuli... ZG rješenja nisam vidio pa ni ne ulazim u to da li se radi o tipfeleru ili namjernim greškama (trebala bi skupiti veću količinu identičnih kao dokaz mutnih igara, ovako jedno-dva od njih nekoliko tisuća je i po zakonu velikih brojeva statistike dopustiva razina pogreške)
  7. Tako je Missica... kao što sam uostalom i napisao u postu #433
  8. jesmo,jesmo... prema njegovom razmišljanju cijela HR se morala podesiti tako da on dobije posao za JEDINI sud za koji se prijavio... ove koji mu sa previše bodova smetaju u OS poslati u VU...one iz VU onda proslijediti u SB...iz SB u PŽ...PŽ u SK...i tak dalje...
  9. ponavljam još jednom napisano par postova iznad... bez obzira na dan kad je samo rješenje doneseno (zbog velikog broja rješenja nisu mogla biti natiskana isti dan) koliko mi se čini u obrazloženju ti piše da su za imenovanje svi predlagani na sjednici Povjerenstva 25.10.2010...dakle prvo su svi raspoređeni i predloženi 25.10., a zatim su se pisala rješenja čiji datum u tom slučaju onda nije presudan... čitajte pozornije pravne akte... a na temelju čega?! jesu li u OS dobili posao kandidati sa više bodova od tebe? JESU jesi li se ti prijavio za VU? NISI dakle, uopće nije bitno tko je i sa koliko bodova raspoređen u VU, RI, DU, Pazin ili koji god grad u HR...JER SE TI ZA TAMO NISI PRIJAVIO !!! i koji ti je onda pravni temelj za USTAVNU tužbu?! easy... nemoj kriviti sve oko sebe za ono što si ti sam pogriješio...
  10. mislim da po tom pitanju nisi u pravu... jer bez obzira na dan kad je samo rješenje doneseno (zbog velikog broja rješenja nisu mogla biti natiskana isti dan) koliko mi se čini u obrazloženju ti piše da su za imenovanje svi predlagani na sjednici Povjerenstva 25.10.2010...dakle prvo su svi raspoređeni i predloženi 25.10., a zatim su se pisala rješenja čiji datum u tom slučaju onda nije presudan... za mjesta na kojima sam konkurirao mnogo je slučajeva da su dobili posao ljudi 65-90-130 km udaljeni (u jednom smjeru)... isto tako znam i za slučajeve ZG-SK ili pa RI-DU... možda je u jednom dijelu to ciljano "razbacivanje" po državi da se koliko toliko spriječe osobna poznanstva i potencijalan (mutni) utjecaj na slučajeve poznatih osoba iz svog okruženja...
  11. haha...još bude ispalo na kraju kao u onoj reklami za Bingo Hrvatske lutrije: "...samo vjezbamo..." ono, da vidimo kako bi taj postupak mogao izgledati jednom kad se zaista odlucimo zaposliti nove poletne vjezbenike
  12. Ima kakva uputa kad i kome se treba javiti oko dogovora za početak zaposlenja ili je odmah fiksno određen datum (koji?) kada se moraš pojaviti na poslu?
  13. Ima kakva uputa kad i kome se treba javiti oko dogovora za početak zaposlenja ili je odmah fiksno određen datum (koji?) kada se moraš pojaviti na poslu?
  14. A postoji li uopće mogućnost za žalbu?! Nisam se bavil tom problematikom, ali sam nešto načuo tamo na intervjuima da je ukinuta mogućnost žalbe da bi se skratio rok dok rješenja ne postanu pravomoćna i da se ne bi taj institut žalbe zloupotrebljaval iz inata. Navodno postoji samo mogućnost pokretanje upravnog spora. A sumnjam da će biti na kraju negdje lista s "raskrinkanim" zaporkama, tj. zaporke povezane s imenima
  15. Jel dobio već tko rješenje (bilo pozitivno bilo negativno) s proteklog natječaja? Ili zna li netko kada je početak rada onima koji su dobili posao?
  16. Mislite li da je moguće da ste recimo na poziciji br.18, da ste se javili na radna mjesta A, B i C za koja se traže ukupno 5 pripravnika, a da je od ovih 17 ispred vas baš 5 njih koji konkuriraju za iste lokacije...i onda da kao visokorangirani popušite?!?!? A netko tamo 133. dobije radno mjesto na lokaciji T jer je recimo od njih 10 koliko ih se javilo za tamo ispao kao najviše rangirani kandidat? Ili će biti fair pa prvo nuditi posao onima unutar tih prvih 80tak ljudi?
  17. Ovo je borba za čistu egzistenciju i zato prestanite prodavati stupidne fore oko šatro kolegijalnosti... Kao da ćete vi nekome dati svoje radno mjesto iz "kolegijalnosti"... Ako pa tvrdite da su oni iz prvih dana razgovora "sigurno unutra", što vas ostale onda i brige kakva su bila pitanja ako na temelju tih premisa ni nemate šanse za posao?! Čekajte svoj red pa ćete vidjeti kako to izgleda...
  18. Objavljen raspored... Razgovori u Dežmanovoj 10 svaki dan u 15h... 04.-19.10.2010. se provode...svaki dan pojedino povjerenstvo ispituje po 10tak kandidata... Postoje 3 komisije pa nek mi netko kaže kako tu među njima mogu biti ujednačeni kriteriji na intervjuu koji je ionako subjektivni dojam?!?!?! Na kraju bude ispalo da se ipak radi samo o jaaaako dobro ukamufliranoj muljaži...tj. igramo se poštenjačina s figom u džepu...
  19. Koji besramni barinho online na usko specijaliziranom forumu... A druga strana medalje je ta da u državnoj službi teže napreduješ u materijalnom smislu jer plaća je po koeficijentima (nemojmo se lagati, svi radimo radi para, a ne da doprinosima dobrobiti svijeta), politika ti ima izravan utjecaj na radno mjesto i još podosta toga... U gospodarstvu i privatnom sektoru, teoretski je nebo granica... Kak se kreću plaće?! Na sudu krećeš valjda sa nekih 4 i kusur...ako doguraš kroz par godina nakon pravosudnog do savjetnik onda to približno iznosi cca 6...jednom kad si neki zamjenik 8...sudac 10-12 ovisno o stažu... Privatni sektor? Teoretski možeš već krenuti i sa 7...evo baš gledam neki natječaj gdje za pripravnike nude 6-7... u velikim korporacijama startaš sa 4 i pol...ali ako se dokažeš možeš u početku svakih 6mj računati na "korekciju" plaće prvo na 6 pa 7-8...nakon nekih 2g si već na 10 ili jako blizu tome...dok tvoji kolege na sudu još uvijek hrmblaju za 4 i sitno. Položaj u društvu?! Sve ovisno o perspektivi...mene nimalo ne impresioniraju suci, državni tužitelji...previše se toga svodi na šprance... Rad u gospodarstvu je kreativniji... A jednog dana uvijek možeš otvoriti svoj odvjetnički ured ako poželiš...
  20. Poražavajući su kandidati s visokim prosjekom i rektorovim i dekanovim nagradama,npr,kandidat s prosjekom 4.8 samo 27 bodova,a drugi s prosjekom 4.6 24 boda,eto toliko o vrijednosti njihovih ocijena,nadam se da će to komisija posebno uzet u obzir,od takvih se očekuje više!!!!!! To je upravo ono o čemu pričam već godinama...toliko o sustavu vrijednosti na PFZ... Ukrali mi ziher par bodova
  21. ali onda on nije ČLAN uprave, nego je ta osoba UPRAVA...
  22. Nigdje nije trebalo sve zaokružiti. Smatram da se radi o suvlasništvu jer su dijelovi računski određeni dok su kod zajedničkog vlasništva dijelovi samo odredivi. Mene zanima može li član uprave društva sklapati ugovore za društvo? neki smatraju da može, dok ja ne mislim tako. Nigdje nije bilo sve za zaokružiti...mislim da sam na jednome uzeo 4/5 ponuđenih odgovora... Sigurno se radi o suvlasništvu...Chewbacca je obrazložil Nekoliko pitanja je bilo definirano na način da se može dvojako shvatiti..član uprave je jedno od njih i tu sam se i ja dvoumil...smatram da NE može član uprave sklapati poslove, jer on to stvarno samostalno bez suglasnosti ostalih članova uprave ni ne može, budući da uprava poslove obavlja zajednički osim ako statutom nije određeno drugačije, ali opet i tu uz ograničenja... članak 240 stavak 2 ZTDa e sad, ako se recimo uzme da su oni u formuliranju pitanja pretpostavili da on već ima izglasanu odluku o nekom poslu, onda bi teoretksi član uprave mogao sklapati dotični posao...
  23. i zbog termina usred ljeta i godišnjih odmora (za one koji rade neki drugi posao čekajući radno mjesto u struci)
  24. a baš će taj štreberski način testiranja iznjedriti najbolji i najperspektivniji kadar... yeah, right... zato su i čelnici pojedinih tijela za koja se traže ti novi mladi naraštaj pravnika naprosto oduševljeni sistemom selekcije...jedva čekaju da im uvale bubetače koji se u stvarnom okruženju neće moći snaći...
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija