Poštovani,
Trebala bih uručiti otkaz poslodavcu, a trenutno se nalazim na bolovanju, zbog stresa i mobinga od strane nadređene osobe kod poslodavca. Imam daljnje planove, te bih što prije trebala raskinuti ovaj radni odnos.
Također bih napomenula da sam prije otvaranja bolovanja 28.08.2023, uputila poslodavcu zahtjev za radom od kuće ( temeljem čl.68 (3,4,5)), no do današnjeg dana nisam zaprimila povratan odgovor, niti me itko iz firme kontaktirao. Nakon par dana ignoriranja, otvorila sam B.O. temeljem stresa i cjelokupne situacije na poslu i od tada traje ova situacija.
- zanima me imam li temelja uručiti redoviti otkaz, a bez da odradim otkazni rok od 30 dana (jer mi zaista ta radna okolina radi nevjerojatan stres i ne mogu tamo više kročiti nogom)?
- mogu li tražiti da otkazni rok odradim od kuće ( s obzirom da priroda posla to i dopušta?
- kako bi još mogla pravno upotrijebiti činjenicu gdje mi uopće nije odgovoreno na upućen zahtjev, a na koji su imali zakonski rok od 15 dana, uputiti bilo kakav odgovor?
Unaprijed hvala svima na pomoći!!