otkazni rok

[agnelo]

Imam jedno pitanje. Naime, ugovor o radu potpisala sam 01.01.2008. na određeno vrijeme do 31.03.2008. godine. Poslodavac mi je prije 3 dana dao otkaz, navodno nisam zadovoljila. Koja su moja prava po ugovoru, odnosno koliki mi je otkazni rok?

Unaprijed zahvaljujem

 

 

[pllava]

Ovisi, trebalo bi vidjeti što piše u ugovoru o radu. Naime, ako je ugovoren probni rok onda poslodavac unutar njegova trajanja može otkazati ugovor, no trajanje otkaznog roka iznosi minimalno 7 dana. Ukoliko nije ugovoren min otkazni rok, tj. nema drugačije odredbe u ugovoru o radu, on iznosi 2 tjedna.

Ako nije ugovoren probni rok, onda poslodavac prije redovitog otkazivanja ugovora o radu radniku dostaviti "opomenu pred otkaz". U ovom drugom slučaju imate pravo u roku od 15 dana od dobivanja otkaza uložiti zahtjev za zaštitu prava radnika.

[lajavica]

Pozdravljam

 

Ugovor o radu sklopljen na određeno vrijeme može se otkazati samo ako je ta mogućnost predviđena u samom ugovoru. Znači pregledajte prvo ugovor koji ste potpisali, jer ako u ugovoru nije predviđeo otkazivanje, onda vam on mora trajati do njegovog isteka. Ujedno, jedina mogućnost tada otkazivanja je izvanredni otkaz.

 

Pregledajte ugovor o radu