crnka-26 objavljeno: 6. ožujak 2009. Dijeli objavljeno: 6. ožujak 2009. Pozdrav! Zanimame kako se računa naknada za komplikacije u trudnoći te potom porodiljna naknada za majke vlasnice obrta koje doprinose plačaju u paušalnom iznosu na zakonom utvrđenu osnovicu? Osim toga zanimame da li se promjena poslodavca, dakle bez prekida (do danas sam radila tu a od sutra počinjem drugdje) smatra prekidom, budući da je važno imati 12 mjeseci neprekidnog staža za 100% naknade prvih 6mj. djeteta. Očekujem vaš odgovor! Hvala!!! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 6. ožujak 2009. Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2009. Mjesečna osnovica osiguranja za obračun i uplatu doprinosa za obvezno zdravstveno osiguranje za posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu plaće, umanjena za doprinos za mirovinsko osiguranje, porez i prirez. Promjena poslodavca ne smatra se prekidom, no za vrijeme privremene nesposobnosti za rad tako nešto ne možeš izvesti. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
crnka-26 odgovoreno: 6. ožujak 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2009. To bi značilo da recimo ove godine kada je ta osnovica oko 2900kn iznos naknade se umanjuje za cca 550kn koliko iznose doprinosi za MIO, pa se meni isplaćuje oko 2350kn naknade za vrijeme porodiljnog? A kako se u slučaju zapošljavanja kod drugog poslodavca u stalni radni odnos ali na nepuno radno vrijeme (recimo 40 sati mjesečno) računa naknada za porodiljni prvih 6 mjeseci života djeteta? Hvala!!! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
crnka-26 odgovoreno: 10. ožujak 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 10. ožujak 2009. crnka-26 je napisao: To bi značilo da recimo ove godine kada je ta osnovica oko 2900kn iznos naknade se umanjuje za cca 550kn koliko iznose doprinosi za MIO, pa se meni isplaćuje oko 2350kn naknade za vrijeme porodiljnog? A kako se u slučaju zapošljavanja kod drugog poslodavca u stalni radni odnos ali na nepuno radno vrijeme (recimo 40 sati mjesečno) računa naknada za porodiljni prvih 6 mjeseci života djeteta, a kako komplikacije? Hvala!!! Nemoguće da baš nitko ništa ne zna?! :tuzan: Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.