naknada za čuvanje trudnoće

[Marac123]

Trebam malu pomoć vezanu za naknadu prilikom čuvanja trudnoće. Uglavnom, supruga mi je zaposlena na određeno (ugovor joj ističe za nekoliko tjedana). Otvorila je bolovanje na temelju komplikacija u trudnoći. U zadnje 2 godine ima više od 18 mjeseci radnog staža (sa prekidima).

Koliko sam shvatio primat će dok god je na čuvanju trudnoće nekakav prosjek plaće ovih 18 mjeseci a 45 dana prije očekivanog poroda se ta naknada ukida i ostaje na 1600 kn.

Moram priznati da sam ja mislio i tumačio da ukoliko na bolovanje ode dok je još u radnom odnosu (a i dalje je iako još svega nekoliko tjedana po ugovoru) da ima pravo i na porodiljnu naknadu u visini plaće (naravno ukoliko plaća ne prelazi maksimum)prvih 6 mjeseci nakon rođenje djeteta?

[rubens]

Sve si dobro shvatio, osim onog da se nekakva naknada ukida. Ne ukida se ništa, već ona koristi pravo na rodiljnu naknadu kao nezaposlena osoba jerbo u trenutku stupanja na rodiljni dopust takav status odgovara njenom.

[Marac123]

Znači, u neku ruku bi bila bolja solucija da se "zaposli" na neodređeno kod nekoga i u tom slučaju bi uz ove uvjete koje ispunjava (18 mjeseci rada u zadnje 2 godine) prilikom odlaska na porodiljni imala pravo na prvih 6 mj. porodiljni maksimum a nakon toga 2 i nešto tisuća ?

[rubens]

Ne to ne bi bila bolja solucija jer za vrijeme privremene nesposobnosti za rad ne može sklopiti nikakv ugovor o radu.