Radnicka prava kod otkaza

[pikresimir]

Molim znalca da napise koja su prava radnika sa ugovorom na neodredjeno vrijeme zaposlenog dulje od 5 godina kod istog poslodavca kod urucivanja otkaza kao tehnoloski visak.

Koliko se ima pravo na otkazni rok?

Koliko iznosi otpremnina?

Da li je otpremnina u bruto ili neto iznosu? O cemu to ovisi?

Sta se moze pravno napraviti ako doticni poslodavac nije uplatio place vec par mjeseci, a poduzece nije u stecaju?

Ako se otkaz uruci slijedece godine, da li se ima pravo na godisnji odmor, npr ako se ode na bolovanje?

Svi savjeti su dobrodosli.

Hvala

[igla91]

http://www.hzz.hr/default.aspx?id=4075

http://www.obracun-placa.com/index.php/otpremnine-pravo-na-otpremninu-obracun-otpremnine-obrazac-otp/

ovdje možete naći odgovore na neka svoja pitanja

[bobica]

bok.. imam jedno pitanje i unaprijed se ispričavam ako je već postavljeno..

 

 

od 1997. godine pa do danas radim u jednom poduzeću bez prekida radnog staža, iako je u više navrata bilo promjene vlasnika istog, al ugovor o radu se kod svakog nadovezivao na predhodni, znači nije bilo prekida staža.

 

Poslijednja promjena bila je u ožujku 2010. godine. Budući da od 01.01.2012. godine poduzeće preuzima novi vlasnik, meni kao višku radne snage ugovor o radu se otkazuje sa 31.12.2011. godine. Zanima me da li imam pravo na otpremninu i kolika je minimalna otprilike? I što je sa otkaznim rokom?

 

znam da u zakonu o radu piše najmanje 2 godine neprekinutog staža.. ali ja konkretno kod posljednjeg nemam 2 godine..

 

hvala