coffe objavljeno: 24. svibanj 2012. Dijeli objavljeno: 24. svibanj 2012. Vlasnica sam d.. koje posluje u iznajmljenom prostoru (uslužna djelatnost) i imam jednu radnicu. Firma je u blokadi zbog poreznog duga već duže vrijeme i odbijen mi je zahtjevom za reprogramom, a sada mi je zbog duga za najamninu otkazan i najam prostora, sa 15.5. je isključena struja u prostoru te me izbacuju iz prostora, dakle prestajem skroz sa poslovanjem jer je poslovanje vezano uz prostor tj. za uređenje drugog prostora nemam novaca. Trenutno pokušavam pronaći sredstva za podmirenje duga za najam no nije izgledno da ću se izvući. Radnica koja radi kod mene radi od 11. mjeseca prošle godine, izdala sam rješenje o otkazu zbog gospodarski uvjetovanih razloga, obavijestila sam ju početkom mjeseca o situaciji, i sa zadnjim radnim danom kad je zaista i radila sam ju odjavila. Sve smo se dogovorile prije par dana, međutim sada je došla sa nekim rođakom po paire i odbila potpisati obavijest o otkazu, kaže da ima pravo na otpremninu i godišnji odmor te otkazni rok. Kako postupiti? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
burn odgovoreno: 25. svibanj 2012. Dijeli odgovoreno: 25. svibanj 2012. Ako ste joj dali poslovno uvjetovani otkaz, nema ona što potpisivati, osim samo da ga je primila. Ako odbija primiti, pošaljite joj preporučenom poštom. Na otpremninu nema pravo. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.