Godišnji odmor - prava radnika

[RareSnake]

Poštovani,

Molim Vas za pomoć i savijet vezano za godišnji odmor. Naime, poslodavac cijelo ljeto pomiče godišnji odmor. U jednom od tih pomicanja sam rezervirao i platio smještaj, no u međuvremenu je i od tog datuma odustao. Ne želi se izjasniti o točnom terminu godišnjeg odmora, trenutno je na 15.9. :"ali ni to nije sigurno". Situaciju pravda navodnim obimom posla. Ne moram ni napomenuti da obavezni plan godišnjeg odmora koji se zakonski treba napraviti do 30.6. nikad nije napravljen. Također, godišnji odmor mi nije bio odobren niti za podizanje osobne iskaznice, u trajanju jednog dana, skoro dva mjeseca. Još samo da napomenem da u tekućoj godini nismo (nitko od zaposlenika) uopće koristili godišnji odmor. Što mi preporučujete napraviti u ovakvoj situaciji?

 

Unaprijed zahvaljujem

[RareSnake]

Bilo tko?

[burn]

Ukoliko smatrate da Vam je neko pravo iz radnog odnosa povrijeđeno, uputite poslodavcu Zahtjev za zaštitu prava u roku od 15 dana od dana saznanja za povredu.

 

Činjenica je da je poslodavac trebao napraviti raspored korištenja godišnjeg odmora te ako nije - čini teži prekršaj iz ZR-a, pa ga možete prijaviti inspekciji rada.