pravo na godišnji nakon roditeljskog dopusta

[crnakava]

zanima me, imam li pravo na godišnji odmor za 2013. god, a vraćam se na posao u veljači nakon korištenja dopusta za njegu djeteta u neprekidnom trajanju od 1.1.2012. do sada?

Također, može li me poslodavac uputiti na rad u drugu ispostavu ako u ispostavi gdje sam prije radila ima zaposlenike na određeno vrijeme pa tako i moju zamjenu? Imam ugovor na neodređeno.

Hvala, svaka informacija mi je korisna.

[Chan]

Imate pravo iskoristiti godišnji odmor za 2013 godinu u cijelosti najkasnije do 30.lipnja 2014 godine.

 

Poslodavac Vas je dužan vratiti na radno mjesto čije ste poslove obavljali prije korištenja roditeljskog dopusta,a da bi Vas mogao uputiti na rad u drugu ispostavu ,morao bi Vam ponuditi sklapanje novog ugovora o radu u kojem bi kao mjesto rada bila navedena ta druga ispostava.

Ako na Vašem radnom mjestu zaposlena osoba s ugovorom o radu na određeno vrijeme kao zamjena (dakle, zbog privremene odsutnosti radnika), njoj bi trebao prestati radni odnos danom Vašeg povratka s roditeljskog dopusta.

[crnakava]

hvala, Vaš konkretni odgovor puno mi znači. Hvala!