placida objavljeno: 16. ožujak 2017. Dijeli objavljeno: 16. ožujak 2017. Poštovani, imam 6 dana neiskorištenog godišnjeg odmora koji sam stekla u 2016., ali ga nisam uspjela iskoristiti sad u 2017. jer su mi otvorene komplikacije u trudnoći. Termin poroda je u 6.mj. 2017. i bit cu godinu dana odsutna s posla zbog korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta. Zanima me, hoću li moći iskoristiti tih 6 dana go iz 2016. u 2018. nakon što se vratim s rodiljnog i roditeljskog dopusta? Unaprijed hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 17. ožujak 2017. Dijeli odgovoreno: 17. ožujak 2017. Prema važećem ZORu, moći ćete ga iskoristiti do kraja 2018-e. Članak 84; (4) Godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti te korištenja prava na rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust te dopust radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju, radnik ima pravo iskoristiti po povratku na rad, a najkasnije do 30. lipnja sljedeće kalendarske godine. (5) Iznimno od stavka 4. ovoga članka, godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji radnik zbog korištenja prava na rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust te dopust radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju nije mogao iskoristiti ili njegovo korištenje poslodavac nije omogućio do 30. lipnja sljedeće kalendarske godine, radnik ima pravo iskoristiti do kraja kalendarske godine u kojoj se vratio na rad. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
placida odgovoreno: 17. ožujak 2017. Autor Dijeli odgovoreno: 17. ožujak 2017. Puno hvala na brzom odgovoru Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.