buda2

? ?. baš pravi odgovor.briga njih koliko si dana bio u rovu.oni gledaju medicinsku dokumentaciju ( ako gledaju ??dok.mislim da samo sreća igra ulogu.ali treba pokušati.ništa ne gubiš.

Ako je zakonodavac takvog "mišljenja" ( iz njemu znanih razloga/pobuda) da samo "jednima" uveća mirovinu i to ozakoni zakonom kako ja to mogu spriječiti ? ili Ti ? ili sijaset drugih branitelja? Možemo biti samo NEZADOVOLJNI i komentirati : to nije u redu.zakon je donešen i sad je tako.jedni će proći bolje a drugi lošije (nema uvećanja) i zakonodavac je "ispunio" svoje.izmjenio je stari zakon i sad kom po pravu kom po krivu.

Osječam neku nervozu kod Tebe.želiš ispravan,konkretan ali i BRZI ODGOVOR ? Što se mijenja saznanjem ispravnog odgovora? Ja na Tvoje pitanje gledam ovako : ako će biti povečanj mirovine po pitanju dana provedenih u DR , povečanje ću dobiti i ja kao i ostali branitelji.ako ne bude nema ni meni niti drugima.preživjet ću i bez dodatka.

Jedno je radni staž.ovdje je riječ o zakonu - zakon o pravima hrvatskih branitelja.što Ti očito nisi bez obzira što imaš hrvatsku putovnicu i živiš u Hrvatskoj.bio si pripadnik armije BiH i borio se u matičnoj zemlji.tamo si ostvario neka prava kao BiH borac, a ovdje nemožeš ostvariti ništa jer nisi bio pripadnik ZNG a poslije HV.nisam baš siguran da će ti hrvatski HZMO priznati staž u duplom trajanju.

Ako prođe prođe. APP. ???

Za rješenje o postotku kontaktiraj ministarstvi branitelja, jer oni i isplačuje invalidninu. Za iznos mirovine mu je bitan omjer vojnog i civilnog dijela i vrsta mirovine (profesionalna ili opća) Postotak invalidnost ne utječe na visinu mirovine ( dvije različite stvari.imate konkretan primjer).

Zahvaljujem Ruby .

Znači bio si pripadnik Armije BiH.vjerovatno svoja prava ostvaruješ u Sarajevu.

Nazovi HZMO ( pravnika) koje je izdalo rješenje i upitaj.moraš imati broj spisa (na rješenju ima ) da pravnik otvori spis.

Štovani frenki zg , nalazim se u invalidskoj mirovini,opća nesposobnost (HRVI).mogu li osnovati j.d.o.o. bez nekih problema ( bez plačanje mirovinskog i zdravstvenog).posao bi se obavljao (eventualno) očitovanje brojila za vodu i podjela uplatnica.posao (??) bi se sklopio sa tvrtkom u čijoj je nadležnosti vodovod.ja bi obavljao posao.ima li kakve zapreke.

? .Sorry.mali previd.

Iz izčitanog ,rođak ima 60% RVI ali nije nikada išao na komisiju u HZMO da se odrede omjeri za izračun mirovine ,već ima "civilnu" invalidsku mirovinu (početna 1500 kn).

Po starom zakonu dragovoljcu se i povečava 30% ali samo pri izračunu za civilni dio mirovine a ne kako neki shvačaju cjelokupni iznos miroviiz.bilo bi malo previše kunića.

Ako misliš (podrazumijevaš) samo mirovinu RVI onda bi to bilo 100% vojni dio.bez civilnog izračuna.to je "za ovo vrijeme " SF. ili pojednostavljeno utopija.

Imat ćeš izračun vojnog dijela i civilnog.sve zavisi kakav će biti omjer.najgori je 20 - 80 (20% vojnog ,naravno).

A jesi me nasmijao u ovo "rano" jutro. ???

Ne.nema uporišta u zakonu.

Štovani pek , u slučaju da j.d.o.o otvori/osnuje umirovljenik da li se plačaju dobrinosi za mirovinsko i zdravstveno (za osnivača) ? Što je sa doprinosima ako ga osnuje/otvori osoba u radnom odnosu ? Vrst posla sadnja,odnosno uzgoj oraha.zahvaljujem na odgovoru.

Gledajuči realno ,ako se uzme u obzir da je Kosoričina vlada smanjila mirovine 10% a dvije godine nije bilo povečanja a poslije povečanje samo na civilni dio i porast brutto plača ,povečanje od 5% ne bi trebalo biti nešto spektakularno ( u usporedbi sa cijenama ).

Štovani prof, mi razmišljamo jedno a vlada razmišlja i odlučuju drukčije.

Bilo bi dobro i 2%.e sad , pošto su mirovine takve kakve jesu bit će i za malo šalica kave.(mogli bi im predložiti povečanje svaka tri mjeseca ???? )

Kompa, kuda si požurio sa povečanjem? Još nije ni završio Siječanj.ako bude 1% bit će za kavu ????

Kakve su Ti "šanse" vidjet ćeš kad izađeš prvi put na PLP.sve ostalo je nezahvalna prognoza.

Pošto imaš status HRVI trebao bi na bolovanje a potom predati zahtjev za mirovinu u HZMO.

Naravno da je dovoljna.bit svega je što će odlučiti vještaci na komisiji.